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新鮮人求職

        新鮮人在踏出了校園之後, 通常最先面臨的就是就業的問題。不論您是否滿懷雄心壯志欲投入就業市場,一展所長,但卻也可能是千頭萬緒,無所適從。因此在此提供以下幾點守則,以茲新鮮人參考:

  • 善用求職管道
    •      在你開始尋找工作之時,你必須知道那裡有就業資訊,那裡有就業機會。現今上網找工作是最快捷便利的方法,只要上網查詢工作機會,不論是個人求職或是公司求才,都可以利用資料庫篩選符合需求的對象,是既省時又省力的方式。另外,人際關係也是求職的最佳方式之一,透過親友協助的就業機會,一來可以減少對陌生公司的不信任感,二來錄取機率也較高。此外,也可透過人才仲介公司,也就是人力資源顧問公司,由對方幫您安排適合的工作。傳統的報章雜誌,也是找工作的來源之一,不過必須注意的是工作的種類及性質,以防受騙。
  • 了解企業選擇
    •      在選擇公司之前,求職人應該先了解自己的需求為何,能力為何,接下來再開始搜集就業資訊。在應徵時,要注意公司的行業別,營業項目,企業文化,另外也要注意應徵項目的工作內容、工作地點、薪資內容、雇用的型式、加班、休假制度、保險及其他公司制度及福利等問題。
  • 應徵前的準備
    •      履歷自傳可說是目前求職的必備文件之一,如何準備一份完整生動的履歷自傳常是贏得面試機會的主要因素。一份完整的履歷表應具備有個人基本資料欄、學歷欄及工作經驗欄。工作經驗欄的部份,常是審核最重視的一欄,一般人都應填寫地較為詳細一些。但對於一個新鮮人來說,工作經驗欄也常是最欠缺的一部份,因此可以在學經歷部份,強調修習過的課程,以及參與過的社團活動。在自傳部份,如何寫的簡潔、生動有特色也是令人留下印象深刻的重點因素之一。除了行文流暢外,內容要能突顯個人的特質,可強調對此份工作的期許,企圖心及人生的規劃等等。
  • 面試出擊
    •      面試時的準備與態度,可能成為是否獲得此份工作的最重要影響因素了。首先面試時的儀容可能是你在面試主管的第一印象,因此配合工作環境作適度的裝扮是必要的,而重點是要使人覺得整潔、有朝氣。另外之前花點時間收集公司資料、概況,除了可以使你多了解這個公司之外,準備充份也可使面試主管對你更加印象深刻。在面試的過程中,態度是一個很重要的因素,要保持誠懇、自然大方的態度,語氣完整連貫,保持自信,不要顯露出緊張的態度,注意審核主管的談話內容及舉動,並加以適度的回應,這都是使你能夠獲得此份工作的因素之一。
 
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瀏覽「LeShine 樂彩手感原創」於各平台上架的商品,映入眼簾的,是一件件繽紛可愛,富有俏皮元素的訂製童裝,幻想著孩子們穿搭起這些衣飾的模樣,絕對是足以匹配每一個燦爛笑容,精心打造的舒適衣著。從親手設計、選布、對花、打版、製作,創辦人楊蕎嫣 Shine 不假他人之手,層層把關就是為了把最好的品質帶給每位小客人。人們認為用心打理的服儀能為生活帶來療癒感,而親子穿搭還能為育兒生活帶來一種救贖,樂彩手感也邀請父母和孩子一起挖掘穿搭樂趣,從衣著出發貼近彼此的距離。試圖打破枯燥乏味的男童裝市場過去曾是空服員的 Shine,在航空線與換日線間,恣意享受自由自在的飛行時光。直到兒子出生後,她和所有媽媽一樣,開始需要權衡工作與親職間的兩難,站在人生的登機門前,她有了轉換跑道的想法。而在育兒過程中,每當 Shine 想替兒子打扮時,總對男孩童裝單調的搭配形式感到乏善可陳,這讓大學時期接觸過服裝設計的她,有了自己動手做的念頭,於是Shine開始鑽研縫紉及打版技巧,手工縫製心中所期待的童裝款式,果然作品一出,便受到親友們大力讚賞,接踵而來的客製化訂單,更無疑為想創業的她打入一劑強心針。當時,恰逢2020 年 Covid-19 盛行之初,全球陸續關閉國門,航空業進入前所未見的停滯期,卻也加速了Shine 創業的步伐,於此同年成立了「LeShine 樂彩手感原創」親子服飾品牌。增加童裝壽命,多元商品選擇豐富身為媽媽,Shine 意識到孩子的皮膚較為敏感,因此在材質選擇上,選用最適合寶貝的柔軟親膚抗菌布料,增加寶貝舒適感之餘,也讓父母更放心。此外,考量到孩子的成長速度飛快,換季後很少能再穿第二輪,樂彩手感提供了全臺首創的「特別售後服務」—延長服裝的壽命,讓孩子即使長大了也能稍作修改就能繼續穿著。而為了配合小朋友成長,採吊帶方式放寬長度,或藉由特殊造型設計,讓衣服不受天氣限制,一年四季皆可穿搭,減少衣服的淘汰率。從上半身到下半身、外套到內搭、髮飾到配件,甚至新生兒的彌月禮盒、親子裝,都是樂彩手感的商品範疇。Shine 認真地說,品牌希望藉由花色豐富的布樣、時尚多元的設計、嚴選的優良材質,以及一針一線縫製的用心,將衣服視為溝通情感的媒介,陪伴寶貝一同長大。異業結合,開創共存共榮友善環境Shine 補充,為了使品牌被更多消費者看見,自創立以來便積極開創異業合作,像與親子攝影棚,在現場規劃樂彩手感的服飾展示間,不只提供客人拍照服裝,也增加品牌的曝光度、或是在親子餐廳與親子手座空間舉辦定期 DIY 講座,邀請爸媽帶孩子一同來體驗、亦曾參加過多場原創市集擺攤,更受邀於百貨公司進駐設櫃,讓消費者留下深刻印象。今(111)年,「LeShine 樂彩手感原創」進駐新創基地,讓 Shine 感到信心大增,期待能認識其他團隊,共同分享創業的大小事;此外,基地的業師輔導和場地提供,對新創來說無疑都是非常棒的資源。雖然,近兩年受疫情影響,錯過多次至百貨設快閃櫃的機會,但其實品牌早已於網路上累積一票鐵粉,Shine 相信只要順著局勢走,先打開品牌知名度,打造更專業、優質的形象,樂彩絕對能繽紛地,注入每個消費者心中。 樂彩手感團隊合影