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「職場走跳、證照就要」 114年度「即測即評及發證技術士技能檢定」簡章即將開始販售,歡迎民眾踴躍報考

2025-01-03

勞動部勞動力發展署技能檢定中心(簡稱技能檢定中心)為協助應檢人取得技術士證,增加就業機會,積極推廣辦理「即測即評及發證技能檢定」。簡章自114年1月3日起至114年10月15日止在全國全家超商及各承辦單位發售,並開放網路訂購(https://etest.wdasec.gov.tw/eTest/Forms/OrderBuy),受理報名期程自114年1月6日起至10月15日止(詳細報名期限請參閱各承辦單位各梯次說明),歡迎有意報檢的民眾踴躍報名參加。目前販售的技能檢定簡章有二種,卡其色牛皮紙包裝方為即測即評及發證技術士技能檢定,購買時請特別留意。

技能檢定中心表示,目前全國各地(包括金門及離島地區)計有171個即測即評及發證技術士技能檢定承辦單位,提供「簡章販售、報名、測試、發證」單一窗口全功能的快速檢定服務。為便捷民眾參與技能檢定,凡111、112、113、114年曾報名參加報檢資格未修改之各類別同職類級別技能檢定,得免附報檢資格證明文件,但須檢附上開任一年度學科或術科成績單影本。

114年度所辦理職類,包括:托育人員(原名稱保母人員)、照顧服務員、中餐烹調、烘焙食品、移動式起重機操作-伸臂可伸縮(擬真系統)與重機械操作-挖掘機(擬真系統)等76個丙(單一)級職類與電腦軟體應用及數位電子等6個乙級職類。另各承辦單位於年度內各梯次均同時受理免試術科者報名參加學科測試,包括冷凍空調裝修等129個丙(單一)級職類及107個乙級職類免試術科測試,如111、112、113、114年已取得該等職類術科測試及格成績者(即免試術科),可報名參加學科測試,經學科測試合格者,可即時發給技術士證。

技能檢定中心已全面於各承辦單位導入即測即評及發證技能檢定專屬形象LOGO「eTEST」,以結合滑鼠(即e化)與速度感之視覺意象,透過承辦單位從報名接待處,延伸至試務中心及電腦試場等整體空間設計風格,營造乾淨、明亮、舒適的測試環境與即測即評及發證技能檢定的新形象。

民眾如果想進一步瞭解相關訊息,請搜尋技能檢定中心網站(https://www.wdasec.gov.tw),或撥打04-22595700洽詢報檢事宜。

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老賴茶棧起源起源於1980年,由賴成模先生所創立,原先以賣水果為主,因自己本身特別熱愛喝紅茶,所以在水果攤位旁都會放置一桶自製的紅茶以便工作時可以喝,有時客人來買水果或鄰近攤商口渴時,賴老先生總會以熱情的口吻對他們說:「拎機杯阿紅茶止嘴搭!」後來大家漸漸地習慣來市場買水果,就順便來一杯紅茶,日子一久,上門喝紅茶的顧客越來越多,甚至有人專門為了紅茶而來,許多老饕們建議賴老先生直接轉型專賣紅茶,終於賴老先生答應捨棄了經營多年的水果攤,同年創立了「老賴茶棧」。至今已是網友票選No.1台中美食推薦及台中景點推薦店家之一。「爺爺從1972年起,就在臺中第二市場擺水果攤,他賣的古早味紅茶,是養活我們一家大小的重要經濟來源!」賴婉玉從小學六年級開始就幫著家裡賣紅茶,甚至從高中到大學都是念夜間部,為的就是白天可以幫忙顧攤位。然而,賴婉玉也有自己的夢想,大學一畢業她就到夜市擺攤賣衣服,還發展成網拍事業。後來弟弟賴振斌觀察到手搖飲的商機,與賴婉玉商量,希望把家裡的紅茶攤做大,於是姊弟倆傳承家業,聯手於2017年開創第一家老賴店面,致力將品牌創新再造。訂定SOP流程,用心維持品牌特色事實上,賴婉玉的父母自1997年接班後,曾一度想打造老賴紅茶品牌,也在熟客要求下讓他們打著老賴的招牌開分店,但因缺乏品牌經營及加盟觀念,一家家分店陸續關店做收。父親認為品牌經營不容易,並不支持子女的想法,賴婉玉姊弟倆就靠自己的力量貸款籌錢,抱著再試一次的心態開出了老賴總店。「我們把自己當作加盟主,將展店的流程仔細走一遍,從開店中學著怎麼開店。」賴婉玉與弟弟合力訂出開設一家店的所有SOP流程,包括前場的裝潢、動線,以及後場的產品製作,同時也開發出更多時下流行的綠茶系列飲料,並且在2019年正式成立「老賴茶棧」並開放加盟。一開放加盟就展店30家,對賴婉玉來說有些措手不及,包括整個出貨流程及教育訓練的複雜度都超乎原本的想像。像是「老賴茶棧」沒有中央工廠,因此,每位加盟主在取得原物料後,還得學會怎麼煮,像是招牌的古早味手工豆漿,要如何保留焦香味是關鍵,但這不是一天兩天可以學會的,而賴婉玉願意發揮耐心、付出時間培訓並傳授要訣:「只有這樣才能維持品牌特色,因此總店派員至加盟店指導的時間,長達一個月。」細心處理小狀況,不讓小事累積成大問題展店過程中會有大大小小的狀況,心思細膩、看得長遠的賴婉玉與一心向前衝刺的弟弟,剛好在個性上互補。弟弟積極展店、擴張業務,賴婉玉則如同穩固的後勤單位,耐心處理所有行政事務,像是有加盟店封口機故障,賴婉玉卻認為不應該只看作是個案,因為其他加盟店也可能遇到類似情形,因此把每一個分店的新問題都白紙黑字制定處理流程,「花時間處理小狀況,移除每個小小絆腳石,才不會讓它們累積成壓垮事業的大石頭!」賴婉玉也很懂得放低身段,善用女性的柔軟完成任務,像是今年全新的行銷計畫,其中一個是要做品牌聯名,她就靠著撒嬌拜託廠商好幾月,才終於邀到海綿寶寶的跨國角色IP合作聯名。此外,也與7-11超商聯名推出「豆香紅茶」,平均每月銷售10萬瓶,成功累積品牌行銷實力、擴大名聲。老賴茶棧希望持續增加店數,擴大影響力,並有機會拓展海外市場,更期盼找到價值觀相符的海內、外加盟主,一起攜手將好茶推向世界。看重人情味,助人助己創造雙贏回想創業至今的路,賴婉玉覺得最難度過的就是2021年臺灣進入疫情三級警戒時,「所有人都不出門,我們天天都在虧損,內心真的充滿不安,但是我沒有悲觀的權利!」從小自菜市場長大的她,非常看重人情味,因此她也把員工、加盟主看作是好朋友般的重要夥伴,「我自己一家店虧損或要收掉都還是其次,但這麼多加盟店的生計我不能不顧!」靠著堅強樂觀、不服輸的性格,賴婉玉發揮助人助己的精神,咬著牙不斷推出各種優惠折扣、滿額外送,還趁勢推出2000c.c.大瓶罐裝茶飲優惠,艱難的挺過疫情,也穩住加盟主的心,建立彼此更堅強的信任關係,創造雙贏。從媒體代理商知道經濟部中小企業處舉辦的女性創業飛雁計畫,賴婉玉積極參賽,進到這個女性創業的大家庭後,與各行各業的女性領導者交流,讓她更加體認到創業有學不完的東西,也永遠都有新的挑戰,「而妳永遠沒有準備好的時候!」但至少現在,遇到關卡有很多前輩可以請教,所以,「有創業夢想的女性朋友們,就勇敢去實現吧!」資料來源:女性創業飛雁計畫、老賴茶棧圖說:老賴茶棧財務長-賴婉玉