面對產業變動與職場挑戰，想求職、進修或培養第二專長的民眾，勞動部勞動力發展署準備豐富的職業訓練資源，歡迎民眾多加運用！勞動力發展署所屬的5個分署結合在地的企業、大專校院及民間訓練單位，推動各項針對在職勞工、青年及失業者的職業訓練措施，以及成立區域產業人才培訓據點，辦理內容多元又具就業實務的職業訓練課程，如AI及淨零、電機修護、餐飲烘焙、美容美髮等職場所需的專業技術，協助民眾掌握工作專業技能，在職場競爭中一馬當先拔得頭籌。
為協助在職勞工面對職場上的各種挑戰與變化，勞動力發展署推動「產業人才投資方案」，鼓勵在職勞工精進專業技能與知識，輕鬆運用下班後的時間參加進修訓練，並提供在職勞工每人每3年最高10萬元的訓練費用補助。此外，為鼓勵15歲至29歲失（待）業青年在工作環境中累積實戰經驗，推動「青年就業旗艦計畫」，採「先僱後訓」模式透過企業實作訓練與導師帶領，幫助強化青年的職業適應力與快速累積實務經驗；另推動「產業新尖兵計畫」，協助青年因應產業發展趨勢掌握關鍵技能，聚焦具發展潛力產業辦理實務導向訓練並結合就業服務資源，協助青年順利對接重點產業職場，符合資格的參訓青年，最高可獲得10萬元訓練費補助，訓練期間每月還提供8,000元學習獎勵金。
為協助失（待）業者充實專業技能，做好進入職場的準備，勞動力發展署所屬的5個分署每年皆針對轄區產業需求及就業趨勢，開辦上百門的職前訓練課程，相關訓練費用還依參訓學員身分提供80%或100%的補助，而且訓後的就業率達8成以上，如果是非自願離職者或符合特定對象資格，訓練期間還提供職訓生活津貼，協助安定訓練期間經濟生活。
勞動力發展署為協助民眾掌握最新就業機會，辦理「就業博覽會」系列活動，並由全國各地公立就業服務機構，提供多元就業媒合服務，協助求職民眾順利銜接職場。此外，勞動力發展署亦同步推動多項職業訓練與就業促進措施，協助待業或轉職民眾提升技能，增強就業競爭力。無論是初次尋職、轉換跑道，或欲精進專業技能的民眾，皆可透過公立就業服務機構與台灣就業通網站(https://www.taiwanjobs.gov.tw)或職業訓練整合網（https://course.taiwanjobs.gov.tw/）查詢活動與服務資訊，讓勞動力發展署成為您職涯發展的最佳助力。