為使弱勢者享有就業平等權，勞動部雲嘉南分署整合就業服務一條龍，就業前排除困境提供多元協助方案，面試時導入「智慧E化面試系統」，今年(114年)以「弱勢呷頭路 大『嘉』來相挺」為主題，充分展現公私協力推動創新服務，對社會具實質貢獻，榮獲國家發展委員會第8屆「政府服務獎」，國發會今日於國立政治大學公企中心舉行頒獎典禮，勞動部勞動力發展署署長黃齡玉、勞動部綜合規劃司長莊美娟等人皆出席此次盛會，並由署長黃齡玉率隊領獎。行政院副院長鄭麗君勉勵各機關善用創新結合各種科技工具，以及懷抱社會人文價值來回應每個地方每個人民的需求。
「政府服務獎」是政府為民服務的最高榮譽，第8屆政府服務獎計有144個機關(構)參獎，經線上評審及實地訪視2階段，評選出26個得獎機關(構)，獲獎率僅18%。該獎項係獎勵各機關(構)扣合施政主軸，強化機關服務作為與政府施政連結性，鼓勵機關以人為本、公私協力且具多元包容性之創新服務，兼顧經濟、環境及社會永續發展，進而擴散優質服務效益，樹立標竿學習楷模。
政府服務獎被視為公部門的「奧斯卡獎」，是全國各政府機關為民服務的最高榮譽，雲嘉南分署能在激烈競賽中脫穎而出，實屬不易。今日能獲此殊榮，分署長劉邦棟特別感謝嘉義就業中心同仁的努力與付出，成立公益平台召集民間團體與工會做公益，運用公私協力推動「弱勢呷頭路 大『嘉』來相挺」服務專案，讓弱勢族群享有就業平等權。
本專案為弱勢求職提供二手衣、庫存新衣、腳踏車、影音履歷與彩妝義剪等服務，另於徵才活動時導入同仁自主研發之「智慧E化面試系統」，求職者只需加入官方LINE即可線上填寫履歷、預約及查詢面試進度。廠商亦可編輯雲端履歷及同步更新統計數據等。除有效簡化流程外更做到全面無紙化，落實政府「2050淨零碳排政策」。
嘉義就業中心李奇玟主任表示，本中心轄區涵蓋嘉義市和嘉義山線(包含阿里山.竹崎.中埔.大林.溪口…等9個鄉鎮)，第一線同仁服務過程中發現以現有的人力和資源只能做到提供工作職缺給弱勢求職者，而無法排除就業前的困境。因此，我們啟動「弱勢呷頭路 大『嘉』來相挺」專案，整合弱勢就業服務一條龍，其經費全來自民間團體捐助與同仁自行研發之「智慧E化面試系統」，共節省經費逾百萬，達到政府「零」預算、弱勢「零」負擔。未來我們將持續改善升級服務，提供弱勢民眾在地化、客製化的感動服務，共同享有就業平等權。