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「支援青年就業計畫」升級上路 放寬資格、提高津貼,北分署四步驟線上申請超便利

2025-09-18

隨著畢業生陸續踏出校園,許多青年正準備進入職場,面對國際經貿局勢變動與就業市場不確定性,對未來難免感到焦慮與遲疑。為協助畢業後尚未就業的青年穩健銜接職涯,勞動部自114年9月1日起推動「支援青年就業計畫」,在原「初次尋職青年穩定就業計畫」基礎上放寬資格、提高津貼等支持。勞動力發展署北分署同步啟動,並推出簡易「四步驟線上申請」,幫助青年安心尋職、順利就業。

北分署指出,「支援青年就業計畫」的申請資格係針對年滿15歲至29歲的本國籍初次尋職青年,其「未在學且未就業」期間從原來的「連續90日」放寬縮短至「連續60日」即可提出申請。津貼額度也同步提高,尋職津貼自每月5,000元增至6,000元,尋職津貼與就業獎勵合計最高可領取新臺幣4萬8,000元。凡符合條件青年,透過「台灣就業通」網站即可完成線上申請,配合快速審核撥付流程,大幅提升申請效率。

北分署推出「四步驟線上簡易申請流程」,讓青年辦理更快速便利。第一步「註冊會員」:至「台灣就業通」網站

新聞發布:就業促進科 主管姓名:洪士芳科長 聯絡電話:(02)8995-6399 新聞聯絡人:叢秀琪 聯絡電話:(02)8995-6399#1222 行動電話:0938-039130

https://www.taiwanjobs.gov.tw/)註冊成員會員;第二步「職涯評估」:進入「台灣就業通-自我評估」頁面,完成職業心理測驗;第三步「確認計畫規範」:詳閱計畫規定及注意事項後勾選確認;第四步「上傳文件」:上傳身分證明文件、最高學歷證書及申請者本人的金融機構存摺封面影本。簡單四步即可完成申請程序。

北分署進一步說明,完成計畫申請後,青年可透過北分署轄區內各就業中心及青年職涯發展中心(北分署YS),接受一對一、面對面的深度職涯諮詢服務。諮詢內容涵蓋履歷健檢、模擬面試、職涯諮詢等多元項目,協助釐清職涯方向、強化求職技巧,並依青年的求職條件與職涯目標進行全方位輔導,幫助青年在求職過程中建立自信,穩健踏出職涯第一步。

「支援青年就業計畫」提供青年更穩固的求職後盾,歡迎畢業後尚未就業的初次尋職青年踴躍申請。欲了解申請資格及申辦流程,歡迎至「支援青年就業計畫專區」網站(https://gov.tw/Sox)查詢,或撥打北分署諮詢專線02-89956399#1460、1462,亦可洽免付費客服專線0800-777-888,由專人提供服務。 

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在巨大的化工槽壁面上,一臺重型機具在完全沒有繩索牽引的情況下,如蜘蛛般獨自盤旋、攀爬,精準地執行著高壓水刀清洗作業。這幕景象是佐翼科技(Droxo Tech)將「科幻電影」拉進現實的野心。執行長劉峻麟曾因初次見到無人機騰空而產生如電影成真般的「燃燒感」,這份雀躍驅使他帶領團隊投身無人載具領域,決心用機器取代人力,挑戰石化工業中極其危險的禁區。然而,將浪漫的想像落地,卻是一場考驗「Guts」的硬仗。創業初期,佐翼團隊在缺乏測試環境的困境下,甚至只能在辦公室的柱子上反覆演練。直到他們遇見了願意提供場域的臺糖與中鋼,這臺「壁面無人機」才終於從理論走向實戰。隨著產品成功落地,佐翼在成長的路徑上遇到了關鍵的推手——經濟部中小及新創企業署。透過政府的牽線搭橋,佐翼成功與李長榮化工等大型企業展開深度合作。在這些大廠近乎刁鑽的需求磨練下,佐翼參考 NASA 的邏輯建立了一套應對客製化的規則,將軟硬體模組化,發展出能應對各種複雜曲面與特殊材質的頂尖技術。這份由經濟部與產業界共同促成的驗證機會,讓佐翼的資本額在短短幾年內從三百萬翻升至三千萬。現在的佐翼科技已不再是當年對著柱子試驗的小團隊,而是站在國際市場的隘口,帶著那份源自臺灣的研發韌性,將版圖擴張至日韓、新加坡甚至中東。對劉峻麟而言,這場長跑尚未結束,他依然抱持著最初的雀躍,要把這套守護工安的「未來式」服務,刻進全球石化產業的藍圖裡。資料來源:新創圓夢網 輔導成果專區、企業新創共創發展計畫、佐翼科技