:::

學經歷雙收 勞動部雙軌生「畢業即就業」

2025-05-19

勞動部勞動力發展署雲嘉南分署5月16日於崑山科技大學舉辦「雙軌訓練旗艦計畫」畢業暨結訓典禮,來自崑山科大、南臺科大、中信科大及吳鳳科大等4校8系共65位學子順利完成訓練,歡慶畢業,近年參與該計畫的學生就業率都超過9成以上,也象徵他們邊工作邊讀書的努力不白費,學經歷雙收,能自信走入職場。

「畢業不失業,能讓阿嬤放心了!」崑山科大電機系畢業生蔡政凱分享自身經驗表示,他從小由阿嬤帶大,家庭經濟狀況並不好,希望能邊工作邊賺錢分擔家計,大學期間選擇參與雙軌計畫,在富強鑫精密工業接受職場訓練,因公司有專業訓練制度,讓他在組立部門長期蹲點,不僅累積實務經驗,更順利獲得公司加薪留任,他強調,透過邊做邊學的實習訓練過程,讓他「愈做愈有興趣」,不僅學會跨部門溝通與團隊合作,職場歷練也大幅提升。

另一位受益的吳鳳科大畢業生侯瑞仁表示,自己原本對升學意願不高,得知雙軌計畫能兼顧學業與工作後,毅然參加計畫,在雄仁工業4年訓練下來,工作能力已獲公司肯定,主管及同事早已將他視為正職員工,放心把重要產品交給他處理,今年他也獲加薪留用,升任模具課組長,讓他直說「很有成就感」。

今年參與雙軌計畫的65位學生,除接受校內專業學科訓練外,也分別進入可成科技、佳和實業、元能、俐合奕等22家企業進行職場培訓。典禮中,畢業生們由雲嘉南分署分署長劉邦棟、智慧嘉動力科技總經理陳慶全、瑞特汽車副總經理林志廣等人手中接過畢業證書、結訓證書與專業職能認證,象徵正式踏入職場新里程;崑山科大校長李天祥與吳鳳科大校長蔡宏榮也到場給予畢業生祝福。

劉邦棟表示,未來勞動部將持續推動青年職訓等相關培力計畫,協助青年穩健就業、累積實務經驗,並透過產學合作機制,打造更完善的學用接軌環境。

  • 延伸閱讀
僱用安定措施(另開視窗)
投資青年方案2.0(另開視窗)
45+就業資源網(另開視窗)
2023初次尋職青年穩定就業計畫(另開視窗)
國人海外就業資源中心網站超連結(另開視窗)
職涯線上諮詢(另開視窗)

海上電子圍籬劃設海洋保護區挽救漁業資源枯竭臺灣四面環海,過往海洋資源豐沛、產值極高,然根據研究我國北部沿近海域,魚種已經減少75%,過去10年,臺灣近海沿岸水產,漁獲量下23%,如何同時在經濟發展下兼顧永續海洋是基隆市政府的一大挑戰,有鑒於此,「望海巷潮境海灣資源保育區」於105年正式設立,就保育區內禁止船舶越界採捕,然而其海上界線以及船舶之移動特性,船隻航行違規事件仍時有所聞,且海上邊界不易標示亦難以識別,僅透過陸地上的人員巡護,致使實際執法判別常有爭議,巡護效果有限。基隆市政府、國立海科館,欲尋求以科技來解決所面臨的難題,故經濟部中小及新創企業署協助其透過「場域實證‧共創解題」提出需求,並成功媒合京呇科技有限公司,建置電子圍籬加上影像辨識系統之方式,以協助執法單位輔助執法之有效性與準確性。然而,保育區周圍架設攝影機、該區電力有限、通訊、網路,甚至該地氣候不佳等因素,導致實證階段困難重重。為期六個月的合作期間,透過協調、驗證,將不利的環境一一克服,成功架設出適合執法者之電子圍籬系統,藉由紅外線拉出保育區範圍,並且透過PTZ攝影機輔以人工智慧和追焦之方式,大大改善環境落差造成的判斷不準確性,合作至今持續協助基隆海洋保育,保護珍貴海洋資源及維護海洋觀光品質,實現里海永續之目標。資料來源:新創採購