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北分署「產業新尖兵計畫」助攻跨域就業 設計助理成功轉職資訊服務工程師

2025-04-25

為因應產業發展趨勢與青年就業挑戰,勞動力發展署北分署推動「產業新尖兵計畫」,聚焦數位科技、綠能永續、智慧製造等前瞻領域,開辦專業訓練課程,協助青年接軌產業需求、提升就業競爭力。課程涵蓋數位資訊、電子電機、工業機械、綠能科技與國際行銷企劃等五大重點領域,緊扣市場脈動,致力培育具實務能力的產業新尖兵。北分署每年開辦約60個班次,提供1,500多個訓練名額,結訓後就業率穩定達85%以上。

為擴大培訓資源並深化產業鏈結,北分署與商業發展研究院、建築中心及多所大專校院攜手,推動產學合作模式,打造實務導向的訓練網絡。自109年計畫推動以來,已協助近萬名青年投入重點產業。凡15至29歲失(待)業青年皆可報名參訓,訓練費用最高補助10萬元,學員僅需自付1萬元,另可申請每月最高8,000元「學習獎勵金」,最長可領取12個月。結訓後90日內如順利就業者,還可申請退還自付費用,鼓勵青年加速接軌職場。

參訓學員背景多元,不少青年透過培訓順利轉換跑道。以小宸為例,大學主修室內設計,畢業後曾任室內設計助理與專案管理助理近4年,卻對未來職涯感到迷惘。因對資訊技術有濃厚興趣,並看好相關產業發展潛力,小宸報名參加北分署「產業新尖兵計畫」開辦的「雲端網路與資安工程師就業養成班」。

歷經4個月密集訓練,他熟悉了網路架構、Cisco設備、Windows伺服器與Linux系統管理,並深入掌握 vSphere虛擬化與資安防護等實務技能。課程結訓後,透過訓練單位的就業媒合,小宸順利轉職,現於資訊服務業擔任技術客服工程師,負責系統診斷與技術支援。他表示:「受訓內容與實際工作高度契合,讓我能快速適應職場;在工作中也持續透過實務操作與問題解決,不斷精進專業能力。」

北分署提醒,有志投入前瞻產業的青年朋友,可把握今(114)年上半年課程機會,截至6月底預計將再開辦26個訓練班次,提供超過850個訓練名額,課程主題涵蓋「AI與大數據應用」、「智慧工業控制軟硬體設計」、「半導體IC設計」、「淨零碳規劃管理」、「綠色永續商業管理師」等,皆為產業急需人才的重點領域。

歡迎有興趣的青年立即上「台灣就業通」網站登錄成為會員,完成「我喜歡做的事」職涯興趣探索測驗後,即可至「產業新尖兵計畫」專屬網頁(https://elite.taiwanjobs.gov.tw/)報名參訓。更多資訊可上網查詢,或電洽(02)8995-6399分機1812。

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2018年,汪秋蓉董事長投入長照2.0,連結居家醫療與長照服務,與相同理念的夥伴共同創立了台灣居護股份有限公司,為臺灣「鄰里照顧」開創出一個新的起點。台灣居護將醫事專業及生活支援整合入居家式長照服務,以個案自立生活為目標,串聯個案親友、社區、長照專業與醫療資源等內容,打造15分鐘車程範圍內的服務團隊,透過洋蔥式層層包裹支持,讓照顧者與被照顧者都能安心;另透過團隊自治與資訊平臺串整,使照顧有效率且輕鬆。並且,也持續與新北市政府合作,從需求端出發,於2020年共同推動「失智症防治照護」,更在2021年執行「微光守護專案」,設置虛擬病房遠距照護平臺,透過區域聯防,確保疫情期間個案與家屬的身心健康服務不中斷。從社會企業到ESG,台灣居護特別透過老廢舊宅新生的方式,結合在地藝術、植物與資源,打造綠色據點,除了配合生態與綠色議題,帶領長輩進行認知;更與在地特色產業整合,促進資源整合與產業共生。在榮獲經濟部中小及新創企業署「第十一屆女性創業菁英獎」優勝後,透過飛雁計畫連結飛雁女創網絡與菁英姐妹合作共創商機,並媒合平面與線上媒體進行專題錄製。資料來源: 女性飛雁創業計畫、臺灣居護