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淨零碳排趨勢下資訊硬體產業供應鏈綠色轉型研析

2024-04-16

全球淨零碳排的趨勢已越加確立,從國際能源署到政府組織以及企業均紛紛響應淨零目標並制定氣候因應策略,各種減碳會議、宣示在平台上快速擴散,促使從國家層級到企業甚至個人均加速動身投入淨零碳排的行列。我國也於2021年4月22日世界地球日,宣示2050年達成淨零碳排的目標,同時,針對製造、運輸、住宅、農業等部門,提出系統性的減碳策略並致力推動能源轉型。

身為出口導向的臺灣資訊硬體產業,在全球占據重要供應鏈地位,在生產據點及銷售市場國際化的情況下,將更加明顯感受到各國綠色政策推行與國際客戶對供應商的減碳要求,也迫使產業供應鏈持續加快自身及價值鏈的綠色轉型,降低相關氣候議題帶來的企業衝擊。


資訊硬體產業溫室氣體盤查現況
淨零碳排是一場長期的馬拉松競賽,在企業規劃淨零減碳路徑藍圖前的首要步驟,需先確認工廠的生產排放量及產品含碳量,透過完整且準確的碳盤查資訊,了解自家排放熱點需求,才可針對相關溫室氣體的排放,建構可實行的目標路徑及減碳規劃。

觀察臺灣資訊硬體產業的溫室氣體盤查進程,可以發現不少大廠已完成範疇一、範疇二的組織盤查,然而牽涉供應鏈相關生產流程的範疇三現階段則仍多未進行全面性的盤查,而是個別公司針對自家重點項目進行單點式的資訊蒐集。

若以組織內部的碳排來源來看,範疇二是臺灣電子資訊產業主要碳排來源,主要是因為生產製造時所需的用電量大,包含廠務端的空調、空壓、照明,以及製程端的各項設備機台用電,均是主要的用電來源。

而針對範疇一部分,由於EMS產業製程上並無燃燒氣體的排放,因此直接排放量相對較低;面板及半導體產業則因生產流程時須透過含氟氣體進行蝕刻製程,在薄膜段製程也須用到N2O,因此,範疇一排放相對高,也讓高潛勢氣體的處理變得相對重要。

至於關乎上下游供應鏈排放的範疇三排放熱點,則大多聚集在上游從其他公司購買商品與服務的這項子類別之中。購買商品或服務項目計算的排放量主要來自於原物料的採購,不過由於原物料廠商大多並非是第一波受到政策管制抑或是國際客戶要求的廠商,因此,現階段這些原物料的碳排計算不僅面臨盤查上相對不易的情況,供應商尚未進行組織及產品減量的策略因應,也影響了購買原物料廠商的範疇三碳排放情形。


資訊硬體產業綠色轉型策略
為加速淨零碳排計畫的執行,臺灣電子資訊產業以製程改善、能源替代、循環經濟三大層面之減碳策略,落實減排效益的實現。同時,也加速供應鏈管理,透過以大帶小的方式,帶領供應鏈夥伴布局低碳轉型。四項策略分述如下:

(1)製程改善:製程改善為多數企業首要選擇的減碳策略,尤其是針對廠區用電,透過強化廠務端的節能設備導入及生產端機台的製程改善,包含針對耗能設備進行汰換,如冷暖空調系統、照明系統、冰水主機、空壓系統等逐步汰換,藉此提高設備能源使用的效率降低碳排放,半導體大廠及面板大廠也針對製程氣體使用量最佳化進行著墨。除了機台的更換,企業也導入ISO 50001的能源管理,透過人為管理制度或自動化的能源管理系統,使能源使用最佳化配置,減少不必要的能源浪費達到節能作用。

(2)能源替代:除了透過廠區內的節約用電外,再生能源的導入能夠更大幅度減少溫室氣體排放量。不少資訊硬體產業大廠相繼加入RE100倡議,透過自建綠電或購買權證等模式,以多元的管道進行低碳能源的採購使用,藉此減少用電時所產生的碳排放,並達到RE100的目標。

(3)循環經濟:針對循環經濟的作為,則盡可能透過回收及循環利用系統,掌握並減少廢棄物,並在包裝、緩衝材料等部分使用可再生的永續材料,同時改變產品設計,不論是在材料的使用減量、產品生命週期的延長,抑或是使用再生材料等,藉此提升產品循環利用率。

(4)供應鏈管理:在供應商管理方面,則主要可分為規範及合作。規範方面,多數大廠已開始相繼要求供應商簽署RBA行為準則,並透過建立供應鏈管理平台等方式,掌握供應商的碳排情形。而在合作面向,則透過實體或線上活動的舉辦,邀請供應商一同瞭解目前淨零的規劃,並提供供應商淨零轉型建議,同時,與供應商共同開發綠色產品及低碳材料,促使整個供應鏈能一同邁向淨零。

 
圖一:資訊硬體產業低碳轉型策略做法


結語
低碳轉型已成為企業永續的必經之路,身為全球資通訊大廠重要的供應鏈夥伴,臺灣資訊硬體產業在淨零排放的發展路程上,將面臨更加嚴峻的轉型考驗。因此,如何強化自身盤查能力與具體化減碳策略的擬定,同時,藉由提升供應商減碳意識與綠色轉型能力,建構臺灣電子資訊產業的綠色競爭力,是現階段產業面對的重要課題。

並且,隨著淨零碳排成為全球共識,未來綠色轉型的課題將擴散至更多層級的廠商之中,除了大廠需加速布建淨零規劃外,不論是因應國際客戶的需求,抑或是國內中心廠的供應鏈規範,也將迫使中小型廠商在盤查及減量策略的施行上須加快速度,產業供應鏈如何攜手合作、打造綠色供應鏈,將決定臺灣資訊硬體產業的在減少溫室氣體排放的落實進度。

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「我們公司的名字滿特別的,以行銷的角度來說不是個很優的名字。」在接受訪談的一開始,執行長鄭智文就笑著談到關於公司名稱這件事。「有些人以為是因為我很喜歡安海瑟薇,雖然這也沒錯,但其實我們公司的名字來自於 ancillary 這個單字。」Ancillary(電力輔助服務),其實就是「安瑟樂威」這間公司的其中一個核心事業。在公司的起步階段,鄭智文與團隊夥伴就已經瞄準了電力交易平臺的市場,也就是「虛擬電廠」。作為臺灣首間取得許可的電力交易企業,鄭智文認為,自己是以一種傳教士的心態進入這個業界,要讓全臺灣人民都能了解這個能源轉型賽場上的關鍵角色。圖片來源:安瑟樂威提供「虛擬電廠」是一個新觀念。因氣候變遷促起的全球減碳運動,在全球傳播接近 30 年,近年才慢慢的越來越被接受、甚至成為顯學。鄭智文談到,要能減碳,都跑不掉兩個重點:一是發電,二是運輸交通。「全球最主要的電力來源,其實都是火電,這情況不僅是臺灣。」煤的取得相對其它能源來說都更加容易、穩定和便宜,當然也就成為了發電的主要燃料。而「交通」自然不在話下,家用轎車、大眾運輸、專業的各類國內、遠洋運輸或者空中運輸,都必然成為碳排放的途徑。在交通運輸上,如果要減碳,目前較成熟的解方也就是將能源消耗電氣化。「這是全球都頭痛的問題,因為要將這些消耗轉為可再生能源或其他的潔淨能源。多數人不會知道,電力系統其實是全世界最大的系統。圖片來源:安瑟樂威提供破釜沈舟踏入行 鄭智文:大成亦或大敗臺灣目前逐漸地建立起屬於自己的「電網韌性」,跟安瑟樂威的努力有一定關聯。由於從事這樣的非傳統電力行業,需要結合的技術包括了軟硬體、資通訊技術及電力電子整合,非常複雜;還要能橫跨電力、工程、金融、服務等專業知識。「臺灣要做發電機組,不能說沒有機會,但真的比較困難。但如果是智慧電網,臺灣的整合能量就相對很強。藉由這個大好機會,彎道超車後,還可以快速進軍海外市場。」這也成為安瑟樂威最大的創業理念。說起電網問題,鄭智文鉅細靡遺的向我們解釋背後知識。在臺灣,多數人對電力問題的認知只有缺電,但其實也會有供過於求的問題。「電力系統這種東西,是分分秒秒都需要供需平衡的。用電大於發電會缺電而跳機,但事實上發電過於用電也會跳電。」—虛擬電廠也就是為了因應這些能源需求的平衡需求而出現。「像 4 月 3 日早上 7 點 58 分的大地震,就沒有遇到任何斷電事故。這就是因為電力交易平臺各種資源在一整天不同時段接力協助電力平衡,透過電力交易平臺的資源,默默守護臺灣已經快三年的時間了。」「因為多數人對這東西其實完全陌生,所以一開始參加的這些人其實都是業內自己認識的人。像臺達電、臺泥等……」。投入電力產業,在最初似乎有點「孤獨」,值臺灣民間電業發展初期,多數有能力者未能確定前景,因此該行乏人問津,鄭智文花費了不少努力,才找到了部分企業一起參與,作為民間電業的領頭羊。大約在第二年開始,大型的上市上櫃公司才陸續加入。時至今日,才終於讓臺灣的電力交易逐漸形成一個產業。圖、安瑟樂威鄭智文執行長於綠色科技競賽向與會者解說公司簡介與服務產業路不間斷 積極參與競賽力求創新進步「在科技業待太久了,我們很習慣每天都是在跟昨天的自己比較。」開創了市場,安瑟樂威與一起進入產業的其他企業也各自經營並競合:然而,鄭智文在忙碌之餘,卻選擇另外參與經濟部中小及新創企業署的綠色競賽。從5人到30人,安瑟樂威的發展就像液體一樣,不斷進行調整,力求最佳型態,參與競賽成為安瑟樂威的一種練兵態度。鄭智文自信的說「在競賽裡,我們就要來真的」,參賽並非志在獲獎,而是體求創造,不是一個企劃、不是一個概念,而是未來的產品、服務。安瑟樂威的團隊,都是一邊繼續原先的工作事項,一邊完成參賽項目的進度。「這非常累人,但我可以在這中間的訓練逐漸掌握每位同仁的專長。」在鄭智文眼中,綠色競賽有很大的意義存在,除了磨練出自身企業的新產品、服務,中企署也給予協助資源,讓企業諮詢、獲得更多思考空間。「我們是業界的 KOL,非常了解產業的痛點。」在綠色競賽中,安瑟樂威的合作夥伴—聯發科就非常看重這一點。2024年,安瑟樂威所進行的題目是CFE(7 天 24 小時全時綠電)。「每一天、每一個小時,你的用電都要是來自於同電網系統上剛產出的綠電。這對聯發科這樣整年都要上班的公司,其實非常挑戰。所以我們對聯發科有做了整體分析,讓他們針對挑戰這個目標的管理,能可衡量、有數據、可視化,設想不同的情況去做情境分析,再選擇當下最好的解決方案。」藉由聯發科的數據收集以及安瑟樂威的數據應用、解析,才能在計畫階段就能清晰了解 CFE 的路徑和任務。然而,題目帶來艱鉅的挑戰,鄭智文卻可說是樂在其中。「我連明年的題目都想好了!」圖、安瑟樂威鄭智文執行長於綠色科技競賽向與會者解說公司簡介與服務時時變動的「液態」企業:準備迎接任何挑戰從綠色競賽來看,不難想像鄭智文對於挑戰有一種愛不釋手的執著。參賽歷程與 POC(場域驗證)都需要相當漫長的時間進行與準備,但是他卻早早連明年的題目都已經準備好了。這點或許就如同他口中說的「臺灣企業家」一樣。「臺灣企業家很敢衝,喜好追求營業額,但不太重視獲利能力。」除了敢衝,鄭智文還注重「穩定」。經歷過綠色競賽,不僅讓鄭智文對組織內部的調度有更多的想法,同時他也對未來更有想法;對於商業,他始終傾向持續性的獲利和永續性的經營。有基礎、有能力兼顧方方面面才是他想要的;電力產業的領域在臺灣算是很新,人才都需要自行培養。也因此,安瑟樂威目前最大的目標,是穩定的由國際專案漸漸轉變為常態經營;在未來,歐美與亞洲都可能會有成立分公司的打算。過程雖然辛苦,但鄭智文的態度穩定而有條理,作為執行長,這或許也是帶領安瑟樂威前進、不可或缺的「Ancillary」要素。(企業新創共創發展計畫輔導案例)圖、安瑟樂威協助台電榮獲Gartner 2024全球電力創新服務獎首獎。安瑟樂威共同創辦人陳威霖(右)上台領獎並與調度處處長周芳正(左)合影。資料來源:新創圓夢網 輔導成果專區、企業新創共創發展計畫、安瑟樂威