曾經在大學擔任教授助理的企管碩士小高，從學校離職後依照「家人的期待」多次參加國營事業考試均受挫折，經與家人溝通後決定投入就業市場，但對求職方向卻感到迷惘，經勞動力發展署中彰投分署運用「青年職得好評計畫」協助他釐清自我興趣、認識自我能力、強化履歷、自傳及提供面試情境演練等配套服務，小高順利進入廣三崇光國際開發公司擔任企劃人員，目前已穩定就業八個月，這項計畫已成功協助許多對於職涯迷惘的青年穩定就業。
中彰投分署劉秀貞分署長表示，勞動部自108年起推出「青年職得好評計畫」，經過3年多的試辦，勞動力發展署中彰投分署轄區計有近2千人申請計畫、確定就業目標，近千人已完成目標、領取尋職就業獎勵金，該計畫自今（112）年修正為常態性的計畫，對於有求職困境的青年提供個別化的幫助，歡迎15-29歲且連續失業6個月以上的青年前往就業中心申請參加。該計畫透過專業的諮詢人員提供深度諮詢、運用心理測驗、能力強項等牌卡相關工具，完成客製化的「工作卡(職涯履歷表)」並擬定階段性的職涯規劃，展現職場就業優勢，並積極媒合工作，另就業中心也提供了履歷健診、面試技巧演練等服務，藉以協助青年行銷自我，順利進入職場，展開屬於自己的新人生。
小高因多年埋首準備國營事業考試，對於職涯目標、就業市場現況、求職、面試技巧等都有與社會脫節的情況，因而向南投就業中心求助，諮詢師透過職涯諮詢協助他釐清自我興趣、特質，也透過分析過去打工、報告經驗，協助他認識自我能力及喜好，進一步釐清期待職類，使他了解到行銷、企劃等相關工作最能符合他的「自我期待」。諮詢師進一步以實際職缺引導小高了解該職缺的就業市場概況及企業所要求的實務經驗、外文能力要求、職缺數量及工作內容，另透過履歷、自傳健檢協助他調整撰寫方向及內容，也針對面試情境進行演練，建立基礎面試架構、觀念，提升小高的整體求職技巧，小高也積極配合並依照討論方向進行尋職，順利進入廣三崇光國際開發股份有限公司就業，擔任企劃人員。
如想更進一步認識「青年職得好評計畫」可上台灣就業通網站https://www.taiwanjobs.gov.tw查詢，或親臨各就業中心洽詢，就業中心將有專人提供服務。