:::

全國公立就業服務機構110年7月份求職求才統計資料分析

2021-10-06

由於全球需求轉強,加上國內產能及投資強力擴增,商品出口及投資表現優於預期,即使民間消費受本土疫情衝擊,抵銷部分增幅,國內各智庫仍紛紛預估今年經濟成長率有望上看5%以上。

根據勞動部勞動力發展署就業服務資料庫統計,110年7月各公立就業服務機構新登記求職人數總計7萬3,107人次,較6月減少8,527人次(降幅10.45%),較上年同月則增加4,321人次(增幅6.28%)。而廠商新登記求才人數為9萬4,297人次,雖仍較上年同月減少1萬2,569人次(降幅11.76%),但因國內疫情持續穩定控制中,若與上月相較已增加7,912人次(增幅9.16%),顯示就業市場有觸底回溫的跡象;換算每人平均有1.29個工作機會,較6月增加0.23個機會,較上年同月則減少0.26個機會。

這次疫情雖影響國內服務業,但隨著調降疫情警戒標準至第二級,讓符合防疫指引的各個產業及場所能夠恢復營運,並緩步放寬各類規定,帶動業者徵才成長力道,尤以在疫情時受創較重的內需服務業更逐漸回溫,批發及零售業新登記求才人數較上月383人(增幅3.67%),住宿及餐飲業新登記求才人數亦隨著暑假來臨較上月增加1,454人(增幅24.52%)。

此外,隨歐美國家陸續鬆綁防疫管制,帶動終端需求擴增,5G、高效能運算等新興科技應用推展持續,加上傳產貨品市場需求回升,亦促使製造業廠商徵才熱烈,製造業新登記求才人數為4萬503人次,較上月增加5,284人(增幅15.00%);特別是金屬機械工業,因全球景氣逐漸回溫,激勵廠商設備投資意願,新登記求才人數較上月增加2,712人(增幅22.41%),較上年同月亦增加1,895人(增幅14.67%),已連續3個月逐月增加,亦為近4年同月新高。

想要找工作、參加職訓課程或想創業的民眾,勞動部勞動力發展署提供多元化的求職管道、資訊與諮詢服務以及職業訓練課程,有需求的民眾可上台灣就業通網站(https://www.taiwanjobs.gov.tw)或透過約1萬多處超商門市觸控服務系統之服務通路查詢,亦可撥打免付費客服專線0800-777888,將有專業人員提供服務。

  • 延伸閱讀
2026中區就業博覽會(另開視窗)
家事服務員前導頁(另開視窗)
有心友善職場(另開視窗)
勞工就業通計畫(另開視窗)
支援青年就業計畫(另開視窗)
僱用安定措施(另開視窗)
投資青年方案2.0(另開視窗)
45+就業資源網(另開視窗)
國人海外就業資源中心網站超連結(另開視窗)
職涯線上諮詢(另開視窗)

在全球邊緣運算與資安需求迎來大爆發的時代,以軟體研發起家的「邊信聯(Xinguard)」,憑藉著創辦人邵家健博士對國際標準的深刻理解,專注投入邊緣運算中介軟體的開發。然而,對一家純軟體新創而言,如何找到高彈性的硬體載體並打入全球供應鏈,是創業初期最關鍵的生死考驗。這場「軟硬整合」的跨界突破,在經濟部中小及新創企業署主辦的「JOIN Platform」媒合機制下迎來了轉機。中企署長期主動布局主題式媒合活動,成功搭起新創與科技巨頭的橋樑。在中企署與陽明交大產業加速器中心的穿針引線下,世界級邊緣運算大廠「樺漢集團」看中了邊信聯的資安防護實力,雙方在 2023 年一拍即合,由樺漢集團旗下瑞祺電通進行策略投資,上演了一場教科書級的「母雞帶小雞」合作案。雙方最佳的練兵場,正是當前國際資安防護最脆弱的環節——電動車充電樁。邊信聯將其獨家的邊緣運算與資安技術注入硬體,打造出「充電樁資安邊緣平台」,從硬體防護模組、敏感資料備份到網路傳輸加密,全面符合嚴苛的 OCPP 2.0 國際安全標準,在高風險的網路環境中築起一道堅實的防火牆。這段合作不僅補足了邊信聯在多樣化硬體與供應鏈上的需求,樺漢集團更「預先鋪路」,開放其龐大的通路與海外據點,帶著邊信聯並肩開拓國際市場。如今,邊信聯已入選全球前 15 家領先的邊緣運算安全公司,並橫掃亞太資訊通訊科技聯盟大獎(APICTA)與日本 QTnet 賞。藉由「JOIN 平台」的完美造路,邊信聯正偕同樺漢與海外夥伴深化跨國合作,讓源自臺灣的資安韌性,在世界的舞台上發光發熱。資料來源:新創圓夢網 輔導成果專區、邊信聯科技股份有限公司、樺漢科技股份有限公司