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求職秘笈

大學時期,擔任實習生是體驗職場最快速的機會,能夠進到一間公司實際參與業務的執行,跟著正職員工們學習、累積實戰經驗和人脈。在能力和經驗都不及正...

轉職一直以來都是個很重要的議題。許多人每天上班都在想著:現在這份工作適合我嗎?我還有沒有其他的可能性?我的人生是否還有其他選擇?今天透過這篇...

收到來自網友的提問,關於主管推動員工成長的做法帶給他的困擾。他說自己目前擔任業務助理的職位,平常處理訂單、出貨、報表等各種雜事就已經分身乏術...

如果你對現在的生活不太滿意,到底該如何讓自己真正找到想做的事?本篇將會分享你找不到想做的事的幾個原因,以及該怎麼做才能找到?也就是透過寫下你...

當面試官問「還有什麼問題想問的嗎?」,回答「沒有」不僅無法加分,還錯過了調查公司內部與工作環境的機會。建議求職者可以準備4~5個與職缺相關的...

最近常有朋友問我職涯的問題。托爾斯泰說:「幸福的家庭都是相似的,不幸的家庭則各有各的不幸」。然而聽了數百位工作人的心聲,我只能說:「好的工作...

職場新人們終於迎來人生第一份工作,也在真正進入職場後才發現有許多眉角,學校根本從來沒教過!所謂萬事起頭難,職場菜鳥在進入職場時,可能會面臨一...

近幾年在大招募時代中,市場職缺大過於勞動市場的供給,所以只要有不錯的學歷或是熱門技能,便很容易找到工作。也因為招攬人才競爭,許多公司在面試時...

一、 觀察2020年起,這三年來就業市場的變化2020 年起,這三年我們觀察到台灣的就業市場產生了一些特殊的變化(圖一),讓搶人才的大戲開始...

每個人都希望在職涯上順順利利、下一份工作會更好,現實中卻曾經歷多次轉職的囧途,或聽朋友聊到別人轉職有多成功,這時就會覺得「怎麼好運就不會落在...

「我會被AI取代嗎?」、「下一個被裁員的會不會就是我?」、「我在未來還有競爭力嗎?」在時局動盪的2023年,這些疑問引發熱烈討論,你可能也會...

在求職過程中,有些人會提前對自己的情況,包含自己的能力、價值和機會,預設求職的結果會是被拒絕或失敗,這種預設立場對求職者的心理狀態和求職過程...

中年轉職最怕機會不再說實在的,誰不喜歡年輕?看著電視上女明星出盡百寶、砸重金只為了抓住青春、返老還童,掩飾自己無法挽回的年齡、逐漸無法和地心...

在面試過程中,最經典的問題莫過於:「你的優缺點是什麼?」每個參加過面試的求職者,想必都聽過這個問題,為什麼面試官會詢問你的缺點是什麼?這個問...

通常大家認為隔行如隔山。如果你被記憶體限制了認知,可能會認為這很難:我沒有相關能力,我沒有相關經驗,或者我過去有過不成功的求職經歷。我認為,...

換工作是每個工作者必經的職涯過程,但要怎麼讓工作越換越好?如何判斷一份新工作值不值得換?這些問題更是在換工作時的必修課題之一。本篇將帶讀者掌...

面臨疫情衝擊的畢業生們總被笑稱是「最可憐畢業生」,原本畢業即失業的慘況更是雪上加霜。因疫情受影響的新鮮人,面臨就業市場的人力縮減,即便早已做...

首先我們先來釐清天賦與熱情的定義 天賦:是你天生具備的潛能,很容易做得比別人好,但你也必須將這個潛能應用與精進,才能發揮天賦。熱情:你喜歡且...

在職場中,錢沒到位,心委屈了,總是讓我們心癢,萌生離職、跳槽的念頭。但,該不該離開這家公司?有沒有轉職的籌碼及條件?最好先靜下心來理性評估。...

你在思考年後轉職的下一步嗎?換工作是三個轉職參數在轉變:「職位」、「產業」、「地點」。若新工作只有一個參數改變,存活下去的機率是50%;但當...

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醫守科技成立於2019年,產品聚焦於醫療處方箋、用藥、帳務等,透過新世代醫療AI優化臨床決策流程,協助降低錯誤醫療決策所造成的風險與資源浪費,創造病人、醫生與醫院的三贏局面。創業初期受限於知名度不足,無法取得國際客戶認可,在TAcc+計畫輔導下,與當地醫療服務機構合作,建立並驗證適用於當地的混合模型,成功打入美國AI病歷服務平台,並於2020年在美設立公司展開營運服務。2022年,醫守透過美國加速器的鏈接,展開哈佛及Mayo醫學中心兩大龍頭,以及國際知名的美國急救醫學研究學院(簡稱ECRI)合作,更進一步拓展醫療服務。資料來源: TAcc+(https://taccplus.com/)、醫守科技