台灣就業通

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查詢文章：

2026/02/26

年後轉職搶先機！中彰投分署接力24場徵才「台灣就業通」助攻職涯再啟程

2026/02/26

農曆年後轉職潮升溫，企業釋出多樣職缺，勞動力發展署中彰投分署攜手臺中、彰化、南投三縣市政府，自即日起至3月底接力舉辦24場徵才活動，預計邀集...

2026/02/26

公告115年度上半年產業人才投資方案申復核定課程

2026/02/26

115年度上半年產業人才投資方案申復課程已上架至在職訓練網(網址：https://ojt.wda.gov.tw/)，歡迎民眾前往查詢。

2026/02/26

工作不吃力、職場更有力！勞動部職務再設計補助企業每人每年最高十萬！

2026/02/26

因應國際情勢影響，勞動部自114年9月30日起推動「勞工就業通計畫」，整合僱用獎助、崗位訓練及職務再設計三大資源，協助失業勞工重返職場。其中...

2026/02/25

當月熱門職缺推薦

2026/02/25

115年1月求職求才概況圖表115年1月新登記求才數行業TOP5圖表 115年1月製造業熱門職缺推薦圖115年1月製造業熱門職缺訊息如下，等...

2026/02/25

【YS 3月職涯活動預告】

2026/02/25

YS 3月職涯活動預告-拆解複雜看見職涯方向 YS 3月職涯活動預告-職人講座、職場實戰力

2026/02/25

協助低收入戶或中低收入戶就業促進家庭經濟自立

2026/02/25

為協助經濟弱勢者脫貧自立、改善家庭經濟，勞動部致力促進低收入戶或中低收入戶中有工作能力者就業，並與衛生福利部合作，推動「社勞政聯合促進就業服...

2026/02/25

北分署70門訓練課程助在職勞工精進職能、升級職涯發展力

2026/02/25

白天投入工作、夜間或假日持續進修，對多數勞工而言並不輕鬆，卻是讓職涯走得更長遠的重要投資。為鼓勵在職勞工持續精進專業職能、強化職場競爭力，勞...

2026/02/24

人生低潮落谷底她靠勞動部職訓再造多元斜槓人生

2026/02/24

勞動部雲嘉南分署為因應產業環境及勞動市場的變遷，並滿足勞工多元參訓需求，除自辦職前訓練課程外，每年與轄區近40家委外訓練單位合作辦訓；其中婚...

2026/02/24

花藝療癒人生單親雙寶媽在「微型創業鳳凰計畫」陪伴下站穩創業路

2026/02/24

為提升我國女性、中高齡等特定對象勞動參與率，勞動部推動「微型創業鳳凰計畫」，透過提供2年以上免息創業貸款及專業顧問輔導，協助其發展微型企業，...

2026/02/23

北分署運用「職務再設計」助視障者排除職場障礙，提升工作效能

2026/02/23

為協助身心障礙、中高齡及高齡勞工克服工作障礙、穩定就業，勞動部勞動力發展署北分署推動「職務再設計服務」。透過專家實地訪視與專業評估，依勞工工...

2026/02/13

北分署YS一日深度職涯活動帶青年探索王品集團餐飲實務的第一線

2026/02/13

為協助青年深入認識餐飲產業多元樣貌、探索職涯發展可能，勞動部勞動力發展署北分署青年職涯發展中心（簡稱北分署YS）攜手王品集團辦理「一日深度職...

2026/02/12

年後就業免煩惱！「勞工就業通計畫」助失業勞工「先僱後訓、邊做邊學」穩定銜接職場

2026/02/12

面對農曆年後轉職潮，以及全球貿易情勢與關稅政策變動所帶來的產業挑戰，勞動部勞動力發展署為協助因國際情勢而失業，或有跨領域轉職需求的勞工就業，...

2026/02/12

轉換中心陪伴移工迎新年安心轉職！中彰投分署114年成功媒合逾2,000名移工銜接新雇主

2026/02/12

為協助在臺被轉出移工順利銜接新工作，勞動力發展署中彰投分署所成立的「雇主聘僱移工轉換服務中心」，持續提供轉換協調與媒合服務。114全年，轉換...

2026/02/11

勞動部勞動力發展署高屏澎東區直聘中心正式營運啟動直聘雙據點創造雇主與移工勞雇雙贏

2026/02/11

為接軌國際公平招募與移工「零付費」趨勢，並提供雇主與移工多元聘僱管道，同時讓南部地區的勞雇雙方不需遠赴臺北，即可就近使用直聘服務，勞動部勞動...

2026/02/11

職涯升級趁現在！「產業新尖兵計畫」助青年強化即戰力

2026/02/11

因應產業升級與數位轉型浪潮，各產業對具備專業技術與跨領域能力的人才需求日益殷切，勞動部勞動力發展署持續推動「產業新尖兵計畫」，協助15歲至2...

2026/02/11

勞動部推動「有心友善職場」資訊揭示，歡迎有心好頭家踴躍參與試填，打造優質雇主品牌，吸引優秀人才！

2026/02/11

勞動部於「台灣就業通」網站，推出「有心召你來~5心友善職場」企業資訊揭示活動，自115年2月11日至2月28日開放試填，歡迎企業踴躍參與，將...

2026/02/11

最低工資調升、通報機制優化勞動部升級勞工再充電計畫

2026/02/11

因應美國關稅政策及國際貿易情勢變化，勞動部自114年7月4日起推動「減班休息勞工再充電計畫」，鼓勵企業於實施減班休息期間，安排勞工利用工時空...

2026/02/10

專業不退休、經驗永傳承！中彰投分署助企業留才傳技見成效

2026/02/10

為支持中高齡者退休後持續投入職場，協助企業關鍵技術順利傳承，勞動部推動「僱用退休中高齡者及高齡者傳承專業技術及經驗補助計畫」。深耕磨床製造、...

2026/02/10

「台灣就業通」網實服務北分署釋2萬職缺助民眾年後轉職

2026/02/10

年後轉職旺季即將展開，為協助民眾把握年後求職契機，勞動部勞動力發展署北分署於2月至4月間，將在轄區雙北、基隆、宜蘭及花蓮等地，接力舉辦12場...

2026/02/06

避免踩線！南分署邀檢察官教企業辦訓「避雷心法」

2026/02/06

勞動部勞動力發展署雲嘉南分署2月5日於臺南市勞工育樂中心舉辦「事業單位辦訓補助說明會」，為深化事業單位對「專業倫理」、「誠信辦訓」及「公益揭...

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熱情讓科幻成為現實佐翼科技與創造新「未來式」服務

在巨大的化工槽壁面上，一臺重型機具在完全沒有繩索牽引的情況下，如蜘蛛般獨自盤旋、攀爬，精準地執行著高壓水刀清洗作業。這幕景象是佐翼科技（Droxo Tech）將「科幻電影」拉進現實的野心。執行長劉峻麟曾因初次見到無人機騰空而產生如電影成真般的「燃燒感」，這份雀躍驅使他帶領團隊投身無人載具領域，決心用機器取代人力，挑戰石化工業中極其危險的禁區。然而，將浪漫的想像落地，卻是一場考驗「Guts」的硬仗。創業初期，佐翼團隊在缺乏測試環境的困境下，甚至只能在辦公室的柱子上反覆演練。直到他們遇見了願意提供場域的臺糖與中鋼，這臺「壁面無人機」才終於從理論走向實戰。隨著產品成功落地，佐翼在成長的路徑上遇到了關鍵的推手——經濟部中小及新創企業署。透過政府的牽線搭橋，佐翼成功與李長榮化工等大型企業展開深度合作。在這些大廠近乎刁鑽的需求磨練下，佐翼參考 NASA 的邏輯建立了一套應對客製化的規則，將軟硬體模組化，發展出能應對各種複雜曲面與特殊材質的頂尖技術。這份由經濟部與產業界共同促成的驗證機會，讓佐翼的資本額在短短幾年內從三百萬翻升至三千萬。現在的佐翼科技已不再是當年對著柱子試驗的小團隊，而是站在國際市場的隘口，帶著那份源自臺灣的研發韌性，將版圖擴張至日韓、新加坡甚至中東。對劉峻麟而言，這場長跑尚未結束，他依然抱持著最初的雀躍，要把這套守護工安的「未來式」服務，刻進全球石化產業的藍圖裡。資料來源：新創圓夢網輔導成果專區、企業新創共創發展計畫、佐翼科技

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