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根據勞動部勞動力發展署就業服務資訊整合系統統計，109年4月各公立就業服務機構新登記求職人數增為7.3萬人次，較上月增加1萬2,109人（增幅19.94%），亦較上年同月增加1萬4...
根據勞動部勞動力發展署就業服務資料庫統計，109年3月公立就業服務機構新登記求職人數總計6萬737人，較2月增加2,321人（增幅3.97%）；廠商新登記求才人數為9萬3,324人...
根據勞動部勞動力發展署就業服務資料庫統計，109年2月各公立就業服務機構新登記求職人數總計5萬8,416人，較1月增加9,441人（成長19.28%）；廠商新登記求才人數為9萬9,...
根據勞動部勞動力發展署就業服務資料庫統計，109年1月各公立就業服務機構新登記求職人數總計4萬8,975人，較108年12月減少4,922人（降幅9.13%）；廠商新登記求才人數為...
根據勞動部勞動力發展署就業服務資料庫統計，108年12月各公立就業服務機構新登記求職人數總計5萬3,897人，較11月減少202人（降幅0.37%）；廠商新登記求才人數為8萬861...
根據勞動部勞動力發展署就業服務資料庫統計，108年11月各公立就業服務機構新登記求職人數總計5萬4,099人，較10月減少4,901人（降幅8.31%）；廠商新登記求才人數為9萬6...
根據勞動部勞動力發展署就業服務資訊整合系統統計，108年10月各公立就業服務機構新登記求職人數總計5萬9,000人，廠商新登記求才人數為9萬8,828人，換算每人平均有1.68個工...
根據勞動部勞動力發展署就業服務資料庫統計，108年9月各公立就業服務機構新登記求職人數總計5萬8,536人，較8月減少1,975人（降幅3.3%）；廠商新登記求才人數為9萬4,...
根據勞動部勞動力發展署就業服務資訊整合系統統計，108年8月各公立就業服務機構新登記求職人數總計6萬511人，雖仍適逢畢業季節，但可能因多數應屆畢業生已陸續投入就業市場，較7月...
根據勞動部勞動力發展署就業服務資訊整合系統統計，108年7月各公立就業服務機構新登記求職人數總計6萬8,909人，較6月增加6,312人（成長10.1%）；廠商新登記求才人數為...
根據勞動部勞動力發展署就業服務資料庫統計，108年6月各公立就業服務機構新登記求職人數總計6萬2,597人，較5月減少163人（-0.3%）；廠商新登記求才人數為10萬7,32...
根據勞動部勞動力發展署就業服務資訊整合系統統計，108年5月各公立就業服務機構新登記求職人數計6萬2,760人，較4月增加4,690人（成長8.1%）；新登記求才人數11萬2,...
根據勞動部勞動力發展署就業服務資料庫統計，近日因美中貿易戰升級，國際不確定情勢升高，國內廠商對人才需求持續保守，108年4月各公立就業服務機構廠商新登記求才人數為10萬3,97...
雖然近期受到全球貿易成長動能減弱與景氣擴張走緩的影響，國際貨幣基金（IMF）再次下修今年全球經濟成長率至2.8%，然而我國因政府持續刺激內需，民間消費平穩回溫，IMF...
根據勞動部勞動力發展署就業服務資料庫統計，108年2月各公立就業服務機構新登記求職人數總計5萬1,117人，廠商新登記求才人數為8萬9,426人，換算每人平均有1.75個工作機...
根據勞動部勞動力發展署就業服務資料庫統計，因年節用人需求擴張及農曆年後轉職潮旺季等影響，108年1月各公立就業服務機構新登記求職人數總計5萬6,458人，較107年12月增加8...
根據勞動部勞動力發展署就業服務資料庫統計，由於近期全球經濟成長趨緩，再加上年底通常為徵才淡月，廠商在求才方面持續傾向保守，107年12月各公立就業服務機構新登記求職人數總計4萬8,...
根據勞動部勞動力發展署就業服務資料庫統計，第4季向來是求職求才的淡季，特別是近期全球經濟成長趨緩，廠商求才方面持續保守，107年11月新登記求才人數為9萬4,902人，較10月減少...
根據勞動部勞動力發展署就業服務資料庫統計，107年10月各公立就業服務機構新登記求職人數總計5萬4,068人，主要是因為隨著暑假結束及畢業季節接近尾聲，工讀生結束臨時工作回到學校，...
根據勞動部勞動力發展署就業服務資料庫統計，107年9月各公立就業服務機構新登記求職人數總計5萬6,344人，新登記求才人數為9萬4,344人，換算每人平均有1.67個工作機會。其中...
合計
筆
「好，日常」創辦人暨旅行策劃劉展倫（A-lun）本身為資深領隊，有七年帶團的豐富經歷。從國外走回國內，踏入不同的國家、地區、鄉鎮，他發覺大部分臺灣人都覺得臺灣很無趣，若有同樣的時間與金錢都會選擇出國旅遊，很少願意待在臺灣，加上自覺帶團多年仍對這塊土地不夠認識，便決定用「深入」的觀點，重新檢視自我與在地的連結。2018 年，「好，日常」正式成立，以旅行為開端，不僅希望讓旅人們看見臺灣真正的美，也訴求開啟國人對土地的環境、文化、自然等議題的關注，去重視自己家鄉正在發生的美好與日常。會選擇以部落旅行作為「好，日常」的主力，原因在於 A-lun 認為臺灣原住民文化豐厚，背後所涵蓋的生活內容，不單單只是一般人所看到的愛唱歌、飲酒作樂而已。因此，團隊積極與各部落間展開合作，帶領旅客深入部落的生活模式、體驗在地人的日常，並藉由這些感受，提醒我們對相關議題的重視。創業近兩年，「好，日常」帶領過 70 幾組活動，接觸超過700 位參與者，獲得不少正向的回饋。A-lun 說，比起一般旅行團，團隊所提供的服務比較不像在帶團，而是將一個地方的生活濃縮，呈現給前來體驗的人，再透過包裝將議題帶入，誘發我們心中「自省」的感觸。今（2020）年進駐行政院新創基地後，「好，日常」團隊藉由固定的工作坊，學習到許多企劃擬定、資源歸納等專業，使品牌的營運得以更加順暢。展望未來，希望能在基地定期舉辦展覽、講座，並設立 Youtube 頻道，將過去累積的內容以著實的溫度感清楚呈現，甚至邀請部落夥伴前來分享，為品牌創造更深的價值和延伸的可能性。