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根據勞動部勞動力發展署就業服務資料庫統計，由於暑假工讀與畢業生求職旺季啟動，109年7月各公立就業服務機構新登記求職人數總計6萬8,786人次，較6月增加1,639人次（增幅2.4...
根據勞動部勞動力發展署就業服務資訊整合系統統計，109年6月各公立就業服務機構新登記求職人數總計6萬7,147人，雖較上月減少2,956人（降幅4.22%），但相較上年同月則增加4...
根據勞動部勞動力發展署就業服務資訊整合系統統計，109年5月各公立就業服務機構新登記求職人數為7萬103人，較上月減少2,743人（降幅3.77%），相較上年同月則增加7,343人...
根據勞動部勞動力發展署就業服務資訊整合系統統計，109年4月各公立就業服務機構新登記求職人數增為7.3萬人次，較上月增加1萬2,109人（增幅19.94%），亦較上年同月增加1萬4...
根據勞動部勞動力發展署就業服務資料庫統計，109年3月公立就業服務機構新登記求職人數總計6萬737人，較2月增加2,321人（增幅3.97%）；廠商新登記求才人數為9萬3,324人...
根據勞動部勞動力發展署就業服務資料庫統計，109年2月各公立就業服務機構新登記求職人數總計5萬8,416人，較1月增加9,441人（成長19.28%）；廠商新登記求才人數為9萬9,...
根據勞動部勞動力發展署就業服務資料庫統計，109年1月各公立就業服務機構新登記求職人數總計4萬8,975人，較108年12月減少4,922人（降幅9.13%）；廠商新登記求才人數為...
根據勞動部勞動力發展署就業服務資料庫統計，108年12月各公立就業服務機構新登記求職人數總計5萬3,897人，較11月減少202人（降幅0.37%）；廠商新登記求才人數為8萬861...
根據勞動部勞動力發展署就業服務資料庫統計，108年11月各公立就業服務機構新登記求職人數總計5萬4,099人，較10月減少4,901人（降幅8.31%）；廠商新登記求才人數為9萬6...
根據勞動部勞動力發展署就業服務資訊整合系統統計，108年10月各公立就業服務機構新登記求職人數總計5萬9,000人，廠商新登記求才人數為9萬8,828人，換算每人平均有1.68個工...
根據勞動部勞動力發展署就業服務資料庫統計，108年9月各公立就業服務機構新登記求職人數總計5萬8,536人，較8月減少1,975人（降幅3.3%）；廠商新登記求才人數為9萬4,...
根據勞動部勞動力發展署就業服務資訊整合系統統計，108年8月各公立就業服務機構新登記求職人數總計6萬511人，雖仍適逢畢業季節，但可能因多數應屆畢業生已陸續投入就業市場，較7月...
根據勞動部勞動力發展署就業服務資訊整合系統統計，108年7月各公立就業服務機構新登記求職人數總計6萬8,909人，較6月增加6,312人（成長10.1%）；廠商新登記求才人數為...
根據勞動部勞動力發展署就業服務資料庫統計，108年6月各公立就業服務機構新登記求職人數總計6萬2,597人，較5月減少163人（-0.3%）；廠商新登記求才人數為10萬7,32...
根據勞動部勞動力發展署就業服務資訊整合系統統計，108年5月各公立就業服務機構新登記求職人數計6萬2,760人，較4月增加4,690人（成長8.1%）；新登記求才人數11萬2,...
根據勞動部勞動力發展署就業服務資料庫統計，近日因美中貿易戰升級，國際不確定情勢升高，國內廠商對人才需求持續保守，108年4月各公立就業服務機構廠商新登記求才人數為10萬3,97...
雖然近期受到全球貿易成長動能減弱與景氣擴張走緩的影響，國際貨幣基金（IMF）再次下修今年全球經濟成長率至2.8%，然而我國因政府持續刺激內需，民間消費平穩回溫，IMF...
根據勞動部勞動力發展署就業服務資料庫統計，108年2月各公立就業服務機構新登記求職人數總計5萬1,117人，廠商新登記求才人數為8萬9,426人，換算每人平均有1.75個工作機...
根據勞動部勞動力發展署就業服務資料庫統計，因年節用人需求擴張及農曆年後轉職潮旺季等影響，108年1月各公立就業服務機構新登記求職人數總計5萬6,458人，較107年12月增加8...
根據勞動部勞動力發展署就業服務資料庫統計，由於近期全球經濟成長趨緩，再加上年底通常為徵才淡月，廠商在求才方面持續傾向保守，107年12月各公立就業服務機構新登記求職人數總計4萬8,...
合計
筆
創業，是一場現實與理想的拉鋸戰，而STARTBOARD 的成立，正是藉由兩者間的磨合，打造互惠、雙贏的國際交流。身為臺灣第一個致力於協助東協印度人才留臺創業的平臺，除了留住優秀人才外，更間接開啟臺灣企業邁向國際的機會點。STARTBOARD 創辦人暨營運長林致孚為法律、理工科出身，創業的起心動念很單純，只是想幫助身邊的東南亞、印度朋友能有機會留在臺灣發展或創業。畢業後，林致孚先後於全球品牌協會、法律和專利事務所擔任專案經理，逐一累積多面向的專業能力。2017 年 STARTBOARD 正式創立，為了要留住優秀人才，團隊提供完全「一站式」的創業服務，從簽證、稅務、法律、政府資源到辦公空間、租屋訊息、投資風險等，針對海外駐臺創業的種種資訊，皆能清楚說明。三年來，STARTBOARD 已服務超過 30 個團隊，林致孚認為公司某種程度而言有點像「民間外交組織」，透過客戶的口耳相傳，當東南亞團隊在臺灣有創業需求，便直覺似地想到STARTBOARD。這幾年除了服務團隊累積的口碑外，STARTBOARD 定期舉辦的「東協印度創業之夜」，讓不少東南亞和印度的企業經理人、新創團隊現身分享，期間也有駐臺代表一同參與，不僅降低了語言、文化等屏障，也和東南亞地區六、七個國家的加速器產生強大的連結。此外， STARTBOARD 服務過的團隊中，超過90% 都有臺灣企業家的投資，反映出我國創業環境正悄悄地茁壯，促使國際人才在臺圓夢的同時，也讓臺灣的品牌、企業找到新商模以及南進的機會。去（108）年STARTBOARD 進軍泰國，同樣堅持「一站式」的貼心服務，並積極與當地大使館建立良好的互動關係，渴望碰撞出更多元的火花。今年進駐行政院新創基地的STARTBOARD，獲得豐富的資源與交流機會。林致孚提到，有些新創團隊知道他們與東南亞、印度的連結，便會前來洽詢南進或雇用外籍員工的資訊，經由一來一往的互動，累積良好的交流經驗及人脈串接。將一間公司、一個品牌，從無到有地誕生，需要耗費極大的心思和毅力。STARTBOARD期許未來能繼續站在「陪伴」的角度，努力用品牌來說故事，在服務東南亞新創的同時，也讓臺灣的優秀團隊能一起走向國際！