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勞工於非自願離職離職退保後2年內，檢附離職證明文件或定期契約文件及國民身分證，親向公立就業服務機構（以下簡稱就服機構）辦理求職登記及失業認定，經就服機構提供就業諮詢後，無法推介就業...
非自願離職勞工可至全國各就服機構辦理失業認定，亦可上台灣就業通網站查詢可辦理之就業中心或就服站（網址：https://job.taiwanjobs.gov.tw/internet/...
離職證明文件是指由雇主（投保單位）或直轄市、縣（市）主管機關發給之證明。該項文件應載明申請人姓名、投保單位名稱及離職原因。
依就業保險法（以下簡稱就保法）第13條規定，失業給付申請人對於就服機構所推介之工作，除有「工資低於每月得請領之失業給付數額」或「工作地點距離申請人日常居住處所30公里以上」之情形得...
依就保法第27條規定，申請人應於就服機構推介就業之日起7日內，將就業與否回覆卡以自行送達或掛號郵寄方式檢送就服機構。未依規定辦理者，就服機構應停止辦理當次失業認定或再認定。
依就保法第30條規定，領取失業給付者，應於辦理失業再認定時，至少提供2次以上之求職紀錄，始得繼續請領。故申請人除了接受就服機構協助推介就業外，亦得自行尋職，並將求職結果（求職紀錄內...
依據就保法第29條規定，繼續請領失業給付者，應於前次領取失業給付期間末日之翌日起2年內，每個月親自前往就服機構申請失業再認定。勞工可於給付期間到就業中心或就服站辦理就業諮詢或推介就...
領取失業給付者於再就業時，應於再就業之日起3日內，通知就服機構。
海上電子圍籬劃設海洋保護區挽救漁業資源枯竭臺灣四面環海，過往海洋資源豐沛、產值極高，然根據研究我國北部沿近海域，魚種已經減少75%，過去10年，臺灣近海沿岸水產，漁獲量下23%，如何同時在經濟發展下兼顧永續海洋是基隆市政府的一大挑戰，有鑒於此，「望海巷潮境海灣資源保育區」於105年正式設立，就保育區內禁止船舶越界採捕，然而其海上界線以及船舶之移動特性，船隻航行違規事件仍時有所聞，且海上邊界不易標示亦難以識別，僅透過陸地上的人員巡護，致使實際執法判別常有爭議，巡護效果有限。基隆市政府、國立海科館，欲尋求以科技來解決所面臨的難題，故經濟部中小及新創企業署協助其透過「場域實證‧共創解題」提出需求，並成功媒合京呇科技有限公司，建置電子圍籬加上影像辨識系統之方式，以協助執法單位輔助執法之有效性與準確性。然而，保育區周圍架設攝影機、該區電力有限、通訊、網路，甚至該地氣候不佳等因素，導致實證階段困難重重。為期六個月的合作期間，透過協調、驗證，將不利的環境一一克服，成功架設出適合執法者之電子圍籬系統，藉由紅外線拉出保育區範圍，並且透過PTZ攝影機輔以人工智慧和追焦之方式，大大改善環境落差造成的判斷不準確性，合作至今持續協助基隆海洋保育，保護珍貴海洋資源及維護海洋觀光品質，實現里海永續之目標。資料來源：新創採購