:::

打掉重練!職訓助8年級青年跨領域轉跑道

2024-04-01

為自己加薪!83年次的張凱智曾是量販店賣場服務人員,因工作多年想轉換跑道,於是參加勞動部雲嘉南分署委外開辦的「智慧倉儲暨廠務人才培訓班」學技術,經過短短3個多月的密集訓練,不僅順利轉換跑道在嘉義市區的化工廠擔任倉儲管理員一職,薪水還比以往多出5K,工作也開心,讓他直呼「打掉重練是最對的選擇」。

「很高興能轉職成功」,就讀餐旅管理系的張凱智說,畢業後應徵上量販店的服務人員,負責賣場商品陳列、補貨上架及顧客諮詢服務等工作,但工作多年後產生職業倦怠,加上工作發展性受限,毅然決定轉職學一技之長,後在朋友推薦下,參加「智慧倉儲暨廠務人才培訓」課程,學習智慧倉儲、物流管理、ERP應用、盤點機制與堆高機操作等,「沒想到學出興趣」,也讓他在結訓前就拿到ERP與堆高機兩張證照。

張凱智說,很感謝政府提供的職訓資源,在歷經380小時系統化的職訓調教,把他從沒有相關背景的「生手」,晉升成為掌握竅門的「熟手」,助他跨域學習專業技能、考取證照,讓他尚未結訓就找到壽元化工的倉儲管理員工作,薪水甚至還比以前多5,000元,「真是又驚又喜」,張凱智鼓勵想轉換工作的朋友,可找有興趣的領域去深耕,只要把握機會好好學習,就能開啟新職涯。

雲嘉南分署長劉邦棟說,分署每年都會依產業需求及就業趨勢與轄區40家委外單位合作開辦職前訓練課程,雲嘉南地區即日起還有資訊軟體、餐飲旅宿、工業技術等類別超過90班委外職前訓練課程開班,學費由勞動部負擔8成到全額補助,學員就業率至少都有8成以上,歡迎待業民眾報名。

此外,勞動部日前已啟動「投資青年就業方案第二期」,要助青年就業,參訓者若為15-29歲青年,還可申請學習獎勵金每月最高8,000元、最多可領到9萬6,000元,鼓勵青年朋友利用政府資源練技能、學專長,詳情可洽06-6985945轉1599,或上台灣就業通網站(https://www.taiwanjobs.gov.tw/)查詢。

  • 延伸閱讀
2023疫後改善缺工擴大就業方案(另開視窗)
2024Q3線上就博會(另開視窗)
僱用安定措施(另開視窗)
投資青年方案2.0(另開視窗)
45+就業資源網(另開視窗)
2023初次尋職青年穩定就業計畫(另開視窗)
專案就業獎勵(另開視窗)
國人海外就業資源中心網站超連結(另開視窗)
職涯線上諮詢(另開視窗)

於2021年創立的哈彼科技股份有限公司,致力於提供一站式的線上課程、數位轉型解決方案,擁有先進的技術團隊與分析工具,讓專業知識與學習體驗擴大結合數位科技應用,主要以3大服務為主,包含規劃與建置全面性的內容管理系統SaaS軟體服務、數位內容企劃與製作、整合行銷一條龍服務等,產業應用概括新聞媒體、教育學院、線上課程、企業內訓/培訓、內容電商、預約顧問系統、線上線下OMO活動報名等,為品牌/企業打造最多元的全通路事業體。哈彼科技以自行開發的HAVBEAT運動線上課程平台為切入點,滿足更多動態與靜態的線上課程情境需求,提升整體用戶體驗與互動方式,包含快慢速調整、鏡頭畫面比對、多元角度切換、Party time邀請好友一起線上連線學習等功能。除此之外,哈彼科技驗證與分析專屬於提高知識變現的產品/服務,以訂閱形式讓不懂經營系列課程的老師也能輕鬆上手的平台,因此開發出屬於自己的「開課平台內容管理系統Havppen CMS」SaaS服務,提供5大模組和12種管理模式整合線上線下OMO營收管道,使各產業輕鬆建立與銷售自己的線上教育品牌,並且可以將知識產品轉化為商業價值。「Havppen CMS」的5大模組可以讓用戶在平台上經營不同性質的內容,如撰寫文章、預約諮詢服務、舉辦線上或實體等活動、上架線上課程內容、經營電商販賣商品等等;使用者擁有完整的前台網站、後台操控使用權,掌握所有數位產品導流渠道分析,匯聚多元平台功能,不再僅限於線上課程變現模式,強化與整合所有社群會員管理,並提供後續再行銷之解決方案,讓新手小白也能快速開設屬於自己的課程平台。未來,哈彼科技將持續協助品牌行銷轉換、擴大市場規模,目標透過科技的力量為每一位專家創造更多的經濟價值,迎接數位化轉型帶來的挑戰和機遇。 哈彼科技於活動分享公司服務資料來源:亞灣新創園、哈彼科技