:::

紓緩旅宿業缺工 新住民職訓換跑道 樂當房務員

2024-01-22

42歲、來自越南的台灣新住民阮氏全,長期在餐廳與工廠打零工,後來透過朋友介紹,參加勞動部雲嘉南分署委外的「飯店服務與房務人員培訓班」職訓課程,學習鋪床作業與客房清潔技巧,經過2個月訓練,結訓即錄取嘉義市晨光飯店房務員工作,至今已穩定就業1年多,成功轉業,讓她喜迎人生第二春。

阮氏全說,15年前隨著先生來台定居,因沒有一技之長,所以長期在餐廳與工廠間打工,後來遭逢疫情,頓時工作全無,正思考未來時,朋友介紹勞動部有開房務員相關職訓課程,心想「反正就去免費學技術」,於是毅然參加職訓,不僅結訓後馬上就找到工作,表現還深受雇主讚許,讓阮氏全開心說,「還好當初做對選擇,樂在工作」。

「想做到不能做為止」,阮氏全說,房務員工作其實沒有想像中辛苦,她剛開始也有不適應,但運用職訓所學的技巧,慢慢就能習慣,現在工作得心應手,每天打掃12間房、平均一間房花25分鐘就能整理好,由於速度快又整理得乾淨,「客人還會貼心給小費」,算是額外的收穫。

雲嘉南分署長劉邦棟表示,為協助待業民眾充實專業技能,做好進入職場前準備,分署每年都與轄區近40家委外單位合作,依產業需求及就業趨勢,開辦上百門職前訓練課程,相關訓練費用還依學員身分別補助80至100%,訓後就業率都有8成以上,鼓勵民眾多加運用政府資源學技能,以接軌就業市場。

劉邦棟還說,為鼓勵民眾投入缺工產業,勞動部現還加碼推出「疫後改善缺工擴大就業方案」,鼓勵待業民眾學習專案職缺所需技能,參加專案職缺相關職訓專班的結訓學員也發給一次性獎勵5,000至8,000元;另待業民眾只要經就業中心推介從事專案缺工工作,勞動部就提供每月6,000至1萬3,000元、最長12個月的就業獎勵金,目前專案適用的行業別包括旅宿業、餐飲業及航空站地勤業。

「疫後改善缺工擴大就業方案」相關職缺或職訓課程,詳情可上台灣就業通(https://www.taiwanjobs.gov.tw)專頁查詢,或洽免付費客服專線0800-777888,或雲嘉南轄區各就業中心。

  • 延伸閱讀
0626網站更新維護公告(另開視窗)
2024南分署實體就博會(另開視窗)
2024Q2線上就博會(另開視窗)
僱用安定措施(另開視窗)
2023疫後改善缺工擴大就業方案(另開視窗)
投資青年方案2.0(另開視窗)
45+就業資源網(另開視窗)
2023初次尋職青年穩定就業計畫(另開視窗)
專案就業獎勵(另開視窗)
專案缺工職業訓練試辦計畫(另開視窗)
國人海外就業資源中心網站超連結(另開視窗)
職涯線上諮詢(另開視窗)

將數學理論變成商業獲利模式的奇點無限,成立於2015年,以「數學最佳化」與「資料科學」做為核心技術。公司具有超過40%的數學家,以統計、數學與軟體技術,打造自有的A.I.R®智慧排車調度雲端服務,目標為全球的運輸物流業市場,協助客戶提升在物流配送議題中數位轉型的綜效! 奇點無限的辦公室,有橫跨一整面牆的大黑板,上面寫著滿滿的數學公式,而這也是奇點無限創辦人暨執行長衷嵐焜的創業核心理念—「數學可以變現」,學者出身的他,引用希臘文解釋,「物流」希臘文原意就是「數學」,以此來佐證,物流公司若不用數學解決問題,就不是一個有效能的物流公司。奇點無限在2022年實現業績「十倍速」成長,並獲得新臺幣3,000萬元pre-A輪募資。團隊人數從創業初期的2人,成長至現在的23位員工,目前也在積極布局日本市場。另外,在2022年參加美國離散數學與理論計算科學中心(DIMACS) VRP(車輛路線問題)挑戰賽中,獲得全世界第9名佳績,領先Google AI團隊(第10名)與日本黑貓宅急便(第11名)。資料來源:林口新創園圖為奇點無限創辦人衷嵐焜博士,奇點無限將賦能 『任何具有配送行為的產業』,幫助企業真正利用科學方式達成數位轉型的最佳化,並持續地推動永續物流的創新。(圖片來源:DIGITIMES)