:::

中高齡失業者運用中彰投分署職訓成功躍升綠領人才

2023-11-30

在營造業擔任機電人員的阿華,53歲面臨失業危機,他觀察到太陽能產業是未來發展趨勢,決定參加勞動力發展署中彰投分署開辦的太陽能光電應用系統技術班,結訓後即獲太陽能系統工程公司錄取為監工主任,躍升綠領人才,成功化危機為轉機,運用政府資源結合自身優勢開拓職涯新機運。而根據中分署統計111年結訓學員的年齡層顯示,參訓者約有四分之一為中高齡者及高齡者,訓後就業率也有近9成的成效。

擁有機電相關技術的阿華中年失業,但他並沒有因此喪氣,他觀察近幾年在政府積極推動再生能源政策下,太陽光電產業蓬勃發展,因此決定到中分署參加太陽能光電應用系統技術班,精進太陽能光電系統設計實務及監控系統安裝等技術,也成功考取乙級證照。結訓後他靠著職訓所學新技能及原有的機電專長成功返回職場,變身為太陽光電案場監工主任;阿華鼓勵中高齡朋友們,不要自我設限,更不要輕忽自身的就業能力,只要勇敢跨出第一步,勇於學習,就有機會重新在職場上嶄露頭角,創新蛻變。

中彰投分署指出,勞動部推動「中高齡者及高齡者就業促進計畫」,提供多項措施協助中高齡及高齡失業者提升就業技能或學習第二專長重返職場,開拓職場新舞台。若中高齡失業者想要跨域學習新技能或是精進個人職涯競爭力,參加職前訓練課程就是最佳的選擇,不僅訓練費用全額由政府補助,訓練期間還可申領職訓生活津貼,訓後由專人輔導就業,引領中高齡再創輝煌人生。

中分署明(113)年自辦職前訓練招訓簡介已於近期公告,規劃開辦多元職訓課程計81班次,歡迎失業民眾多加利用,課程詳情及報名請上「台灣就業通」網站查詢,或撥打分署服務專線04-23592181分機1541、1542洽詢。

  • 延伸閱讀
2023疫後改善缺工擴大就業方案(另開視窗)
2024Q3線上就博會(另開視窗)
僱用安定措施(另開視窗)
投資青年方案2.0(另開視窗)
45+就業資源網(另開視窗)
2023初次尋職青年穩定就業計畫(另開視窗)
專案就業獎勵(另開視窗)
國人海外就業資源中心網站超連結(另開視窗)
職涯線上諮詢(另開視窗)

於2021年創立的哈彼科技股份有限公司,致力於提供一站式的線上課程、數位轉型解決方案,擁有先進的技術團隊與分析工具,讓專業知識與學習體驗擴大結合數位科技應用,主要以3大服務為主,包含規劃與建置全面性的內容管理系統SaaS軟體服務、數位內容企劃與製作、整合行銷一條龍服務等,產業應用概括新聞媒體、教育學院、線上課程、企業內訓/培訓、內容電商、預約顧問系統、線上線下OMO活動報名等,為品牌/企業打造最多元的全通路事業體。哈彼科技以自行開發的HAVBEAT運動線上課程平台為切入點,滿足更多動態與靜態的線上課程情境需求,提升整體用戶體驗與互動方式,包含快慢速調整、鏡頭畫面比對、多元角度切換、Party time邀請好友一起線上連線學習等功能。除此之外,哈彼科技驗證與分析專屬於提高知識變現的產品/服務,以訂閱形式讓不懂經營系列課程的老師也能輕鬆上手的平台,因此開發出屬於自己的「開課平台內容管理系統Havppen CMS」SaaS服務,提供5大模組和12種管理模式整合線上線下OMO營收管道,使各產業輕鬆建立與銷售自己的線上教育品牌,並且可以將知識產品轉化為商業價值。「Havppen CMS」的5大模組可以讓用戶在平台上經營不同性質的內容,如撰寫文章、預約諮詢服務、舉辦線上或實體等活動、上架線上課程內容、經營電商販賣商品等等;使用者擁有完整的前台網站、後台操控使用權,掌握所有數位產品導流渠道分析,匯聚多元平台功能,不再僅限於線上課程變現模式,強化與整合所有社群會員管理,並提供後續再行銷之解決方案,讓新手小白也能快速開設屬於自己的課程平台。未來,哈彼科技將持續協助品牌行銷轉換、擴大市場規模,目標透過科技的力量為每一位專家創造更多的經濟價值,迎接數位化轉型帶來的挑戰和機遇。 哈彼科技於活動分享公司服務資料來源:亞灣新創園、哈彼科技