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企業善用勞動部在職勞工穩定就業訓練計畫 助中高齡婦女員工撐起家庭重擔

2023-11-10

勞動部在109年公告了「中高齡者及高齡者就業促進法」等6項子法,期盼透過專法推動,有效提升中高齡者的勞動參與率,促進高齡者再就業。因照顧家庭需求而離開職場的美玲透過勞動部「在職中高齡者及高齡者穩定就業訓練補助實施計畫」補助企業提供中高齡員工一系列初階培訓課程,讓美玲從事照服員的工作時接受培訓增進技能,亦同時紓解家中經濟困境,她感謝該計畫幫助她度過人生的難關。

中彰投分署表示,因應人口結構高齡化,為強化中高齡及高齡勞工的專業技術能力,增強其職場競爭力,勞動部推出「在職中高齡者及高齡者穩定就業訓練補助實施計畫」,鼓勵雇主依其營運發展指派中高齡及高齡勞工參訓,依照業者所需要的員工技能,該計畫提供一系列初階培訓課程來強化勞工的專業技術,幫助中高齡及高齡勞工穩定就業。今年運用該計畫已協助了53家公司,受惠勞工達813人次。

原本從事壽險工作的美玲,因為公公住院,需同時照顧公公和小孩而離開職場,加上家中經濟,她想到要透過從事照顧服務工作,既能吸取照顧服務的技巧與經驗,照顧家人又能解決經濟壓力,某居家式長期照顧機構的賴姓督導發現了她的困境,由業者出面向中分署申請「在職中高齡者及高齡者穩定就業訓練補助實施計畫」,美玲透過業者獲得的計畫補助參與系列初階培訓課程,並由課程中獲得情緒管理、溝通技巧、照顧方法、如何與病人相處及照顧技巧等訓練,提升了她從事長期照顧服務工作的能力,業者感謝中分署所提供的資源,讓員工提升工作技能,美玲也非常感謝該計畫讓她發揮自我的價值,也解決了她所面對的困境。

「在職中高齡者及高齡者穩定就業訓練補助實施計畫」補助企業70%訓練費用,每一雇主每年最高補助總額上限30萬元。有訓練需求或想進一步了解計畫相關訊息,可洽詢專案辦公室服務專線(04)2465-0300分機600-621,或上網站https://onjobtraining.wda.gov.tw查詢企業辦理員工訓練補助計劃。

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