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參加勞動部產業人才投資方案,中高齡員工成功轉型數位管理

2023-09-25

勞動部推「產業人才投資方案」提供在職勞工進修更多元管道,助企業強化競爭力。今年52歲的思親在傳統產業專業齒輪廠服務20年,目前擔任管理部經理,為迎接AI時代挑戰,他連續報名參加勞動力發展署中彰投分署產業人才投資方案「企業大數據分析與產業智慧課程」基礎班及進階班,並成功運用所學管理公司,順利協助公司數位轉型。

思親任職於一家從事高精度傘齒輪設計製造廠,一路由品保部經理、開發部經理做到今日所擔任的管理部經理,在品保部門時需要防堵產品不良,開發部門需關注加工的製程與標準,兩個部門的統計分析應用Excel簡單功能即能克服。但當他歷練到管理部經理時,發現部門主管在檢討會議中使用的都不是即時資料,而是手寫日報表再經助理建檔,耗費許多時間彙整分析,無法提升工作效率。

思親為了提升工作效率,於是報名中分署產業人才投資方案,參加企業大數據分析與產業智慧基礎班及進階班課程,讓他能有效率的將公司每天產生的數據加以分類、計算、比較、說明,並成功將公司的訂單、採購明細等資料,以戰情室呈現分析圖表,從中快速取得客戶、產品排行佔比,還設計、預估出客戶產品下單時間及數量,直接將公司從傳統產業的營運管理進階升級為數位管理,他很開心的表示,掌握科技應用能力成為協助他做好管理職務的利器,持續學習則能保持個人職場競爭力。

中彰投分署表示「產業人才投資方案」為配合時下產業趨勢開辦政策性課程近120班,訓練人次預估2,600人,歡迎不管是中高齡、青年等各年齡層的在職勞工朋友,均可踴躍報名參訓,更多產業趨勢相關課程請上「在職訓練網」查詢報名。

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