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中年失業再出發 北分署協助阿忠跨域轉戰AI物聯網,重返職場

2023-08-04

他叫阿忠(化名),今年56歲。疫情爆發期間,他因公司業務緊縮而遭資遣失業。中年失業的他不敢沮喪,反而下定了決心,參加勞動部勞動力發展署辦理「中高齡者及高齡者就業促進計畫」,透過職業訓練「跨域」學得了第二專長,並考取「數位電子乙級技職證照」;阿忠把握機會投遞履歷應徵,經過3次面談後才錄取,開啟職涯第二春。阿忠以「過來人」的經驗分享說,中高齡失業者一定要更有勇氣與決心「再出發」,必能重啟契機。

勞動力發展署北分署指出,中高齡者的工作經驗較豐富,向心力強、工作熱忱高,也具有較強的溝通及協調能力,這都是中高齡的就業優勢。因此,為保障中高齡者及高齡者就業權益,勞動部辦理「中高齡者及高齡者就業促進計畫」,協助失業者透過職業訓練提升專業技能或跨域學習第二專長,以期開啟職涯新里程。阿忠就是一個典型的成功案例。

阿忠原本在一家時尚服飾公司擔任主管,負責商品開發、採購、倉管等業務,無奈卻因疫情波及而淪為中高齡失業一族。但想到家中經濟開銷、房貸,還有3個小孩的教育費用,阿忠把危機當成轉機,積極尋求轉型、再就業的機會。他洞悉電子資訊產業的蓬勃發展,透過「台灣就業通」網站,報名參加北分署開辦的「物聯網應用設計」課程,積極學習程式語言及資通訊科技概念等專業知識,並在結訓前,考取「數位電子乙級證照」;對照他在大專時期唸國際貿易,如今竟在56歲的中高齡階段,跨域轉型到電腦網路資訊,阿忠為自己的成功「按讚」!

更值得喝采的是,阿忠靠自己的努力,迎來了職場的第二春,他順利在一家知名手工皮鞋品牌公司擔任商品經理,年薪超過百萬。阿忠充分運用在職訓所學的物聯網知識,引導公司運用AI大數據做銷售分析,預測未來的銷量與價格趨勢,並以零庫存目標作為存貨準備,大幅節省了管理時間及提升營業效能;同時,他也藉由物聯網專業知識,協助公司取得經濟部科技研究發展專案的申請案,為公司帶來更多的商機。阿忠說:「人生真的是活到老、學到老」,「學習永遠不嫌晚,過程雖辛苦,但值得」。

北分署表示,中高齡及高齡勞工是職場的即戰力,可即時成為缺工產業的人力補充源。為鼓勵企業能活化善用中高齡及高齡勞動力,勞動部遵照《中高齡者及高齡者就業促進法》推動多項措施鼓勵企業提供中高齡者工作機會以續航職場。相關措施與資訊,請至勞動部勞動力發展署官網「中高齡者及高齡者就業服務」業務專區(網址:https://pse.is/4sh7qp)查閱,或撥打免付費服務專線 0800-777-888洽詢。

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