:::

解人才荒!勞動部產訓合作班 訓後直接就業

2022-07-27

為協助企業紓解用人缺口,勞動部雲嘉南分署積極推動「產訓合作」職業訓練模式,依據企業需求,客製化職訓課程,只要學員成績及格,訓後即可就業!罹患小耳症聽力受損的趙益葦就透過這種模式進入中鋼集團上班,開心直說「有穩定工作很讚」!

雲嘉南分署長程泰運指出,「產訓合作」是為企業量身訂作的專屬訓練模式,協助企業從人員招募、甄選、課程設計、訓期規劃、專業實務訓練到結訓人員進用的整套計畫流程,學員在分署受過專業訓練後,再進入合作企業實務訓練,只要成績及格,企業立即僱用,不僅補足產業缺工需求,也降低訓用落差,為企業打造限定的專屬人才。

70年次、左耳罹患小耳症影響單側聽力的趙益葦曾從事多年配管工作,因工作中時常看到別人用銲接來接合管件,因而萌生學習興趣,加上配管工作工時、地點相對不穩定,在得知雲嘉南分署與中鋼集團興達海洋基礎股份有限公司合作開辦「特殊銲接」產訓專班後,毅然決定轉行參訓,訓後也成功獲公司留用。

「愈銲愈有興趣」,趙益葦說,歸零學習銲接技術,看見完成的銲接成品的瞬間,內心很有成就感,目前他已有手工電銲、半自動電銲與氬氣鎢極銲接三張證照,不僅提升自我專業技能,更進入具規模的大公司穩定工作,「辛苦6個月的職訓非常值得」。

程泰運說,今年有多家企業申請產訓合作,除第四度與興達海基公司合作開設「特殊銲接班」外,另也與營建業者合作開辦「輕鋼架工程技術(乾牆系統)訓練班」,兩班受訓時數2至6個月不等,薪資起薪26K-45K,目前兩班都在招生中,報名至8月10日止,歡迎待業民眾參加。

此外,分署自辦職前訓練課程現正招生中,包括老屋修復工程實務、數位設計、消防安全設備、電腦輔助工程測量等20個職類,預計要招收近500個名額,詳情可撥06-6985945轉1121洽詢,或上分署官網 (https://yct168.wda.gov.tw/)查詢。

  • 延伸閱讀
海外求職安全
退休人才查詢專區
111年青年尋職津貼計畫
111年青年就業獎勵計畫
求職歷程開箱趣
投資青年就業方案
安穩僱用
安心即時上工計畫
職涯線上諮詢
創業圓夢

自從 COP26(2021 聯合國氣候變遷大會)結束後,全世界國家皆紛紛以淨零、減少碳排量為目標,經由政府的推動、社會企業的協助、個人習慣的養成,共同友善環境、為地球盡一份心力,更使「再生」議題越來越被重視。說到「再生」,我們都聽過再生紙、再生塑膠、再生纖維......那麼,大家有聽過「農廢料」也有再生的可能嗎?就稻殼為例,臺灣每年有 35 萬噸的剩餘資材,在處理與分解的過程中,無形間便會造成不必要的汙染。如何讓農廢重生,成為更具價值的用品,正是連橫生技的使命!回歸本業,整合各項資源連橫生技創辦人蔡瀚霆 Steven 和主要 3 位團隊夥伴,皆為農業、森林、園藝等與土地相關的背景出身。Steven 畢業後,曾從事菌菇開發人員、燈飾貿易業務等工作,2019 年因陸續接到國外客戶針對包材減塑、減碳之需求,意識到這將是全球的未來趨勢,並邀請大學同學加入,於 2020 年創立連橫生技。Steven 補充,連橫生技本質在於資源整合,目的是把地方廢棄的基材,轉化為高價值的材料,並經技術研發,降低因石化材料和製造生產所帶來的碳排量,再藉由各項商品的開發、專利授權,打造一整套農林基質到工業材料的全循環方案。各方位商品開發,促進永續機制Steven 指出,雖然團隊原本想先從包材再生、節能減碳的方向做起,但以現階段臺灣產業生態而言,不論是與供應商的溝通,或是多數消費者的習慣轉換,都需要一定的成熟度,操作起來才會發揮價值。回到營運層面,品牌也需要先推出最大效益的商品開發,因此,連橫生技看準寵物市場,決定推出對環境無害的寵物貓墊料(貓砂)。市面上常見的貓砂, 95% 為海外進口,主要分為:礦砂、紙纖維砂、松木纖維砂、豆纖維砂,其中又以後兩項是可被自然分解、不汙染環境的墊料。Steven 表示,品牌選用松木與豆纖維砂,研發一系列的熱壓、膠合、造粒,和生物分解技術,試圖優化貓砂品質;另外,正因 100% 臺灣製造,相對能減少遠洋運輸的碳排量、促進綠色經濟願景,且在每年 4.5 萬噸的需求量背後,更有上看 20 億的市場機會。除了貓砂之外,未來也會投入一次性包材與可分解盆器開發,在不影響美觀與用途的情況下,使用環境友善的基材,進一步落實淨零、節能減碳的理念。回首創業路,Steven 覺得失落、孤獨是常有的事,所幸2022年進駐新創基地後,開始有機會與其他創業者交流、互相勉勵,並透過不時舉辦的講座與小聚,讓他常常有在「充電」的感覺。展望未來,連橫生技預計於年底在宜蘭設立一座貓砂製作工廠,提供全臺唯一的碳足跡盤查報告,立志成為具備 ESG 永續循環的優良品牌! 連橫生技團隊合影