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朴子就業中心伸援手 52歲單親媽開心二度就業

2020-05-07

因工作意外失去右手食指的52歲單親媽媽何麗娟,透過勞動部雲嘉南分署朴子就業中心協助,運用僱用獎助措施方案,成功將她推介至太保市的珍昌服飾公司擔任廠務助理,負責服裝釘扣、燙印與包裝出貨等工作,現已穩定工作一年半,她感謝勞動部幫忙,直說「有失去才能獲得」。

何麗娟原本從事沖床工作,四年前的一次機械故障意外讓她失去右手食指,離開職場,因丈夫早逝,加上還有3個小孩要養,經濟壓力相當沉重,在短暫休養後,她開始尋求新的工作機會,不過因僅有國小學歷,加上年齡因素與右手傷勢,二度求職過程四處碰壁,為不讓家計斷炊,何麗娟尋求朴子就業中心幫忙。

朴子就業中心在評估何麗娟的狀況後,運用「僱用獎助措施」來協助她,在就服員黃俊哲多方洽詢與奔走下,終於幫何麗娟找到現在這份工作,何麗娟說,她早年也在成衣廠待過,所以這份工作她做起來得心應手,老闆也體恤她的右手狀況,分派給她適合做的工作內容,她也以認真工作回報。

「我很珍惜這份工作」,何麗娟說,這份工作讓她找到自信心與成就感,開展新的人生。她也鼓勵有相同際遇的民眾,不要放棄任何希望,「只要肯走出來,永遠都有機會」。

雲嘉南分署長劉邦棟表示,僱用獎助措施是為鼓勵雇主聘僱失業勞工,只要僱用公立就服機構推介的中高齡、身心障礙者及長期失業者等具特定對象身份求職者,企業最多即可獲得每人每月1萬3千元的僱用獎助,最長發12個月,最高總計有15萬6千元的補助。

劉邦棟說,麗娟工作態度積極認真,深獲老闆肯定,也呼籲企業多給中高齡、身心障礙勞工機會,政府亦有相關就業促進措施可供協助,更歡迎求職民眾到各地就業中心找資源,重建職場自信心。 

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「經典味,是歷代人傳承的智慧結晶;海洋,更是經典味的珍貴資源寶庫」,永續經典,從海洋開始。海洋,為我們帶來鮮甜海味、供應20% 以上的蛋白質來源( 其中一半來自於養殖),更儲存60% 以上的碳匯,氣候危機當前,乾淨的再生能源取代高碳排化石燃料( 煤炭、石油等) 亦刻不容緩,而全球最大碳儲存庫不是來自人們極度關注的森林,而是來自廣闊無際的大海及幽深海底,因此,如何在友善養殖中運用海洋資源達到儲碳、固碳、清理底質一舉數得,即是海洋福星團隊的關鍵技術。海洋福星團隊匯聚養殖職人、水產獸醫師、資訊科技及AIoT 技術專家,自2016 年即不斷進行專利佈局、推動核心海參育苗技術、配搭藍碳共養模式,在2020 年初正式成立海洋福星生物科技股份有限公司,並於同年一舉獲得行政院國家發展基金投資肯定。目前戮力於AIoT 導入智慧判讀,提供合作養殖業者量化生產協助,以達儲碳固碳、友善養殖的最終目的。海洋福星在2021 年春天推出『養參世家』品牌,致力於推廣自家及合作夥伴之友善綠色商品,例如獨家的海參商品、魚蝦製品、養生補品、生技產品、綠色商品等,並同時宣導氣候變遷、海洋保育觀念,期待透過科學化及數據化的養殖模式,為減輕地球暖化及儲碳固碳出一份力。全臺第一家海參育苗養殖團隊 海參,除是古今滿漢全席頭碟、皇家專享宮廷菜品外,更是華人圈經典養生珍品與年菜必備美味,海洋福星團隊深知想延續海參經典美味,唯有從臺灣海參產業的痛點著手解決( 國內海參瀕危且禁捕、100% 倚賴海外進口、售價逐年飆高等),從創建「全臺第一家海參育苗養殖團隊」開始,並獲得相關養殖專利。藍碳共養機制 投入「藍碳共養」建立生態系養殖圈,進一步從儲碳固碳著手,運用IoT 技術平臺串聯不同養殖區,並透過虛擬養殖助理導入,擴大合作業者之投入。再藉由分潤收購機制、商品研發到虛實展銷,以一條龍的模式打造能兼顧環境、減輕養殖負擔、平衡養殖風險、獲取碳價值的共養方式,以身為「世界第一家儲碳養殖業者」自許。綠色品牌‧ 養參世家全臺第一家主推儲碳養殖商品品牌、臺灣獨家首推海參周邊商品的農企業,購買養參世家商品的同時,即為化解地球暖化盡一份力,品牌以此為第一考量行動力、勝過追求產量及成本,以達永續經營。友善新創.永續經營海洋福星團隊除秉持「經典.永續.共好」初衷、朝綠色品牌發展推動經典優質好物外,期待以自有養殖模式輸出至邦交國,未來更進一步延展至妝品、健康食品,以期成為臺灣在地特色經典品牌、推向全球市場之在地品牌典範。海洋福星生物科技團隊合影