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中文範例(一)

* 履歷表中文範例表格
應徵職務 網路行銷企劃
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姓  名 戴佩玲
性  別
聯絡電話 (日)02-xxxx-xxxx (夜)02-xxxx-xxxx
手  機 09xx-xxx-xxx
戶籍地址 臺北市 103 大同區重慶北路一段 1-1 號 10 樓
通訊地址 臺北市 103 大同區重慶北路一段 1-1 號 10 樓
教育程度
學  校 科系所 修業年限 肄業/畢業
臺灣大學 中文系 2000-2004 畢業
師大附中 普通科 1997-2000 畢業
工作經驗
公司名稱 部  門 職  稱 工作期間 工作內容
勞動部勞動力發展署 科技客服中心 客服專員 2004-2005 接聽求職者服務專線 ( 就業、職訓、失業津貼等服務諮詢、顧客抱怨處理、線上操作協助 ) 報表管理。
專  長
電腦技能 MS OFFICE ( WORD PERFESSION ) ,DREAMWEAVER,PHOTOSHOP,FLASH
語文能力 精通中文,英文會話
自  傳
  自小出生於一個小康家庭,父親是退伍軍人,退休後經營小本生意維生,母親則以打零工方式貼補家用。家中雖不富裕,卻充滿了和樂的氣氛。父母親對於子女的教育非常重視,講究言行合一的教育,也常告誡我們做人要懂得飲水思源,這些觀念都深植在我的價值觀中。身為老大的我,自小就培養了獨立自主的能力,每年寒暑假工讀的機會除了賺取學費外,也讓我的社會歷練豐富不少。

畢業後,就進入勞動部勞動力發展署科技客服中心,擔任客服人員。從這份工作中,我學會面對各種不同求職者的 call in 電話及應對進退的方法,也體認到熱情與責任心是做好工作的不二法門。雖然,這是份看似機械性的工作,不富變化性,但從這份工作中,我成了情報員,因為我是第一線的工作者,了解使用者在操作網站上的問題,也深切了解求職者的需求。在此期間,我主動報名參與多元行銷術的課程,充實了不少創意及企劃的能力。

雖然,我不曾擔任過行銷企劃的工作,但我覺得我擁有企劃人員的細膩的特質;以及不斷求新求變且勇於接受挑戰的能力,我非常嚮往這樣子的工作內容,而且希望能在企劃的職務上能一展長才。

對未來的生涯規劃方面,目前我希望可以在行銷企劃的工作上有所發揮,可以更了解市場的需求,進而培養自己的專長及能力,未來可以成為專業的行銷企劃達人。
 
 
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Level 10 運用專利聲學技術,營造高質感的環境氛圍試著想像,早晨起床聽見的第一個聲音,如果是大自然的蟲鳴鳥叫,是否覺得這樣的一天充滿希望,精神也抖擻了起來;相對地,讓你醒腦的若是陣陣驚雷,震天價響伴隨著大雨滂沱,是否就讓人感到沮喪無比,莫名地無力感油然而生。聲音就是如此微妙的東西,影響著我們每天的心情,與五感之間互相牽動著,更與日常生活巧妙地融合、密不可分。樂沃天創意股份有限公司(以下簡稱 Level 10)共同創辦人劉修宇 Henry 生於音響世家,從小就沈浸在聲音及音樂的薰陶;大學畢業後因緣際會前往德國留學,期間深感東西方文化對於聲音需求的差異,為創造音響及生活中更高的附加價值,他在 2017 年創立Level 10 立志成為音響產業循環經濟實踐者。好音質搭配好音樂,美好生活不停歇2018 年,Level 10 正式發表品牌自創音響「UPSTAGE 360」,同年登上全球最大的群眾募資平台Kickstarter,並於Kickstarter募資結束後前進日本募資平台Makuake,總計全球募資超過千萬台幣。跳脫傳統音響對於聆聽環境的要求,UPSTAGE 360 響如其名,以360度全方位、回歸聲音發聲原理,透過無死角的圓球錐反射音頻,讓高音質音響體驗反璞歸真,無論人在何處,好聲音就於你耳邊繚繞。而貼心及智慧的設計,支援藍牙、智慧居家中樞 Echo Dot、ChromeCast、音源 AUX-in等,更可串聯各大音樂平台,讓好聲音不再有高門檻。異業合作調商模,多元運用新商機Henry 分享,自己對聲音的感受也是循序漸進並來自生活的體驗的,譬如學生時代運動員的背景,每次比賽前都會聽同一些音樂,熟悉的音樂帶來安全感,讓心情得以紓緩;而留學期間在歐洲體悟生活與音樂的融合,更讓他明白「聽覺心理」對一個人的影響有多深。以同樣的邏輯概念,Level 10 團隊三年來不斷拓展異業合作,例如將 UPSTAGE 360 放置於餐廳、民宿飯店、月子中心,並選用各自適合的音樂加以播放,使當下處於環境的人們,其潛意識受到聲音的包覆,享受深刻的感受和互動。此外,Henry 發現近幾年台灣於「短期租賃」有一定的市場,就像剛生產完的媽媽,會想在坐月子時實施胎教音樂,和寶寶一起紓壓放鬆。創造特定時間內的使用需求,這種新的市場消費習慣,便順勢成為 Level 10 現階段努力發展的新商模。致力循環經濟,豐富創業每一個面向為了響應聯合國永續經營的理念,Level 10 希望能以負責任的消費和生產與市場溝通,減少 3C 產品周邊用品的汰換率,使現有資源能循環再利用;而站在使用者的頻率來看,透過上述的租賃方式,在減輕客戶資金壓力之餘,也增加了商品的價值和實用性。Henry 認為,這些延伸想法或模式,都是創業後所獲得的經驗反饋,每天都有許多新的選擇等著他挖掘!如同進駐新創基地,藉由知識講座分享,使品牌觸及到更多消費者;而基地「系統化」的課程輔導、業師帶領,更讓團隊彷彿置身培養皿,隨時準備擦出令人驚豔的火花!樂沃天團隊合影