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iPAS攜手產學 強化專業實作能力 企業聘用加薪

2021-03-15
iPAS經濟部產業人才能力鑑定項目 ▲iPAS經濟部產業人才能力鑑定項目

新冠疫情重創全球經濟,人才供需鏈將面對挑戰,卻也帶來機會-數位化、自動化、智慧化等「無接觸經濟」成未來趨勢!而在產業界正尋尋覓覓相關的優質人才過程中,iPAS集結產業、專業、學校與學生,打造學用接軌生態體系。


產業命題,即業力指標
iPAS(經濟部產業人才能力鑑定)專業工程師考試,運用「教、訓、考、用」循環模式,以企業用人能力需求規劃鑑定內容,依鑑定項目成立專業委員會(產業專家佔六成),共同命題優化考試制度。
109年已辦理20項能力鑑定,因應智能相關技能人才需求,新增「機器聯網與應用工程師」及「感知系統整合應用工程師」,並新增完備4項實作考科,包含高級無形資產評價管理師、中級3D列印工程師、初級感知系統整合應用工程師,及初級機器聯網與應用工程師,緊密對接企業需求與產業動態。
iPAS為經濟部發證,教育部認可,產業端投入,包括公協會等產業團體合作,千位來自產學研專家參與命題,超過2,300家次企業認同應用,顯見與產業脈動連結的iPAS,是具公信力就業力指標。
經濟部提供12項鑑定實作規格供教育部參採,藉優化技職校院實作環境計畫,補助8所技專設置34個考場及教學場域,另擴散促進學校自發籌資設置6個考場,總計有11所40個實作考場,對焦產業需求,辦理師資研習,引導學校調整課程教學,成為未來人才培育的扎根基地。


職涯薪資超前起跑
自105年起,超過250個大專校院系所,及包括光陽工業、金龍汽車及臺灣企銀等國內大型企業推動團體報考iPAS,報考人次逼近十萬人次,對具產業即戰力的專業人才迅速到位發揮實質效益。iPAS亦辦理媒合活動,邀請鴻海、連騰、亞旭電腦等企業釋出優質職缺。據統計,iPAS獲證者初次求職成功率達95%,薪資高於同業初任專業人員10%。
國立中央大學機械工程學系畢業的施同學通過機械設計工程師能力鑑定,畢業即進入慶鴻機電研發部,薪資40K+起跑。獲得電動車機電整合工程師能力鑑定的國立高雄科技大學方同學則表示,以iPAS證明「我懂」、「我會」、「我會做」,還獲得理想薪資條件留在高雄家鄉工作。
iPAS亦為企業客觀選才及評核人才能力工具,iPAS人才庫平台連結企業優質職發佈,超過1,500筆獲證者履歷登錄,即時連結企業與人才。


在職進修晉升All Pass
鴻海CAA事業群鼓勵在職員工參加iPAS,優先考慮晉升獲證者,並給予差異薪酬;光陽工業將iPAS納入人力資源制度,團報初、中級鑑定,通過者給予獎金鼓勵;臺灣中小企銀比照業界專家級證照,將iPAS認證納入升等加分項目內。


企業數位人才實作培育補助
本年新增以補助企業的方式,以企業人才需求規格,提供在校學生數位人才相關職缺,或企業之正職員工,經產學合作規劃實作能力培育計畫,強化技能實作,銜接就業與提升職場專業力,訓練後報考iPAS能力鑑定,企業進而聘用加薪獲證者。熱烈歡迎企業洽詢與申請!https://bit.ly/3dBnoRU


110年度各項能力鑑定考試相關資訊請上「經濟部產業人才能力鑑定推動網」查詢,網址:https://www.ipas.org.tw,iPAS你pass了嗎?

 

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Level 10 運用專利聲學技術,營造高質感的環境氛圍試著想像,早晨起床聽見的第一個聲音,如果是大自然的蟲鳴鳥叫,是否覺得這樣的一天充滿希望,精神也抖擻了起來;相對地,讓你醒腦的若是陣陣驚雷,震天價響伴隨著大雨滂沱,是否就讓人感到沮喪無比,莫名地無力感油然而生。聲音就是如此微妙的東西,影響著我們每天的心情,與五感之間互相牽動著,更與日常生活巧妙地融合、密不可分。樂沃天創意股份有限公司(以下簡稱 Level 10)共同創辦人劉修宇 Henry 生於音響世家,從小就沈浸在聲音及音樂的薰陶;大學畢業後因緣際會前往德國留學,期間深感東西方文化對於聲音需求的差異,為創造音響及生活中更高的附加價值,他在 2017 年創立Level 10 立志成為音響產業循環經濟實踐者。好音質搭配好音樂,美好生活不停歇2018 年,Level 10 正式發表品牌自創音響「UPSTAGE 360」,同年登上全球最大的群眾募資平台Kickstarter,並於Kickstarter募資結束後前進日本募資平台Makuake,總計全球募資超過千萬台幣。跳脫傳統音響對於聆聽環境的要求,UPSTAGE 360 響如其名,以360度全方位、回歸聲音發聲原理,透過無死角的圓球錐反射音頻,讓高音質音響體驗反璞歸真,無論人在何處,好聲音就於你耳邊繚繞。而貼心及智慧的設計,支援藍牙、智慧居家中樞 Echo Dot、ChromeCast、音源 AUX-in等,更可串聯各大音樂平台,讓好聲音不再有高門檻。異業合作調商模,多元運用新商機Henry 分享,自己對聲音的感受也是循序漸進並來自生活的體驗的,譬如學生時代運動員的背景,每次比賽前都會聽同一些音樂,熟悉的音樂帶來安全感,讓心情得以紓緩;而留學期間在歐洲體悟生活與音樂的融合,更讓他明白「聽覺心理」對一個人的影響有多深。以同樣的邏輯概念,Level 10 團隊三年來不斷拓展異業合作,例如將 UPSTAGE 360 放置於餐廳、民宿飯店、月子中心,並選用各自適合的音樂加以播放,使當下處於環境的人們,其潛意識受到聲音的包覆,享受深刻的感受和互動。此外,Henry 發現近幾年台灣於「短期租賃」有一定的市場,就像剛生產完的媽媽,會想在坐月子時實施胎教音樂,和寶寶一起紓壓放鬆。創造特定時間內的使用需求,這種新的市場消費習慣,便順勢成為 Level 10 現階段努力發展的新商模。致力循環經濟,豐富創業每一個面向為了響應聯合國永續經營的理念,Level 10 希望能以負責任的消費和生產與市場溝通,減少 3C 產品周邊用品的汰換率,使現有資源能循環再利用;而站在使用者的頻率來看,透過上述的租賃方式,在減輕客戶資金壓力之餘,也增加了商品的價值和實用性。Henry 認為,這些延伸想法或模式,都是創業後所獲得的經驗反饋,每天都有許多新的選擇等著他挖掘!如同進駐新創基地,藉由知識講座分享,使品牌觸及到更多消費者;而基地「系統化」的課程輔導、業師帶領,更讓團隊彷彿置身培養皿,隨時準備擦出令人驚豔的火花!樂沃天團隊合影