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面試聖經

        在臺灣,企業徵才百分之八十是靠面試,因此如何獲得主試者的青睞,就要靠事前的準備,正所謂『工欲善其事,必先利其器』,那究竟面試要準備些什麼呢?下面有幾項可供大家參考:

  • 心理的準備
    • 必須先建設自己的心理,使自己具有信心,免於恐懼緊張,踏出成功的第一步。
  • 內在的準備
    • 必須充分的知道自己在面試時應該說什麼,才能讓主試者對自己印象深刻。
  • 資料的準備
    • 在面試前,必須將先將資料準備齊全,以備不時之需,須備妥的資料包括下列幾項:
      • 面試通知單:有些公司面試是以通知單為主,所以面試通知單最好要攜帶著。
      • 個人履歷表:除了人力銀行制式的履歷表外,最好能自行設計一份提供給主試者參考。
      • 證   件:身份證、畢業證書及其他有關面試該行業的相關執照。
      • 作   品:若原本就有和面試工作有關的作品,最好將作品攜帶過去,可證明你的實力
  • 服裝儀容
    • 女性在服裝上以整齊、清潔為首要原則;領口不宜過低,最好是要能適合面試之工作性質,頭髮以乾淨、清爽為主,最重要的是要避免濃妝豔抹。
      男性在面試時服裝基本上是白襯衫及領帶,頭髮不 宜過長,皮鞋以黑色為主。
  • 收集資訊
    • 所謂“知己知彼,百戰百勝”,在要去面試前先了解應試公司主管的行事風格及特質,且對自己所應徵的工作內容及品質的要求有充分的了解,可增加自己的信心。
  • 成功的面試
    • 面談的成功與否,得靠事前的充分準備、現場的謙虛有禮及事後的積極進取,以下是幾點成功的面談所必備的重點:
      • 瞭解、分析求職時常見的問題:
        將求職時常見的問題事先模擬答案,並且找人預演,使自己滿意,他人也滿意。
      • 守時:
        許多公司對於守時這個觀念非常重視,尤其是外商公司。
      • 對答如流:
        記得對答時表現不宜太誇張但也不要太謙卑,只需針對問題本身做適當的回答,表現儘量自然大方,就像平常在聊天一樣。
      • 謝函:
        不論面試的結果如何,都應該寫封e-mail致謝,一來可加深主管的印象,二來可表現對工作的興趣 。
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「好,日常」創辦人暨旅行策劃劉展倫(A-lun)本身為資深領隊,有七年帶團的豐富經歷。從國外走回國內,踏入不同的國家、地區、鄉鎮,他發覺大部分臺灣人都覺得臺灣很無趣,若有同樣的時間與金錢都會選擇出國旅遊,很少願意待在臺灣,加上自覺帶團多年仍對這塊土地不夠認識,便決定用「深入」的觀點,重新檢視自我與在地的連結。2018 年,「好,日常」正式成立,以旅行為開端,不僅希望讓旅人們看見臺灣真正的美,也訴求開啟國人對土地的環境、文化、自然等議題的關注,去重視自己家鄉正在發生的美好與日常。會選擇以部落旅行作為「好,日常」的主力,原因在於 A-lun 認為臺灣原住民文化豐厚,背後所涵蓋的生活內容,不單單只是一般人所看到的愛唱歌、飲酒作樂而已。因此,團隊積極與各部落間展開合作,帶領旅客深入部落的生活模式、體驗在地人的日常,並藉由這些感受,提醒我們對相關議題的重視。創業近兩年,「好,日常」帶領過 70 幾組活動,接觸超過700 位參與者,獲得不少正向的回饋。A-lun 說,比起一般旅行團,團隊所提供的服務比較不像在帶團,而是將一個地方的生活濃縮,呈現給前來體驗的人,再透過包裝將議題帶入,誘發我們心中「自省」的感觸。今(2020)年進駐行政院新創基地後,「好,日常」團隊藉由固定的工作坊,學習到許多企劃擬定、資源歸納等專業,使品牌的營運得以更加順暢。展望未來,希望能在基地定期舉辦展覽、講座,並設立 Youtube 頻道,將過去累積的內容以著實的溫度感清楚呈現,甚至邀請部落夥伴前來分享,為品牌創造更深的價值和延伸的可能性。

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