疫後國內旅遊景氣復甦、觀光餐飲產業人才需求增加，加上畢業季後首次尋職青年也投入勞動市場，今年第2季(4-6月)雲嘉南區尋職總人數相比第1季(1-3月)增加了2,110人，其中，第2季青年較上季增加了2,892人，職缺數也增加1,226個，勞動力發展署雲嘉南分署為協助缺工產業補足需求人力、幫求職民眾找到適配的工作，10月份將辦理17場線上及實體徵才活動，相關求職求才服務內容可上台灣就業通網站，或至雲嘉南區各就業中心洽詢。
雲嘉南分署長劉邦棟表示，線上徵才活動可不受區域、時間限制，民眾在家即可連線上公部門最大的求職求才網「台灣就業通」投遞履歷，而根據雲嘉南分署統計，截至今年8月底雲嘉南區仍有15,956個職缺、10,949位民眾登記求職，求供比約1.45，因此為滿足不同產業、廠商及民眾的需求，雲嘉南10月份預計辦理17場線上及現場實體徵才，總計將釋出逾2,100個工作機會。
其中10/9-10/20於「台灣就業通」就有一場線上聯合徵才，集結科技大廠群創、群豐駿、台積電等知名企業，另外食品大廠王品集團、群品餐飲及曾文育樂也開出適用疫後擴大就業缺工的餐飲旅宿業相關工作機會，預估釋出500個職缺徵才；而10/14(六)在雲林斗六的南聖宮則有一場大型實體現場徵才，集結近30家在地知名企業，包括正新橡膠、福懋科技、義美食品、明基材料等企業共同拋出近千職缺搶人才，其中有逾半數職缺開出薪資超過35K，老牌輪胎大廠建大工業更開出月薪最高60K誠徵現場輪班技術員，歡迎有求職需求的民眾線上、實體現場多看多比較。
劉邦棟補充，為協助青年盡速就業，勞動部推出「投資青年就業方案第二期」，整合政府相關部會資源，提供青年朋友多元化的就業服務，包括「初次尋職青年穩定就業計畫」，發給尋職津貼及就業獎勵金合計最高45,000元；「產業新尖兵計畫」則是開設5+2重點產業課程，29歲以下青年不僅有學費補助，還可請領每月8千元的學習獎勵金；另針對離開職場180天以上的婦女，鼓勵其回歸職場，也有「婦女再就業計畫」，分別提供最高3萬元的「自主訓練獎勵」或「再就業獎勵」，相關計畫內容及職缺資訊可上台灣就業通網站(https://www.taiwanjobs.gov.tw)，或向雲嘉南各地之就業中心進一步洽詢。