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財團法人臺灣更生保護會111年度 扶助更生人「即訓即上工計畫」

2022-06-22

一、目的
更生人在就業市場中,居於較弱勢的地位,在技術上及職場的歷練,皆比一般人稍有不足之處,尤其面臨陌生環境,所受到的衝擊更大,如能在工作之前由職場的主管就工作環境面及技術面,先行加以指導,對於更生人就業的穩定幫助頗大,爰此,本會結合勞動部勞動力發展署及本會協力廠商,協助待業之更生人,參與本項「即訓即上工計畫」,透過本計畫,讓更生人持續穩定就業,進而減少再犯危險因子。

二、指導單位:法務部、臺灣高等檢察署

三、主辦單位:財團法人臺灣更生保護會

四、協辦單位:勞動部勞動力發展署、財團法人臺灣更生保護會各分會

五、申請對象及資格
為完善照顧更生人及其家庭,即訓即上工計畫之對象為本會各分會輔導之更生人,但須符合以下規定:
(一)年滿十五歲以上。

(二)具中華民國國籍。

(三)獲准居留依法在臺灣地區工作之外國人、大陸地區人民、香港居民或澳門居民。

(四)前款之外國人、大陸地區人民、香港居民或澳門居民,包括因離婚或其配偶死亡致婚姻關係消滅後,依法准予繼續居留者。

(五)持中華民國發給永久居留證或工作許可之外國人。

六、辦理方式
(一)由分會透過公立就業服務網路資源,開發願意提供更生就業機會之雇主,並協助更生人應聘後,與雇主約定訓練場所及內容。由本會提供前端職前訓練補助費用,補助內容包含:用人單位講師費、交通費、膳費、場地費、茶水及材料費,必要時得商請借用勞動力發展署各分署所屬職業訓練場地;補助參與計畫之更生人就業用品補助、交通費與膳費。

(二)配合本會協力廠商辦理職前訓練,由分會協助待業之更生人獲取應徵後,與雇主約定受訓地點及內容,並由本會補助用人單位講師費、交通費、膳費、場地費、茶水及材料費;另補助參與計畫之更生人就業用品補助、交通費與膳費。

七、訓練地點
(一)本會及各分會。

(二)即將上工之工作地。

(三)其他適當地點(需經本會同意)。

八、實施期間
自111年6月1日起至111年12月31日

九、本專案計畫簽請董事長核定後施行,修正時亦同

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創業圓夢

「經典味,是歷代人傳承的智慧結晶;海洋,更是經典味的珍貴資源寶庫」,永續經典,從海洋開始。海洋,為我們帶來鮮甜海味、供應20% 以上的蛋白質來源( 其中一半來自於養殖),更儲存60% 以上的碳匯,氣候危機當前,乾淨的再生能源取代高碳排化石燃料( 煤炭、石油等) 亦刻不容緩,而全球最大碳儲存庫不是來自人們極度關注的森林,而是來自廣闊無際的大海及幽深海底,因此,如何在友善養殖中運用海洋資源達到儲碳、固碳、清理底質一舉數得,即是海洋福星團隊的關鍵技術。海洋福星團隊匯聚養殖職人、水產獸醫師、資訊科技及AIoT 技術專家,自2016 年即不斷進行專利佈局、推動核心海參育苗技術、配搭藍碳共養模式,在2020 年初正式成立海洋福星生物科技股份有限公司,並於同年一舉獲得行政院國家發展基金投資肯定。目前戮力於AIoT 導入智慧判讀,提供合作養殖業者量化生產協助,以達儲碳固碳、友善養殖的最終目的。海洋福星在2021 年春天推出『養參世家』品牌,致力於推廣自家及合作夥伴之友善綠色商品,例如獨家的海參商品、魚蝦製品、養生補品、生技產品、綠色商品等,並同時宣導氣候變遷、海洋保育觀念,期待透過科學化及數據化的養殖模式,為減輕地球暖化及儲碳固碳出一份力。全臺第一家海參育苗養殖團隊 海參,除是古今滿漢全席頭碟、皇家專享宮廷菜品外,更是華人圈經典養生珍品與年菜必備美味,海洋福星團隊深知想延續海參經典美味,唯有從臺灣海參產業的痛點著手解決( 國內海參瀕危且禁捕、100% 倚賴海外進口、售價逐年飆高等),從創建「全臺第一家海參育苗養殖團隊」開始,並獲得相關養殖專利。藍碳共養機制 投入「藍碳共養」建立生態系養殖圈,進一步從儲碳固碳著手,運用IoT 技術平臺串聯不同養殖區,並透過虛擬養殖助理導入,擴大合作業者之投入。再藉由分潤收購機制、商品研發到虛實展銷,以一條龍的模式打造能兼顧環境、減輕養殖負擔、平衡養殖風險、獲取碳價值的共養方式,以身為「世界第一家儲碳養殖業者」自許。綠色品牌‧ 養參世家全臺第一家主推儲碳養殖商品品牌、臺灣獨家首推海參周邊商品的農企業,購買養參世家商品的同時,即為化解地球暖化盡一份力,品牌以此為第一考量行動力、勝過追求產量及成本,以達永續經營。友善新創.永續經營海洋福星團隊除秉持「經典.永續.共好」初衷、朝綠色品牌發展推動經典優質好物外,期待以自有養殖模式輸出至邦交國,未來更進一步延展至妝品、健康食品,以期成為臺灣在地特色經典品牌、推向全球市場之在地品牌典範。海洋福星生物科技團隊合影