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111年勞動市場服務滿意度調查將於6月下旬開始辦理

2022-06-10

勞動部勞動力發展署為瞭解民眾接受公立就業服務機構提供技能檢定、職業訓練、實體與網路就業服務之滿意度,111年度委託「故鄉市場調查股份有限公司」進行「勞動市場服務滿意度調查」。

本案分2期辦理調查,第1期自111年6月下旬至8月31日止、第2期自10月上旬至11月10日止,以分層隨機抽樣方式進行電話訪問調查,抽樣對象說明如下:

1、技能檢定:分別為111年1至5月(第1期)、6至9月(第2期)至本署各分署參加技術士技能檢定之應檢人。

2、職業訓練:111年1至9月參加職業訓練(包括各分署自辦、委辦、補助地方政府辦理職業訓練、青年職訓、產業人才投資方案及充電起飛計畫)之學員,於第2期調查時一次辦理完畢。

3、就業服務:分別為111年1至5月(第1期)、6至9月(第2期)至公立就業服務機構(包括各分署所屬就業中心、勞動部委辦之就業中心、臺北市、新北市及高雄市政府所屬就業服務站)及台灣就業通網站辦理求職或求才服務之民眾。

本次受訪資料僅做為本案調查分析使用,絕對保密且不對外公開;亦不會要求受訪者提供銀行帳戶、聯絡地址、身分證統一編號等個人資料。

如對於問卷調查內容或執行方式等有疑義,請洽本案承辦單位故鄉市場調查股份有限公司:謝艷秋小姐(電話:02-25716999#22)或洽勞動部勞動力發展署:柯采彤小姐(電話:02-89956037)。

您的寶貴意見將有助於勞動部勞動力發展署提升公立就業服務機構服務品質。

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「經典味,是歷代人傳承的智慧結晶;海洋,更是經典味的珍貴資源寶庫」,永續經典,從海洋開始。海洋,為我們帶來鮮甜海味、供應20% 以上的蛋白質來源( 其中一半來自於養殖),更儲存60% 以上的碳匯,氣候危機當前,乾淨的再生能源取代高碳排化石燃料( 煤炭、石油等) 亦刻不容緩,而全球最大碳儲存庫不是來自人們極度關注的森林,而是來自廣闊無際的大海及幽深海底,因此,如何在友善養殖中運用海洋資源達到儲碳、固碳、清理底質一舉數得,即是海洋福星團隊的關鍵技術。海洋福星團隊匯聚養殖職人、水產獸醫師、資訊科技及AIoT 技術專家,自2016 年即不斷進行專利佈局、推動核心海參育苗技術、配搭藍碳共養模式,在2020 年初正式成立海洋福星生物科技股份有限公司,並於同年一舉獲得行政院國家發展基金投資肯定。目前戮力於AIoT 導入智慧判讀,提供合作養殖業者量化生產協助,以達儲碳固碳、友善養殖的最終目的。海洋福星在2021 年春天推出『養參世家』品牌,致力於推廣自家及合作夥伴之友善綠色商品,例如獨家的海參商品、魚蝦製品、養生補品、生技產品、綠色商品等,並同時宣導氣候變遷、海洋保育觀念,期待透過科學化及數據化的養殖模式,為減輕地球暖化及儲碳固碳出一份力。全臺第一家海參育苗養殖團隊 海參,除是古今滿漢全席頭碟、皇家專享宮廷菜品外,更是華人圈經典養生珍品與年菜必備美味,海洋福星團隊深知想延續海參經典美味,唯有從臺灣海參產業的痛點著手解決( 國內海參瀕危且禁捕、100% 倚賴海外進口、售價逐年飆高等),從創建「全臺第一家海參育苗養殖團隊」開始,並獲得相關養殖專利。藍碳共養機制 投入「藍碳共養」建立生態系養殖圈,進一步從儲碳固碳著手,運用IoT 技術平臺串聯不同養殖區,並透過虛擬養殖助理導入,擴大合作業者之投入。再藉由分潤收購機制、商品研發到虛實展銷,以一條龍的模式打造能兼顧環境、減輕養殖負擔、平衡養殖風險、獲取碳價值的共養方式,以身為「世界第一家儲碳養殖業者」自許。綠色品牌‧ 養參世家全臺第一家主推儲碳養殖商品品牌、臺灣獨家首推海參周邊商品的農企業,購買養參世家商品的同時,即為化解地球暖化盡一份力,品牌以此為第一考量行動力、勝過追求產量及成本,以達永續經營。友善新創.永續經營海洋福星團隊除秉持「經典.永續.共好」初衷、朝綠色品牌發展推動經典優質好物外,期待以自有養殖模式輸出至邦交國,未來更進一步延展至妝品、健康食品,以期成為臺灣在地特色經典品牌、推向全球市場之在地品牌典範。海洋福星生物科技團隊合影