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技能、證照、就業、學位一次到位 中彰投分署產學訓合作訓練招生開跑

2022-05-09

勞動部勞動力發展署中彰投分署111年度產學訓合作訓練招生正式開跑,與4所學校合作招生294個名額,提供青年朋友擁有一技之長及進入職場實務訓練的升學管道,在學期間即能提早卡位職場累積工作經歷,畢業時技能、證照、就業、學位一次到位,歡迎29歲以下國、高中及大專畢業生踴躍報考,用技能開啟未來無限可能。

該分署林淑媛分署長指出,參加產學訓合作訓練讓青年能在取得學位的同時,透過政府職訓資源及職場實務訓練來強化就業技能,邊念書邊累積工作經驗,成為具有技術力、穩定力及競爭力的優質人才,所以自95年開辦至今辦訓績效也受到參訓學員、家長、學校及合作企業的多方肯定。有部分無法在現行學制獲得肯定的孩子,選擇參加本計畫學習一技之長,參訓後在分署訓練師的培訓及鼓勵下發現自已的專長,找回自信心,進而在專業領域上發光發熱,像是上週剛落幕的第52屆技能競賽中區分區賽,分署培訓選手中就有21位是產學訓學員,榮獲得5金3銀3銅7優勝3佳作的成績,獲獎率高達百分百,即是最好的證明。

今年產學訓合作訓練計畫與臺中高工、國立台北科技大學、國立勤益科技大學及南開科技大學等4所學校合作,開辦包括精密機械、工具機與精密模具設計製造、機電控制、冷凍空調與能源、汽車修護、汽車車身技術、家具及裝潢木工等7個職類。

產學訓學員宇佑高二至中分署接受為期一年的職業訓練後,媒合至以高階工具機產品聞名的崴立機電股份有限公司進行實務訓練,並銜接至國立勤益科技大學繼續完成學業,畢業後持續留任於原公司,並進修取得碩士學位,目前30歲的他已累積13年的工作經歷,並獲該公司拔擢為生產部課長,他十分感謝產學訓計畫,讓他在求學生涯得以自給自足,減輕家庭負擔並能學以致用。

崴立機電股份有限公司管理部郭文蓉課長也表示,產學訓學員接受分署紮實的職業訓練後,已具備一定的技術及知識基礎,進到公司後透過完善的培訓制度,增強其工作技能與實務後,到了大學端許多學員在職場上已可獨當一面,為公司創造更高附加價值,提供公司具體的產值回饋。加入產學訓合作計畫後,為公司提供了一條穩定且充沛的技術人才來源管道,本計畫採各校獨立招生,招生作業已陸續開跑,報名資格及期程可參考各校招生簡章,或可撥打本分署服務專線04-23592181分機1279、1256及1258諮詢。

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Level 10 運用專利聲學技術,營造高質感的環境氛圍試著想像,早晨起床聽見的第一個聲音,如果是大自然的蟲鳴鳥叫,是否覺得這樣的一天充滿希望,精神也抖擻了起來;相對地,讓你醒腦的若是陣陣驚雷,震天價響伴隨著大雨滂沱,是否就讓人感到沮喪無比,莫名地無力感油然而生。聲音就是如此微妙的東西,影響著我們每天的心情,與五感之間互相牽動著,更與日常生活巧妙地融合、密不可分。樂沃天創意股份有限公司(以下簡稱 Level 10)共同創辦人劉修宇 Henry 生於音響世家,從小就沈浸在聲音及音樂的薰陶;大學畢業後因緣際會前往德國留學,期間深感東西方文化對於聲音需求的差異,為創造音響及生活中更高的附加價值,他在 2017 年創立Level 10 立志成為音響產業循環經濟實踐者。好音質搭配好音樂,美好生活不停歇2018 年,Level 10 正式發表品牌自創音響「UPSTAGE 360」,同年登上全球最大的群眾募資平台Kickstarter,並於Kickstarter募資結束後前進日本募資平台Makuake,總計全球募資超過千萬台幣。跳脫傳統音響對於聆聽環境的要求,UPSTAGE 360 響如其名,以360度全方位、回歸聲音發聲原理,透過無死角的圓球錐反射音頻,讓高音質音響體驗反璞歸真,無論人在何處,好聲音就於你耳邊繚繞。而貼心及智慧的設計,支援藍牙、智慧居家中樞 Echo Dot、ChromeCast、音源 AUX-in等,更可串聯各大音樂平台,讓好聲音不再有高門檻。異業合作調商模,多元運用新商機Henry 分享,自己對聲音的感受也是循序漸進並來自生活的體驗的,譬如學生時代運動員的背景,每次比賽前都會聽同一些音樂,熟悉的音樂帶來安全感,讓心情得以紓緩;而留學期間在歐洲體悟生活與音樂的融合,更讓他明白「聽覺心理」對一個人的影響有多深。以同樣的邏輯概念,Level 10 團隊三年來不斷拓展異業合作,例如將 UPSTAGE 360 放置於餐廳、民宿飯店、月子中心,並選用各自適合的音樂加以播放,使當下處於環境的人們,其潛意識受到聲音的包覆,享受深刻的感受和互動。此外,Henry 發現近幾年台灣於「短期租賃」有一定的市場,就像剛生產完的媽媽,會想在坐月子時實施胎教音樂,和寶寶一起紓壓放鬆。創造特定時間內的使用需求,這種新的市場消費習慣,便順勢成為 Level 10 現階段努力發展的新商模。致力循環經濟,豐富創業每一個面向為了響應聯合國永續經營的理念,Level 10 希望能以負責任的消費和生產與市場溝通,減少 3C 產品周邊用品的汰換率,使現有資源能循環再利用;而站在使用者的頻率來看,透過上述的租賃方式,在減輕客戶資金壓力之餘,也增加了商品的價值和實用性。Henry 認為,這些延伸想法或模式,都是創業後所獲得的經驗反饋,每天都有許多新的選擇等著他挖掘!如同進駐新創基地,藉由知識講座分享,使品牌觸及到更多消費者;而基地「系統化」的課程輔導、業師帶領,更讓團隊彷彿置身培養皿,隨時準備擦出令人驚豔的火花!樂沃天團隊合影