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北分署YS青年暑期營隊開訓 培力青年迎戰AI浪潮、探索內容產業

2026-07-03

勞動部勞動力發展署北分署YS青年職涯發展中心「大英雄天團3」青年暑期職涯營隊昨(2)日正式開訓,40位青年齊聚一堂,展開為期近一個月的職涯培力旅程。今年營隊聚焦內容產業全生態鏈,結合AI應用、企業參訪、模擬面試及企業見習等多元學習內容,協助青年掌握產業趨勢、強化職場所需能力,為未來接軌職場做好準備。

北分署表示,生成式AI快速發展,持續改變產業運作模式與人才需求,也讓青年面臨更多元的職涯選擇與挑戰。YS青年職涯發展中心自成立以來持續陪伴青年探索職涯方向,今年暑期職涯活動邁入第八屆,以「大英雄天團3-破風前行」為主題,由YS擔任青年職涯「陪跑員」,打造「職涯選手村」,透過職涯導師陪伴與多元資源,引導青年盤點優勢、校準方向,在AI時代中建立自身職涯節奏。

營隊以「內容產業全生態鏈」為主軸,串聯創意發想、內容製作、經紀包裝、多媒體應用、品牌行銷到市場推廣等面向,帶領青年從整體產業運作理解各類職務角色,而非僅限單一職業認識。活動邀請ACCUPASS、布爾喬亞公關顧問、台灣電通、春魚創意、華山文創園區及魔競娛樂等企業參與,由企業人資、業界主管及YS職涯導師共同陪伴,透過趨勢分享、企業參訪與實務交流,引導青年從學習、實作到職場理解,逐步銜接產業現場。

開訓儀式邀請上屆2位優秀學員洪于晴與陳宛遙返營隊分享,以過來人身分交流參與經驗與成長歷程,鼓勵新學員把握參訪、模擬面試與實作機會,勇於跨出舒適圈,在探索中逐步釐清職涯方向,強化職場準備。

今年參與營隊的學員中,就讀國立臺北科技大學工程科技學士班的曾同學表示,過去已有影音創作經驗,但多為自主摸索完成,希望透過營隊了解內容產業的商業模式與實務運作,結合AI工具與品牌行銷策略,並透過企業參訪與見習累積第一線經驗,提升內容創作與職場應用能力。

北分署表示,本次營隊除了透過產業導向課程與實作體驗協助青年提前認識職場樣貌外,更串連企業資源,提供26個企業見習機會,讓學員在學習與實務接軌的過程中,具體掌握內容產業趨勢與職場運作樣貌。YS青年職涯發展中心將持續提供青年職涯支持服務,更多活動資訊可至YS青年職涯發展中心官網及社群平台查詢,或洽(02)2977-0755。

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成立於 2015 年的鐳洋科技(Rapidtek),創業初期以代理繼電器與被動元件起家。商管出身的創辦人王奕翔,憑藉著對次世代通訊市場的敏銳洞察,帶領團隊勇敢跨界,成功抓住 4G 頻段起步的測試商機,逐步將業務由零組件代理,拓展至射頻測試與陣列天線研發,誓言實踐公司三大核心標語:『From Product Test to Product Design』、『From Giga to Tera』、『From Earth to Space』。雖然看準了低軌衛星的無限潛力,但身為臺灣早期切入太空領域的先驅,鐳洋在規模與量產能力上面臨極大挑戰。在這個「風尚未完全吹起」的關鍵轉折點,經濟部中小及新創企業署主導的「次世代產業新創淬鍊計畫」成為了最強後盾。中企署不僅積極扮演國際橋樑,帶領鐳洋接觸國外客戶、提升臺灣在低軌衛星技術的國際能見度,更精準橋接了鐳洋與佳世達集團(明泰科技)的大廠合作,由鐳洋輸出陣列天線設計與一站式測試解決方案,攜手補足了跨界大廠在太空經驗上的空白。同時,面對太空人才稀缺的瓶頸,在中企署的居中牽線與促成下,鐳洋成功與國立中央大學攜手成立太空研發中心,建立「立方衛星整測實驗室」。這場產學合作在 2024 年 8 月結出豐碩果實,雙方歷時兩年研發,成功將臺灣首顆 3U 立方衛星「夜鷹號(Nightjar)」送上太空,成功完成設備場域驗證(POC)。從地面的射頻測試,到翱翔太空的立方衛星,鐳洋科技的多角化戰略正逐步開花結果。展望未來,鐳洋計畫於 2025 年與 2026 年接續發射具備星間通訊功能的 8U 衛星。在中企署政策資源的持續灌溉下,鐳洋將繼續以領頭羊之姿,攜手國內外夥伴,為臺灣民間衛星產業開闢出更廣闊的星際藍海。資料來源:新創圓夢網 輔導成果專區、鐳洋科技股份有限公司