為因應國際情勢對就業市場之影響，勞動部推動「勞工就業通計畫」，提供客製化媒合服務，整合僱用獎助、工作崗位訓練資源及職務再設計服務，協助失業勞工快速轉職並補實產業人力缺口。同時，持續針對製造業與照顧服務業推動「缺工就業獎勵措施」，提供符合資格勞工每月5,000至7,000元就業獎勵，最長18個月，提供投入缺工產業誘因。因此，受國際情勢影響產業失業勞工如果經公立就業服務機構推介投入缺工產業工作，最高可領10.8萬元！
勞動部勞動力發展署說明，「勞工就業通計畫」進一步整合多元資源，對於受國際情勢影響產業失業勞工，除依規定協助請領失業給付、依就業需求提供就業媒合服務，並且搭配勞工跨域就業補助及缺工就業獎勵等，協助勞工排除就業障礙與儘速就業；同時該計畫中對雇主提供僱用獎助、工作崗位訓練補助及職務再設計等措施，提高其僱用失業勞工的意願與降低用人與訓練成本，形成「勞工願意做、企業願意用」的正向循環。
以實務案例來說，33歲的林先生原從事塑膠製品製造業機臺作業員，因受國際情勢影響失業而來到就業中心尋職，在就業服務員就業評估下，透過「勞工就業通計畫」媒合至某金屬容器製造業公司從事作業員工作，並搭配工作崗位訓練與缺工就業獎勵，不僅順利轉職並穩定就業，也逐步穩定職涯發展。另本身為新住民的劉小姐先前在紡織廠工作逾5年，但公司因受國際情勢影響、訂單銳減而被迫離職，就業服務員考量她居住地的工作機會較少，詢問她可接受跨區就業及願意投入缺工產業的工作，並推介媒合至鄰近鄉鎮某家金屬製品製造商所徵求符合運用「缺工就業獎勵」的職缺，成功協助劉小姐順利就業，目前不僅在機臺操作員的崗位上表現穩定，除有穩定薪水外，每個月還可領取政府提供的缺工就業獎勵，減輕轉職初期的經濟壓力，並能更安心穩定工作。中高齡勞工阿坤則是原先回鄉定居並從事醫療器材產線技術員的工作，卻因原公司訂單大幅下降，讓他在這波衝擊下面臨失業危機，幸好在透過就業中心的協助，及憑藉自身練就一身的好功夫及豐富工作經驗，成功運用缺工就業獎勵促使阿坤轉職為製造業的產線技術員，同時順利續寫職涯新篇章。
在這些受國際情勢影響失業勞工的成功轉職案例中，透過勞工就業通計畫不僅接住勞工失業後的擔憂與困境，協助他們再就業、適應職場及提升所需技能，也同時幫助企業在缺工的當下找到人才、支持用人與訓練的成本，紓緩缺工壓力，共創勞雇雙贏！
勞動力發展署強調，透過勞工就業通計畫的整合性就業服務與誘因設計，及結合缺工就業獎勵措施，加速失業勞工重返職場與協助產業用人需求，達成穩定就業與產業發展雙重目標，未來也將持續強化媒合機制與就業支持措施，協助更多失業勞工重返職場。目前各地公立就業服務機構均持續提供求職求才相關服務，民眾可撥打免付費客服專線0800-777-888，或至「台灣就業通」網站查詢最新職缺與相關計畫措施資訊。