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AI、淨零課程需求升溫 中彰投分署推「產業人才投資方案」 開設87門在職進修課程

2026-05-12

隨著人工智慧與淨零轉型等產業新趨勢的發展,在職勞工進修AI、碳管理及智慧製造等技能的需求明顯增加。勞動力發展署中彰投分署積極推動「產業人才投資方案」,去年培訓近2萬5,000人次,今年再攜手24個訓練單位推出87門政策性課程,提供超過2,000人次訓練機會,並提供每人3年最高10萬元補助,協助在職勞工強化職場競爭力。多樣化課程現正陸續開課中,歡迎在職勞工把握良機充實自我。


中彰投分署表示,這87門政策性課程聚焦人工智慧、綠色能源、電腦資訊、工業製造、精密機械、管理及精緻農業等重點產業技能,回應產業轉型對人才能力的需求。其中AI相關課程從基礎數據處理延伸至實務應用與自動化流程設計等多元面向;淨零相關課程則涵蓋碳盤查、碳交易與永續管理等層面,反映企業因應國際供應鏈與法規要求,對綠領人才的需求持續增加。而智慧製造帶動傳產升級,精密機械與工業製造課程結合數位技術,協助產業從「老師傅經驗」走向「數據化管理」。


此外,隨著產業升級趨勢,課程設計也逐漸朝跨領域整合發展,例如將AI技術導入製造流程優化,或將碳管理應用於工廠改善,顯示企業對具備多元整合能力人才的需求日益提升。


在橡膠工業大廠任職的蕭先生,就是這股趨勢下的實踐者。原為植物培育背景的他,從基層操作員一路晉升為後段加工副課長,專責生產現場管理與品質控管。面對產業轉型壓力,他主動透過「台灣就業通」網站報名參加「碳盤查內部稽核人員訓練專班」及「碳盤查暨碳交易實務專班」,建立碳管理能力,並嘗試導入工廠流程改善,為企業提前布局永續轉型。


中彰投分署強調,「產業人才投資方案」提供在職勞工多元進修機會,凡年滿15歲並具勞保、就保、職災保或農保身分的在職勞工,均可報名參加,符合資格者訓練費用最高補助80%至100%,每人每3年累計最高補助10萬元。即日起民眾可至「台灣就業通」在職訓練網(https://ojt.wda.gov.tw/)查詢課程並報名。
 

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成立僅四年的邁薩資通(Mayser),創業之路並非一帆風順。初期曾因資安產品市場冷淡而遭遇挫折,但洪技術長帶領團隊果斷調整策略,將生存壓力轉化為研發動力,敏銳捕捉到全球淨零趨勢下的能源管理機遇。憑藉紮實的技術底蘊,團隊僅用半年時間便開發出「能源管理系統(EMS)」及「智能環控系統」,成功從傳統資訊業務跨足綠色能源領域。這份轉型實力,讓邁薩資通在經濟部中小及新創企業署主辦的「科技新創競賽」中脫穎而出。透過競賽媒合,邁薩資通獲得了與聯新國際醫院合作的寶貴機會。然而,醫療場域是節能技術的「終極考驗」——手術室對感染控制、溫濕度及空氣品質有著極其嚴苛的規範。在中企署的積極協調下,團隊得以利用假日進入手術室進行精密安裝與測試,克服了在醫院日常運作中難以實現的技術對接。最終,這套 EMS 系統結合了「毫米波感應技術」,在不干擾醫療品質的前提下,實現人員離開後自動調降照明強度,為手術室達成精準節能。這次驗證的成功,不僅證明了邁薩資通的技術能適應極端場域,更為其贏得了「智能永續長(sCSO)」的美譽,將原本冷冰冰的數據管理,轉化為守護地球的實質行動。現在,邁薩資通已成為淨零城市展與國際交流中的亮點新創。在中企署持續的追蹤輔導與媒合下,這套「聯新模式」正準備複製到更多醫療機構與中小企業。對洪技術長而言,這場科技競賽不僅是一個獎項,更是一扇通往永續市場的大門,證明了只要技術夠硬、應變夠快,即使是新創公司,也能在節能減碳的浪潮中修出一條康莊大道。資料來源:新創圓夢網 輔導成果專區、邁薩資通股份有限公司