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北分署啟動校園徵才系列活動 4、5月19場徵才釋出2萬職缺

2026-04-02

為協助青年順利銜接職場,勞動部勞動力發展署北分署啟動「2026校園徵才系列活動」,4月至5月間將結合轄區內19所大專校院,接力辦理校園徵才活動,提供近2萬個工作機會,打造北臺灣與東臺灣最大規模的青年就業媒合平台,協助青年把握畢業前後求職黃金期,提早布局未來職涯。

北分署表示,每年3月至5月是大專校院校園徵才活動高峰期,北分署自3月起即與各校串聯,從雙北地區展開,基隆、宜蘭、花蓮及金門陸續接棒,透過校園徵才活動協助青年掌握產業趨勢、認識企業需求,並增加與企業面對面交流機會。求才企業涵蓋科技、製造、金融、零售、餐飲、觀光旅宿、醫療照護及文化創意等多元產業,提供青年更多元的職涯選擇。

今年合作辦理校園徵才系列活動的學校,包括景文科技大學、世新大學、中國科技大學、國立金門大學、輔仁大學、國立東華大學、中國文化大學等多所大專校院。3月已陸續於國立臺灣師範大學、國立臺灣科技大學及慈濟大學等校辦理活動,4月起則將進入活動高峰,其中4月29日辦理徵才活動的景文科技大學、世新大學及中國科技大學等校,都有超過60家企業設攤,提供2,500多個工作機會;5月6日舉辦徵才活動的輔仁大學,也有71家企業參與,提供3,000個職缺,協助青年畢業即就業、在學即接軌。

除辦理校園徵才活動外,北分署也持續整合各項青年就業資源,提供青年職涯探索與諮詢、履歷健診、模擬面試、職業訓練及就業媒合等服務,協助青年從認識自我、規劃方向到實際求職,都能獲得完整支持。北分署青年職涯發展中心(YS)也將於多場校園徵才活動設攤,介紹YS提供的多元特色活動,現場並提供職涯諮詢、履歷健診及面試問答等服務,協助青年強化求職準備,提升就業競爭力。

北分署表示,面對產業快速變動及企業人才需求轉型,青年越早接觸職場、了解產業趨勢,越能建立明確職涯方向。未來也將持續攜手大專校院與企業,完善青年就業支持體系,透過校園徵才、職涯輔導及就業服務等多元措施,陪伴青年順利從校園走入職場,穩健邁向職涯第一步。校園徵才系列活動訊息可至「台灣就業通」網站查詢,或撥打免費專線0800-777-888洽詢。

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成立於 2015 年的鐳洋科技(Rapidtek),創業初期以代理繼電器與被動元件起家。商管出身的創辦人王奕翔,憑藉著對次世代通訊市場的敏銳洞察,帶領團隊勇敢跨界,成功抓住 4G 頻段起步的測試商機,逐步將業務由零組件代理,拓展至射頻測試與陣列天線研發,誓言實踐公司三大核心標語:『From Product Test to Product Design』、『From Giga to Tera』、『From Earth to Space』。雖然看準了低軌衛星的無限潛力,但身為臺灣早期切入太空領域的先驅,鐳洋在規模與量產能力上面臨極大挑戰。在這個「風尚未完全吹起」的關鍵轉折點,經濟部中小及新創企業署主導的「次世代產業新創淬鍊計畫」成為了最強後盾。中企署不僅積極扮演國際橋樑,帶領鐳洋接觸國外客戶、提升臺灣在低軌衛星技術的國際能見度,更精準橋接了鐳洋與佳世達集團(明泰科技)的大廠合作,由鐳洋輸出陣列天線設計與一站式測試解決方案,攜手補足了跨界大廠在太空經驗上的空白。同時,面對太空人才稀缺的瓶頸,在中企署的居中牽線與促成下,鐳洋成功與國立中央大學攜手成立太空研發中心,建立「立方衛星整測實驗室」。這場產學合作在 2024 年 8 月結出豐碩果實,雙方歷時兩年研發,成功將臺灣首顆 3U 立方衛星「夜鷹號(Nightjar)」送上太空,成功完成設備場域驗證(POC)。從地面的射頻測試,到翱翔太空的立方衛星,鐳洋科技的多角化戰略正逐步開花結果。展望未來,鐳洋計畫於 2025 年與 2026 年接續發射具備星間通訊功能的 8U 衛星。在中企署政策資源的持續灌溉下,鐳洋將繼續以領頭羊之姿,攜手國內外夥伴,為臺灣民間衛星產業開闢出更廣闊的星際藍海。資料來源:新創圓夢網 輔導成果專區、鐳洋科技股份有限公司