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職涯升級趁現在!「產業新尖兵計畫」助青年強化即戰力

2026-02-11

因應產業升級與數位轉型浪潮,各產業對具備專業技術與跨領域能力的人才需求日益殷切,勞動部勞動力發展署持續推動「產業新尖兵計畫」,協助15歲至29歲失(待)業青年強化專業技能、提升就業即戰力,並補助最高10萬元訓練費用。115年度已規劃多門符合重點產業需求的訓練課程,現正受理報名,其中多達90班課程將於3月起陸續開訓,歡迎符合資格的青年把握機會踴躍參訓,為職涯升級提前布局。

勞動力發展署表示,產業新尖兵計畫課程係依據國家重點產業政策及企業用人需求規劃,課程領域涵蓋電子電機、工業機械、數位資訊、綠能科技及國際行銷企劃等,並與資訊工業策進會、工業技術研究院和商業發展研究院等法人研究機構、產業公協會及多所大專校院合作辦理,跨部會合作促進訓練資源有效整合,使訓練內容更貼近產業實務。藉由專業學科知識結合實作演練,協助青年建立職場所需之核心能力,提升即戰力,同時透過就業輔導與媒合支持,強化結訓後的就業與職涯發展機會。

在課程內容方面,訓練領域涵蓋人工智慧應用、晶片設計、網站與系統開發等應用工程技術及淨零碳排、永續發展等人才培訓,亦規劃品牌行銷、數位行銷及影音企劃等課程,包括「AI數據分析」、「風電產業人才」、「全端工程師」及「商業大數據分析人才」。學員可依個人興趣、專長及職涯規劃,彈性選擇適合之課程,透過系統化職業訓練,為未來就業奠定穩固基礎。

勞動力發展署進一步說明,青年參加「產業新尖兵計畫」指定課程,訓前僅需先繳交自付額1萬元訓練費用,於結訓取得結業證書,並於訓後90日內順利就業者,即可申請返還自付額;另於參訓期間每月發給8千元學習獎勵金,最長可領取12個月,減輕青年進修期間之經濟負擔。勞動力發展署提醒,有意參加訓練課程的青年,請先登錄台灣就業通完成「我喜歡做的事」職涯興趣測驗,並至「產業新尖兵計畫」網站(https://elite.taiwanjobs.gov.tw/)查詢課程及報名資訊,相關問題可洽詢免付費客服專線0800-777-888由專人提供服務。

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成立於 2015 年的鐳洋科技(Rapidtek),創業初期以代理繼電器與被動元件起家。商管出身的創辦人王奕翔,憑藉著對次世代通訊市場的敏銳洞察,帶領團隊勇敢跨界,成功抓住 4G 頻段起步的測試商機,逐步將業務由零組件代理,拓展至射頻測試與陣列天線研發,誓言實踐公司三大核心標語:『From Product Test to Product Design』、『From Giga to Tera』、『From Earth to Space』。雖然看準了低軌衛星的無限潛力,但身為臺灣早期切入太空領域的先驅,鐳洋在規模與量產能力上面臨極大挑戰。在這個「風尚未完全吹起」的關鍵轉折點,經濟部中小及新創企業署主導的「次世代產業新創淬鍊計畫」成為了最強後盾。中企署不僅積極扮演國際橋樑,帶領鐳洋接觸國外客戶、提升臺灣在低軌衛星技術的國際能見度,更精準橋接了鐳洋與佳世達集團(明泰科技)的大廠合作,由鐳洋輸出陣列天線設計與一站式測試解決方案,攜手補足了跨界大廠在太空經驗上的空白。同時,面對太空人才稀缺的瓶頸,在中企署的居中牽線與促成下,鐳洋成功與國立中央大學攜手成立太空研發中心,建立「立方衛星整測實驗室」。這場產學合作在 2024 年 8 月結出豐碩果實,雙方歷時兩年研發,成功將臺灣首顆 3U 立方衛星「夜鷹號(Nightjar)」送上太空,成功完成設備場域驗證(POC)。從地面的射頻測試,到翱翔太空的立方衛星,鐳洋科技的多角化戰略正逐步開花結果。展望未來,鐳洋計畫於 2025 年與 2026 年接續發射具備星間通訊功能的 8U 衛星。在中企署政策資源的持續灌溉下,鐳洋將繼續以領頭羊之姿,攜手國內外夥伴,為臺灣民間衛星產業開闢出更廣闊的星際藍海。資料來源:新創圓夢網 輔導成果專區、鐳洋科技股份有限公司