理想工作始於一份精心打造的履歷。履歷不僅傳遞你的故事，更是向企業展現自己的機會。當你開始著手撰寫履歷時，是否也曾感到迷惘？該如何將自己最獨特的一面展現出來？坊間有相當多履歷範本，引導你逐一完成表單，但，填寫這些欄位的目的是什麼？由於新鮮人缺乏正職實務經驗，需藉由在校活動突顯自我特色，像是志願/志工工作、實習期間的學習成果、與求職工作相關的課程學習或項目研究。另外，求學期間的課外活動，例如社團、校隊、學生會事務等活動，則能預測求職者將來在公司活動上的參與程度。種種軌跡都能推敲出缺乏工作經驗的你，是否具備該職位所需的能力和素質。
本篇文章將詳述履歷寫作技巧，讓你在求職路上更為順暢。
什麼是一份好的履歷？
一份好的履歷是在符合職位需求的前提下，展現個人專業技能、工作經驗和成果的文件。以下是在撰寫一份履歷時應遵循的三大原則：
1.清晰專業、易於識讀：避免冗長的描述，使用清晰、簡潔的詞句，增加易讀性。
2.客製化：了解應徵的公司和職務內容，並根據應徵需求調整履歷。適時調整履歷的排版和呈現方式，以突顯與目標職位相關的技能和經驗。
3.增加精確的關鍵字：在履歷中使用與目標職位相關的關鍵字，可以是職位描述中提到的技能、工具、行業術語等，有助於提高履歷可見度。
開始撰寫履歷前，要先確認履歷格式
履歷有很多種類，目的是幫助不同求職階段的你，找到更有效展現自我優勢的方法。多數人使用時序排列型履歷格式，時序為倒敘的方式。
接著，進入撰寫履歷的核心，主要分為六大標題:
一、履歷概要（Professional Summary）
在履歷的開頭加上一段履歷概要，突顯出你的專業和職業目標。這段簡短的摘要應該包含主要技能、經驗和價值主張，以吸引雇主的注意力並讓他們對你有快速的初步認識。
二、學歷（Education）
通常依序列出最高與次高學歷即可，包含畢業院校、學位、相關課程或專業資格、在學期間年份。如果有任何額外的學術成就或榮譽，也可以在這裡加以突顯。
三、工作經歷與成果（Work Experience）
工作經驗是履歷中最重要的部分之一，清楚列出過往工作經歷、職位和工作內容。建議採取條列式清楚的呈現，並以量化表達工作績效，使內容更具說服力。
‧條列式易於閱讀：招募團隊每天需要閱讀大量履歷，條列式寫法可以讓他們更快抓到重點。
‧填寫完整的工作經歷資訊：若有實習或打工經驗，包含任職\職務名稱、職務類別以及任職期間等詳細資料。
‧突顯近期工作經驗：招募人員通常會優先查看求職者最近的工作經驗，因此建議無論是履歷還是自傳都應從最近的經歷開始倒敘。
‧強調工作成果而非描述工作內容：避免冗長的描述，應該著重於呈現具體的成就。包括數據化的績效、客戶評價以及對部門的貢獻等，能夠有效展現你的價值。
‧謹慎選擇用詞，避免透露公司的機密訊息。
四、技能（Skill）
即使缺乏工作經驗，我們還是可以經由豐富的技能，讓招募者對我們更加了解。硬實力，例如：資料分析工具、軟體工程、活動企劃、語言專長、統計分析等。軟實力則是創造思考能力、團隊合作能力、溝通能力、時間管理能力、組織統整能力等。
五、其他相關經歷（Other Experience）
‧愛好和興趣：展現個人特質與喜好，使履歷脫穎而出。
‧志工工作：投入志工行列，給人一種有行動力及對社會關懷的印象，是很正面、也很有意義的。
‧課外活動：讓招募團隊了解你透過課外活動，學習到哪些知識技能與經驗。
‧認證證書：技能有證書為你背書，更有說服力。
‧獎項及榮譽：與工作相關獎項與榮耀，表明你在職場的高度競爭力。
‧刊物：學術研究或作品。
‧語言能力。
六、自傳（Autobiography）
自傳可以展現人格特質，以下三點提供參考：
‧段落分明、條理清晰，內容簡明扼要，避免冗長。
‧用心撰寫，展現邏輯與思維方式和表達能力。
‧自傳的結構應包括背景、經歷、特殊成就和未來計劃等部分。
建議在投遞履歷前，按各職缺所需技能，附上一封真誠的客製化求職信(Cover Letter)。內容包含自我介紹、闡述求職動機、與職缺技能的連結、個人特質是否與公司相符等。一封出色的求職信能大幅提高獲得面試的機會。
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