一、運用各公立就業服務中心、台灣就業通及就業服務免付費專線0800-777888，提供就業機會資訊及就業媒合服務，並結合直轄市、縣（市）政府及民間團體資源，協助身障者就業。
二、透過職業重建個案管理，適性運用多元就業服務，協助身障者就業。如：
(一)透過補助地方政府設置職業重建服務窗口，以個案管理方式提供身心障礙者轉銜、諮詢、評估，擬定職業重建服務計畫，使身心障礙者獲得個別化、連續性及無接縫的專業服務。
(二)提供職業輔導評量服務，協助志趣不明但具有就業意願之的身心障礙者，透過深入的職業評量，獲得明確之志向後，提供其適切之就業服務或職業訓練措施，以協助其就業。
(三)提供支持性就業服務：針對就業能力尚不足以獨立在競爭性就業市場工作之身心障礙者，提供個別化之就業安置、訓練及其他工作協助等支持性就業服務，並於推介就業後持續密集輔導2週以上。
(四)提供庇護性就業服務：針對就業能力不足，無法進入競爭性就業市場，需長期就業支持之身心障礙者，依其職業輔導評量結果，提供庇護性就業服務，且基於不同工不同酬之原則，立法明定庇護工場得依庇護性就業者之產能核薪，薪資由勞雇雙方議定，並報直轄市、(縣)市勞工主管機關核備，以保障身心障礙者之勞動權益。
(五)提供居家就業服務：結合民間團體辦理居家就業服務，提供無法久坐或外出，不易進入一般性職場之中、重度身心障礙者在家工作機會。
三、辦理多元化職業訓練：為協助身心障礙者提升工作技能，進而順利就業，依身心障礙者之需求，提供參加一般性課程之融合式職業訓練、身心障礙者專班式訓練及數位學習課程等多元化訓練管道，除訓練費用全免外，參加養成訓練之身心障礙者訓練期間，並得申請基本工資的百分之六十之職訓生活津貼。
四、辦理職場學習及再適應計畫，協助身心障礙者就業適應及就業準備，進而重返職場，參與個案每人每月按中央主管機關公告之每月基本工資核給，雇主補助每人每月5,000元管理訓練津貼，補助期間最長3個月，重度障礙者經評估後得延長至6個月。
五、有上述需求之民眾，可撥打0800-777888免付費諮詢專線，或就近向轄內公立就業服務機構或直轄市、縣（市）政府勞工局洽詢。