案例一︰模特兒篇
小真14歲未滿15歲，居住在高雄市偏遠地區，因父母離異，父親長期在外工作，留下小真與祖父母同住，祖父母年邁，僅靠著祖父的榮民身分領有少許補助維生，小真覺得生活困苦，不願忍受，於是想找工作打工，直覺就是翻報紙找工作，翻開報紙，都是些在高雄市區，便輟學獨自到高雄市，問了幾間商家發現年紀不符，都是需要滿15歲，且工作辛苦（例如飲料店或是自助餐店洗碗工等），又餓又看著自己從家中帶出來的錢就剩一百多元，剛好看到報紙登工作說是免經驗，底薪高模特兒工作，於是想嘗試，撥打上面登的手機電話，對方自稱是經紀人，請小真過去面試，小真表示沒錢坐車，經紀人表示可以去載她，看到小真身材不錯又單純，就帶小真到了酒店上班，小真表示不願意，並說是要做模特兒工作，經紀人表示現在目前沒有需要模特兒，先到酒店很單純只要坐著笑不用陪酒就有錢，且每天都會發薪水，小真想想已沒錢了只好答應，第一天上班真的坐著就拿了五百塊，小真很開心，經紀人知道小真獨自到高雄市，表示會幫她找房子，找了一個地方讓小真住，就這樣一個禮拜，小真賺了2,500元，一個禮拜後，經紀人載小真回到住處，欲強制性交小真，小真很害怕，經紀人表示是要驗貨，小真脫逃並報警。
案例二︰強制性侵篇
正值雙十年華的阿芳在報上看到某家化妝品公司徵助理，在男友小林的陪同下前往一棟大樓的八樓應徵，阿芳告訴小林，面試後會以手機聯絡他來接送，沒想到小林才剛離開不到10分鐘，就接到女友的來電，電話那頭只聽到阿芳急促緊張的說了聲：「快來」就斷訊了，小林心急如焚趕回應徵地點，卻發現大樓前圍了一群人，上前一看，竟然是女友墜樓身亡。經過檢警調查，這家化妝品公司的經理在和阿芳面試的過程中，將房門反鎖，意圖性侵，由於門鎖經過特殊設計，不知情的人難以打開，再加上當時公司內只有經理和阿芳二人，求救無門，逼得阿芳只好退到陽台，想要翻過矮牆，逃到隔壁住戶求救，沒想到過程中不慎失足墜樓。後來法院判這名經理12年徒刑，卻挽不回一條年輕的寶貴生命，以及造成一個破碎的家庭。
案例三︰職前訓練篇
小玉畢業後一直想找一份正職工作，有一天在逛街的時候，遇到一位穿著西裝筆挺，並自稱是某婚紗公司老闆的男子，對方表示最近公司因承攬婚紗秀，需要徵求幾名年輕貌美的女服務人員，而且會場就在附近，如果有興趣的話可以順道過去參觀，小玉心想這是難得的機會不妨一試，便一口答應前往。
前往會場的途中，對方又告訴小玉，為了要先瞭解小玉的酒量、話術及玩牌技巧、面對客人應對進退等能力，要求轉往泡沫紅茶店做些簡易的面試與職前訓練，小玉看對方非常誠懇的樣子就不疑有他。到了泡沫紅茶店，小玉在喝了幾杯紅酒與伏特加後，因不勝酒力感到四肢無力、頭暈目眩，對方拿出號稱有解酒效果的藥丸慫恿小玉吞服，小玉吃了藥丸後沒多久就昏迷不醒了。等小玉恢復意識，才驚覺發現自己不僅遭受到性侵，就連身上僅有的財物也被洗劫一空，立即報警尋求協助。
手法分析︰
刊登的廣告只註明電話，沒有明確的公司名稱，地址亦欠缺不詳。
求才廣告只寫徵求職務，如「公關經理」、「女服務生」、「女助理」、「女接待」等，工作性質及內容模糊。
應徵資格通常為「免經驗，底薪高」，待遇優厚不合乎常情。
面試地點異常偏僻或非公司所在處（如：泡沫紅茶店、汽車旅館），或主試者從一個地方要求換到另一個地方再談。
以職前訓練或測試工作能力為由，要求不合常理的面試方式，例如：測試酒量、訓練玩牌技巧、驗明正身等。