公司簡介
草根願景
餐廳目前由第二代接手經營管理，董事長曾於國際知名飯店業服務超過20年，擁有豐富的餐飲管理經驗及遠見卓識的擴展藍圖。在他的領導下，我們打造了完善的員工教育體系和優渥的福利制度，融入現代化餐廳管理模式，積極招募優秀人才並鼓勵其發揮所長。公司不僅提供專業培訓與升遷機會，還致力於員工專注於本業，充分挖掘個人潛力，確保草根廚房未來20年的穩定發展與持續繁榮。
草根文化
1.消費者導向
我們始終將消費者的需求放在首位，專注於顧客的用餐體驗，並致力於超越客戶的期待，贏得口碑與信任。
2.值得信賴
我們嚴格控管食品安全、提供舒適的用餐環境，並維持穩定的菜品品質和親切熱情的服務，成為消費者值得信賴的餐廳品牌。
3.互敬互重
我們秉持海納百川的胸懷，彼此尊重、良好溝通，並重視團隊合作。每位同仁都能在尊重與支持的環境中發揮所長，提升個人能力與發展機會。
4.贏得勝利
我們以職人精神為核心，通過管理職與事業體負責人三個發展階段的教育訓練，實行透明的升遷制度，幫助同仁提升能力、實現抱負，並推動公司持續擴展與成功。