:::

公司資訊

統一編號
90379790
行業別
居家式長期照顧服務業
員工數
30 人
資本額
未提供
負責人
孫維新
聯絡人
許嘉峰先生
公司電話
02-25794883
行動電話
0975203369
公司網址
https://
公司地址
台北市松山區南京東路四段186號六樓之六 公司地址地圖『另開新視窗』
公司成立日期
2022/06/09
2022/06/09
相關保險
勞保就保健保災保

公司簡介

未登載

主要產品/營業項目

  • IZ12010 人力派遣業 JZ99050仲介服務業 I103060 管理顧問業 H703110老人住宅業 F399040無店面零售業 F401010國際貿易業 H201010一般投資業 H202010創業投資業 H703100不動產租賃業 I199990 其他顧問服務業 I301010 資訊軟體服務業 I301020 資料處理服務業 I301030 電子資訊供應服務業 I301040 第三方支付服務業 I401010 一般廣告服務業 J701040 休閒活動場館業 J799990 其他休閒服務業 JB01010會議及展覽服務業 F108031醫療器材批發業 F208031醫療器材零售業 JE01010 租賃業 F106020日常用品批發業 F113030精密儀器批發業 F199990其他批發業 F206020日常用品零售業 F299990其他零售業

福利制度

  • 獎金:三節、績效、紅利假期:特休、產假、育嬰假教育訓練:居服員教育訓練

最近瀏覽的公司

最近瀏覽的公司

  • 載入中

您可能有興趣的公司

您可能有興趣的公司

工作機會 (8)

  • 2026/06/10
    照顧服務員 (照顧服務員)
    • 台北市南港區
    • 月薪 32000~40000
    • 無工作經驗可
    • 學歷不拘
    • 求才人數:2

    機構全名:靜安健康股份有限公司附設臺北市私立智慧健康社區長照機構
    工作內容:
    1.長輩血壓、體溫等生理量測。
    2.長輩活動之設計及帶領。
    3.協助長輩中午用餐、午休。
    4.每日長輩的生活狀況相關紀錄表單撰寫。
    5.長輩日常生活照顧服務。
    6. 生活自立訓練。
    7. 環境清潔及維護。
    8.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。

    **歡迎親切具服務熱誠、負責任有愛心者,歡迎加入我們的行列。
    未提供線上應徵
  • 2026/06/04
    長照儲備主管 (經營管理主管)
    • 台北市松山區
    • 月薪 40000~50000
    • 無工作經驗可
    • 專科
    • 求才人數:3

    從第一線到管理職,結合AI智慧照顧,我們培養的是未來長照營運主管。 【公司特色】 ✔ 完整儲備主管培育制度(日照/居家/長照機構/專案) ✔ 導入AI智慧照顧系統,學習數據化照顧與決策管理 ✔ 國內外長照機構參訪與交流,掌握產業趨勢 ✔ 明確升遷制度(培訓後晉升單位主管/據點負責人) ✔ 快速成長中的組織(新據點持續展開) 【工作內容】 本職位為靜安重點培育之管理人才,透過輪調制度培養完整營運能力: ■日間照顧中心營運與活動設計 ■居家服務管理與個案品質控管 ■商務推廣與資源開發 ■專案企劃與政府計畫執行 ■AI智慧照顧應用學習(數據分析、照顧紀錄優化、服務決策輔助) 【培訓完成後,將依能力晉升為】 ■單位主管 ■新據點負責人 ■專案管理職 儲備期間於總公司受訓,晉升後將由公司分派指定上班據點。 ※在靜安,你不只學「怎麼照顧」,更學「用數據做決策」: ✔ 學習AI系統分析長者健康與行為數據 ✔ 運用智慧工具優化照顧品質與人力配置 ✔ 建立「數據化管理」能力(未來主管核心能力) ✔ 參與智慧長照專案,接軌產業未來趨勢 讓你從「經驗型照顧」升級為「智慧型管理者」 【我們在找的人】 ✔ 想從「專業者」成長為「管理者」 ✔ 對長照 × 科技結合有興趣 ✔ 願意學習新工具與新思維 ✔ 喜歡挑戰與解決問題 【薪資級距】 通過試用期後,依工作能力量提供管理津貼, 我們提供充滿成就感的工作環境,讓您看見自己的努力可以改善長者生活 加入我們,讓您的職業生涯與價值更上一層樓!
    未提供線上應徵
  • 2026/06/04
    台北市居家照顧服務員 大安信義南港 (照顧服務員)
    • 台北市南港區
    • 時薪 230~280
    • 無工作經驗可
    • 學歷不拘
    • 求才人數:10

    服務區域:大安區、信義區、南港區 工作內容: 長照居家服務項目:B碼、G碼、SC碼 1.日常生活照顧(家務環境/協助生活自理訓練/維護安全) 2.餐食照顧 3.協助沐浴/洗頭/如廁/服藥/穿換衣服 4.陪伴外出/就醫 5.陪伴服務 6.喘息服務 7.其它提供長照2.0所規範之居家服務項目。 8.服務紀錄登打:撰寫服務紀錄、APP打卡。 9.具良好的人際溝通技巧,並能自我引導。 10.能配合單位督導的的排班,與督導溝通。 薪資制度可依同仁需求選擇: 薪資制度: 1. 時薪制,依服務工時及轉場工時給薪: 服務時數小於等於150小時:每時230元 服務時數大於150小時,小於等於180小時:250元 服務時數大於180小時(含)小時以上:每小時280元 AA碼依甲方:50%,乙方50%比例拆分。 轉場工時每小時200元 2. 拆帳制,依服務工時及轉場工時給薪: BA、GA、SC碼依甲方:40%,乙方60%比例拆分。 AA碼依甲方:50%,乙方50%比例拆分。 轉場工時每小時200元 福利: 勞健保、介紹獎金、開案獎金、員工團體保險 口罩及手套等耗材支援、證照加給、轉場計薪
    未提供線上應徵
  • 2026/06/04
    新北市居家照顧服務員新莊板橋 (照顧服務員)
    • 新北市新莊區
    • 時薪 230~280
    • 無工作經驗可
    • 學歷不拘
    • 求才人數:10

    一、工作區域: 居家服務區域─新莊區、板橋區 辦公室設點區─新莊區 二、工作內容: *服務對象─65歲以上失能老人、55歲以上失能原住民、不限年齡之身心障礙者、以及全齡失智症患者 *長照居家服務項目─B碼、G碼、SC碼 1.日常生活照顧(家務環境/協助生活自理訓練/維護安全) 2.餐食照顧 3.協助沐浴/洗頭/如廁/服藥/穿換衣服 4.陪伴外出/就醫 5.居家陪伴(看視安全)服務 6.單次/固定喘息服務 7.其它提供長照2.0所規範之居家服務項目。 8.服務紀錄登打:撰寫服務紀錄、APP打卡。 9.具良好的人際溝通技巧,並能自我引導。 10.能配合單位督導的的排班,與督導溝通。 三、薪資制度: 可依同仁個別需求決定相應的選擇 1. 『時薪制』依服務工時及轉場工時給薪: 服務時數小於等於150小時:每時230元 服務時數大於150小時,小於等於180小時:250元 服務時數大於180小時(含)小時以上:每小時280元 AA碼依居服同仁:60%;單位:40%比例拆分計算 轉場交通費每小時200元 依循勞基法規予以加班費(假日/國定假日) 2. 『拆帳制』依服務工時及轉場工時給薪: 全碼別(BA、GA、SC、AA)碼依居服同仁:60%;單 位:40%比例拆分計算 轉場交通費每小時200元 四、福利及獎金: 基本權利─勞健保/雇主全薪資提撥勞退金/特休換金 獎金多多─介紹獎金/開案獎金/證照專業加給獎金 安全保險─員工團體保險/職災保險 津貼給予─時薪/拆帳AA碼加給全拆帳/轉場交通費/加班費(依循勞基法) 幸福企業─尾牙春酒/教育訓練補助/每年度健檢補助/提供制服/口罩及手套等耗材支援
    未提供線上應徵
  • 2026/06/04
    日間照顧機構照顧服務員 (照顧服務員)
    • 新北市新莊區
    • 月薪 32000~45000
    • 無工作經驗可
    • 學歷不拘
    • 求才人數:5

    1.長輩血壓、體溫等生理量測。 2.長輩活動之設計及帶領。 3.協助長輩中午用餐、午休。 4.每日長輩的生活狀況相關紀錄表單撰寫。 5.長輩日常生活照顧服務 6. 生活自立訓練。 7. 環境清潔及維護。 8.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。 9.具有日照中心相關工作經驗優先錄取。 **歡迎親切具服務熱誠、負責任有愛心者,歡迎加入我們的行列。
    未提供線上應徵
  • 2026/06/04
    台北市社區式長照機構-業務負責人 (經營管理主管)
    • 台北市南港區
    • 月薪 50000~60000
    • 無工作經驗可
    • 學歷不拘
    • 求才人數:2

    社區式長照機構 (服務區域:臺北市南港區) 1.綜理日照服務各項業務,定期檢討及改善。 2.擬定及執行年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。 3.機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 4.訂定日照服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。 5.危機預防和風險管理,緊急情況處理和通報。 6.服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 7.展開對外聯繫會議與參與會議。 8.服務滿意度調查及統計分析。 9.行政事務及文書處理。 10其他上級主管交辦事宜。 重要備註: 一、面試需提供長照小卡、長照服務年資證明、長照人員課程結業證明、具備資格資料正本(社工師、護理師證書、照服員技術士證明、畢業證書等,依據符合之資格準備即可) 二、居家式服務類長照機構業務負責人,應具備下列資格之一: 1.師級以上醫事人員、社會工作師:具有二年以上長期照顧服務(以下簡稱長照服務)相關工作經驗。 2.護理師或護士: (1)護理師:具二年以上臨床護理相關工作經驗。 (2)護士:具四年以上臨床護理相關工作經驗。 3.專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業,或社會工作、公共衛生、醫務管理、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業:具三年以上長照服務相關工作經驗。 4.專科以上學校,前款以外科、系、所、學位學程畢業,領有照顧服務員技術士證者:具四年以上長照服務相關工作經驗。 5.高級中等學校護理、老人照顧相關科、組畢業:具五年以上長照服務相關工作經驗。 6.照顧服務員技術士:具七年以上專任照顧服務員相關工作經驗。
    未提供線上應徵
  • 2026/06/04
    新北市居家服務督導員 (照顧服務員)
    • 新北市新莊區
    • 月薪 35000~56000
    • 無工作經驗可
    • 學歷不拘
    • 求才人數:1

    【公司特色】 ✔工時彈性調整 ✔紮實的職前訓練(使工作更快上手) ✔照顧技巧教育訓練(定期增進照護知識,不怕與現實脫軌) ✔提供專業諮詢(包含溝通協調、系統操作、擬定教學計劃等技能,您不會孤軍奮戰~) ✔國內外長照機構參訪與交流(建立完善長照體制,引領長照市場向上發展) 【工作內容】 長照3.0居家照顧服務 一、個案管理,定期訪視評估,調整服務計畫。 二、申訴案件處理及追蹤。 三、居家服務照顧員管理(人力招募、調配、派案、督導、考核)。 四、安排居服員教育訓練。 五、行政作業(業務經費申請及核銷、相關單位連繫、服務紀錄核對等)。 六、召開月會、團體督導或個案研討會。 七、其他主管交辦事項。 【薪資級距】 通過試用期後,依個案使用服務量提供管理津貼, 我們提供充滿成就感的工作環境,讓您看見自己的努力可以改善長者生活 加入我們,讓您的職業生涯與價值更上一層樓!
    未提供線上應徵
  • 2026/06/04
    新北市社區式長照機構-業務負責人 (行政事務秘書)
    • 新北市新莊區
    • 月薪 50000~60000
    • 無工作經驗可
    • 學歷不拘
    • 求才人數:2

    社區式長照機構 (服務區域:新北市新莊區) 1.綜理日照服務各項業務,定期檢討及改善。 2.擬定及執行年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。 3.機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 4.訂定日照服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。 5.危機預防和風險管理,緊急情況處理和通報。 6.服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 7.展開對外聯繫會議與參與會議。 8.服務滿意度調查及統計分析。 9.行政事務及文書處理。 10其他上級主管交辦事宜。 重要備註: 一、面試需提供長照小卡、長照服務年資證明、長照人員課程結業證明、具備資格資料正本(社工師、護理師證書、照服員技術士證明、畢業證書等,依據符合之資格準備即可) 二、居家式服務類長照機構業務負責人,應具備下列資格之一: 1.師級以上醫事人員、社會工作師:具有二年以上長期照顧服務(以下簡稱長照服務)相關工作經驗。 2.護理師或護士: (1)護理師:具二年以上臨床護理相關工作經驗。 (2)護士:具四年以上臨床護理相關工作經驗。 3.專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業,或社會工作、公共衛生、醫務管理、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業:具三年以上長照服務相關工作經驗。 4.專科以上學校,前款以外科、系、所、學位學程畢業,領有照顧服務員技術士證者:具四年以上長照服務相關工作經驗。 5.高級中等學校護理、老人照顧相關科、組畢業:具五年以上長照服務相關工作經驗。 6.照顧服務員技術士:具七年以上專任照顧服務員相關工作經驗。
    未提供線上應徵
8