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公司簡介

未登載

主要產品/營業項目

  • 托嬰

福利制度

  • 獎金類:員工生日禮金、年終獎金、三節獎金
  • 餐飲類:免費供餐
  • 娛樂類:國內旅遊、員工聚餐、尾牙、下午茶
  • 補助類:員工結婚補助、國內、外旅遊補助、員工體檢
  • 其它類:員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
  • 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》

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工作機會 (2)

  • 2026/06/05
    托嬰中心主任 (幼教老師)
    • 苗栗縣竹南鎮
    • 月薪 48000元以上
    • 1年以上工作經驗
    • 專科
    • 求才人數:1

    1. 行政與法規管理
    處理托嬰中心評鑑所有相關文件資料。
    營運規劃: 擬定年度計畫、行事曆,並督導消防研習與各項安全檢查。
    2. 人事與教學督導
    團隊管理: 負責托育人員的招募、面試、班級排班、績效考核及召開每月會議。
    教保督導: 監督課程活動設計,確保符合幼兒身心發展,並管理餐點規劃與食材安全。
    專業支持: 在人員短缺時,主任需提供 托育協助或代課。
    3. 家長與危機溝通
    親師溝通: 主導親職活動設計,處理家長投訴、入托訪視及提供育兒諮詢。
    危機處理: 當發生意外傷害時,主任須在 24 小時內通報社會局,並負責後續復原追蹤與檢討。
    未提供線上應徵
  • 2026/06/05
    托育人員 (教保員)
    • 苗栗縣竹南鎮
    • 月薪 37150~41500
    • 無工作經驗可
    • 高中
    • 求才人數:6

    1.嬰幼兒生活照顧
    2.協助及培養嬰幼兒學習自理生活
    3.配合嬰幼兒發展狀況、撰寫工作紀錄
    4.教室環境及教材維護,消毒教室及教玩具
    5.適齡適性月計畫及活動設計
    未提供線上應徵
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