台灣就業通 找工作

其他運動服務業

團保 三節禮品或禮金 國內外旅遊或發放旅遊代金 傷病慰問 開放員工擊球娛樂 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

旅行及其他相關服務業

營養伙食：免費供膳和飲料汽水 員工制服：免費提供制服及送洗 休閒娛樂：持識別證至六福村海陸樂園免費入園、員購優惠、特約商店優惠、員工生日餐會、六福關係企業住宿餐飲優惠 員工場域：員工餐廳、哺集乳室、醫務室、免費停車位、員工宿舍 各項保障：月休8-12天(依勞基法規定天數)、特休假 各項獎勵金：三節禮券、春節紅包、生日禮券、生育禮金、結婚禮金、傷病慰問金、同仁介紹獎金、年終獎金、績效獎金、季激勵獎金、員工持股信託公提金。 工作津貼：大夜津貼、空班津貼、颱風天住宿及交通補助 重視員工意見：員工信箱、人資幫幫忙LINE平台 多員溝通管道：員工關懷 人才培育：職前訓練、技能訓練、內外部培訓管理發展、儲備幹部計畫、績效晉升專案 表揚優良員工：各項優良從業人員表揚、優秀員工表揚、重大專案獎勵表揚、集團激勵辦法 員工活動：春酒摸彩抽獎、六福村家庭日活動 健康職場：年度免費健康檢查、職護健康追蹤、醫師臨館服務、舉辦消防演練、CPR ＆ AED 急救訓練、健康促進活動與課程講座

其他未分類製造業

《獎金制度》 1.年終及盈餘獎金（視公司當年度營運並參酌個人績效表現） 2.具競爭力的業績獎金（業務單位） 《多樣化的超值福利》 1.超值的員工購物優惠 2.三節及生日禮券 3.父親節、母親節贈禮 4.生育、婚喪喜慶、急難救助 5.綠建築總部有機蔬食餐廳：免費供應生菜沙拉、吐司麵包、咖啡(疫情期間暫停供應)，並提供蒸飯箱供同仁使用 《優於法令的保險及假別提供》 1.團保（意外險、職業災害險） 2.符合勞基法各項假別及特約體檢醫院 3.育兒照顧福利 4.有薪志工假 《響應公益及多元化的員工活動》 1.年度春酒 2.達標員工國外旅遊 3.響應CSR：關燈60＋、淨灘、植樹等公益活動 4.員工家庭日 5.活絡員工情誼的節慶活動 《兼具專業及身心靈的職涯發展》 1.扎實的新人訓練與幼苗園丁制度 2.在職訓練、核心通識訓練、派外訓練、讀書會、線上學習等多元的學習管道 3.鼓勵員工考取多益證照，符合相關辦法另發給獎金 4.平衡工作與生活的員工舒壓課程 5.醫師與護理師定期駐廠，提供專業醫療諮詢 6.員工升遷管道順暢且完整

未分類其他金屬製品製造業

部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主。

未分類其他金屬製品製造業

《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》 【獎金 / 禮(品)金】 ．年終獎金 (視公司營運發放) ．年節獎金 (端午、中秋、春節） ．福委會：春節、五一、端午、中秋、生日禮金或禮品 【保險相關】 ．員工團體保險(眷屬可一併加保) 【教育培訓】 ．職前訓練：公司文化與規章 ．職能訓練：專業職能、管理職能、核心職能 【各項補助】 ．旅遊補助(國內) ．員工及子女教育補助金 ．婚喪喜慶、住院慰問金 ．語言獎勵金(英文) 【設施相關】 ．員工餐廳 ．醫護室(專業醫師及廠護駐廠) ．免費汽、機車停車場 【休假福利】 ．產檢假10日，提供孕期檢查需要(優於法令)。 ．入學假 1日，提供同仁陪同子女初上國小(一年級)當日入學。 ．敬老假2日/月，提供同仁家庭內之年老者照護。 【其他】 ．年終尾牙活動 ．健康檢查(定期)