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其他專門營造業

【薪獎制度】 ●年終獎金：以公司營運績效及個人工作表現核發年終獎金，平均達三～四個月全薪，表現優異者個人最高可達六個月全薪。 ●竣工獎金：依案別結餘及個人貢獻度發給竣工獎金。 ●員工分紅：不分職級分享公司盈餘。 ●休假：內、外業人員休假比照政府機關。 【員工溝通】 ●定期召開勞資會議，傾聽同仁的聲音以創造勞資雙贏。 ●企業網路設立留言板，員工可隨時提出建言。 ●設立申訴專線，由獨立之稽核單位處理，以維護員工權益。 ●鼓勵同仁提案，設有提案改善獎金。 【教育訓練】 ●新進同仁訓練，協助同仁瞭解適應環境。 ●在職專業訓練：由資深主管或同仁指導，於工作中快速累積專業。 ●專業證照訓練補助：安衛管理員、品管工程師、工地主任、危險評估等各類訓練班派訓補助。 ●各類內外訓：內部開班外聘講師或派外參加公開班課程，含法規、領導與管理、技術工法等各類專業與通識課程等。 【福利制度】 ●工地提供住宿 ●員工各項婚喪喜慶或傷病之賀禮及慰撫金。 ●年節禮金：中秋節、端午節、五一勞動節。 ●保險：為每位員工投保團體意外險，並免費提供一名家屬加入團保。 ●員工每年定期健康檢查，檢查內容優於法規。 ●提供旅遊補助或舉辦國內外旅遊以及其他文康活動。 ●員工及員工配偶生育補助津貼。 ●全員春酒宴與各部門定期餐敘補助。 ●配發制服，並提供工程人員完整安全配備。 ●工程人員行動上網補助，特定職務行動電話費用補助等。 ※部分福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主。

其他金屬加工用機械設備製造業

《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》 「獎 金 福 利」： 年中獎金/年終獎金、三節禮券、生日禮券、子女教育獎學金 「保 險 福 利」： 員工公出特別保險 「餐 飲 福 利」： 員工餐廳、誤餐費 「其 他 福 利」： 定期員工健檢

體育用品製造業

其他未分類社會工作服務業

居家式長期照顧服務業

其他塑膠製品製造業

**部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主。

環境檢測服務業

◆獎金/禮品類：年終獎金、三節獎金/禮品、生日禮券 ◆禮金津貼：結婚禮金、生育津貼、公傷撫恤金、喪葬慰問金 ◆休閒類：國內、國外旅遊、部門聚餐、社團活動(壘球隊、慢跑社及其他活動)、電影欣賞、球賽欣賞 ◆制度類：員工制服、伙食費、誤餐費、績效獎金、完整的教育訓練 ◆其他：定期健康檢查、特約幼兒園/補習班 (http://yu-le.topschool.com.tw) ◆補助類：結婚禮金、生育津貼、子女教育獎助學金、旅遊補助、住院慰問金、退職金提撥 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

運動場館

短期住宿業

(1)員工制服 (2)員工宿舍(3)在職教育訓練課程 (4)免費員工餐 (5)飯店觀摩研習 (6)圖書室(7)員工旅遊 (8)年度健康檢查 (9)年終尾牙聚會及摸彩 (10)生日禮券/慶生會 (11)婚、喪、生育...等津貼 (12)員工子女獎助學金 (13)三節獎(禮)金 (14)飯店消費優惠 (15)中秋聚餐活動 (16)員工人才推薦獎金 (17)身心靈舒壓課程 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》