:::

【2026新北市現場徵才活動-五股勞工活動中心】

廠商數
28
活動時間
2026/9/22 ~ 2026/9/22 10:00-14:00
活動地點
五股勞工活動中心4樓教室
活動地址
新北市五股區五工六路9號4樓
聯絡電話
02-8692-3963#
聯絡人
汐止就業服務站

活動內容

🎉09/22(二)10:00-14:00【2026新北市現場徵才活動-五股勞工活動中心4樓】(五股區五工六路9號)【交通資訊】
🔴現場邀請松川精密、富士達、南亞塑膠、長庚國際能源、世紀貿易、屈臣氏、小北百貨、佳瑪、美廉社、鉅賦-福斯汽車、好食國際文化、鬍鬚張、築間餐飲、台灣善商、指南客運、微笑單車、新美齊物業/保全、台灣客服科技、亞瑟清潔、高力國際物業、晶緻家、銓和長照機構、居家美、安橋保全、達和環保、聯維有線電視、好樂迪、中華亞太健康空間管理協會等28家企業共同參與,提供超過1,000個工作機會,現場並設有【履歷健診】服務專區,歡迎求職朋友踴躍參加。 ✅活動現場提供簡式履歷表,亦歡迎自行準備履歷自傳。現場另設有免費影印服務,供面試廠商參考使用。(※提醒:請自備紙本正本;因設備限制,恕不提供電子檔或隨身碟列印,敬請見諒。) ✨歡迎於徵才活動時間內,親洽✨

全部徵才企業

公司圖示 世紀貿易股份有限公司
世紀貿易股份有限公司

金屬切削工具機製造業

1.週休二日   2.年終獎金及其他獎金

職缺數
3
公司圖示 台灣屈臣氏個人用品商店股份有限公司
台灣屈臣氏個人用品商店股份有限公司

其他綜合商品零售業

《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》 【門市達標獎金】 ●每月業績獎金: 依職位及達成比例發放 ●每月自有品牌獎金: 依職位及達成比例發放 ●每月廠商展銷獎金: 具美容丙級員工,依場次目標達成比例發放 ●每月廠商單品銷售獎金: 店長/藥師/健康顧問/美容顧問,依銷售條件發放 ●年度保障年終獎金: 正職同仁,保障1個月依年資比例發放 ●年度績效獎金: 正職同仁,依年資, 職位及達成比例發放 ●員工推薦獎金: 依推薦成功職位發放 ●不定期各項績效目標獎勵競賽 ●全店海外獎勵旅遊機會 【放假優於勞基法】 ●到職滿3個月即享有年假(正職同仁) ●每年5天全薪病假 ●每年1天公益志工假 【福委補助】 ●生日、端午、中秋禮券 ●旅遊與聚餐補助金 ●生育補助金 ●結婚禮金 ●喪葬奠儀金 【其他說不完的福利】 ●團體保險 ●定期員工健檢 ●定期85折及不定期8折員購 ●新品及自有品牌員購 ●免費提供員工制服

職缺數
2
公司圖示
職缺數
4
公司圖示 新美齊公寓大廈管理維護股份有限公司
新美齊公寓大廈管理維護股份有限公司

不動產開發業

★員工未來展望★ 隨著公司成長茁壯,新美齊透過專業課程與員工訓練,讓員工享有通暢升遷管道,服務績優之同仁擁有往管理階層晉升的職涯發展機會,分享公司成長利潤。 ★薪資獎勵制度★ 優於同業薪資水平,公平公正績效評核及晉升加薪,績優表現獎勵辦法(發給獎金),個案盈餘分紅制度。 ★員工福利制度★ 教育訓練,輔導取得內政部營建署相關物業管理證照。

職缺數
4
公司圖示
新美齊保全股份有限公司

保全及偵探業

獎金:三節、生日禮金、季獎金 教育訓練:保全職前訓練、每月4小時訓練課程、保全公會課程

職缺數
3
公司圖示
南亞塑膠工業股份有限公司

其他塑膠製品製造業

職缺數
25
公司圖示 富士達股份有限公司
富士達股份有限公司

公用事業設施工程業

職缺數
1
    • 高職
    • 不拘
    • 月薪39300 - 40300 元
    • 新北市不限
    • 10人
公司圖示 台灣客服科技股份有限公司
台灣客服科技股份有限公司

有線電信業

我們重視同仁的學習與發展 1. 升遷與職務輪調制度 2. 新進同仁教育訓練(教室課程/實作課程訓練) 3. 電信專業新知訓練 4. 數位影音學習平台 5. 多元豐富訓練課程(專業職能、管理職能、生涯規劃、心靈成長) 我們關心同仁安全健康 1. 女性同仁夜間計程車 2. 醫務室護理服務 3. 身心舒壓按摩 4. 定期健康檢查 5. 健康保健課程/講座 我們在乎同仁的心聲 1. 定期舉辦員工意見調查 2. 員工意見箱 3. 員工座談會 我們提供優渥的薪資與福利 1. 每年參與薪資調查,瞭解業界情形,讓薪資具有市場競爭力。 2. 定期年度調薪 3. 優沃年終獎金 4. 各式津貼、輪班津貼 福利措施: 1. 團體保險 2. 三節禮金、生日禮金、旅遊補助 3. 每月定額電信費補助 4 員工優惠購物網站 5. 年終尾牙晚會、親子日活動、部門活動 6. 優良員工獎勵表揚活動 7. 特約商店及簽約飯店優惠 **部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主

職缺數
4
公司圖示 台灣善商股份有限公司
台灣善商股份有限公司

餐館

01. 一年有5次調薪機會(4次升等調薪+年度評價) 02. 公司發展前景高,升遷管道暢通 03. 完善在職教育訓練 04. 入職滿一個月即有4天特休(後續依勞基法規定累積) 05. 以15分鐘為單位計算加班費 06. 赴日本研習觀摩機會 07. 交通津貼/深夜上下班車資津貼/深夜工作津貼 08. 房租補助:5,000元/月(依所居地需求申請) 09.每年提供免費健檢(工作滿一年者) 10.提供免費員工制服 + 工作鞋

職缺數
5