台灣就業通 找工作

保全及偵探業

一、福利制度 （一）團體人壽險、全業責任保險、意外險。 （二）三節禮卷。 （三）旅遊補助金、結婚補助金、生育補助金。 （四）年休假、提供員工制服（不押保證金）、員工定期健康檢查、外縣(市)可供宿舍...等各種福利。 二、教育訓練 （一）人員派駐前完成專業職前訓練。 （二）每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 （三）保全人員一年最少需受訓48小時以上。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

金屬切削工具機製造業

1.週休二日 　 2.年終獎金及其他獎金

其他綜合商品零售業

獎金制度: 1.公司提供12個月月薪+年終獎金+勞績獎金；另外還有提供門市季獎金、業 績達成獎金，透過大家的努力，拼越多，領越多! 2.資深員工推薦新朋友加入，還有介紹獎金可領喔! ✸公司福委會: 三節禮品、婚喪喜慶還有補助(結婚、喪葬)、生日當月還有可領生日禮金! ✸另外還有其他的好康: 1.公司內購商品有員工優惠價 2.提供員工制服 3.哺乳沒煩惱，公司總部提供友善哺乳空間 4.有小朋友別煩惱，公司總部有簽約合作托育中心，讓員工無後顧之憂 5.尾牙或春酒活動

餐館

需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度 ◆ 獎券 / 禮品類 1.年節禮券/禮品 2.生日禮券/禮品 ◆ 保險類 1.雇主補償契約責任保險 ◆ 制度類 1.員工制服及供餐(部份職缺有供餐) 2.績效獎金 3.順暢的升遷管道 4.外送及外勤人員油資補助 5.依績效調整薪資 6.職工福利委員會 7.公司介紹獎金 8.員工內購優惠 9.二代店店長單店盈餘比例獎金 10.營運績效獎金

影片及電視節目製作業

◆ 休閒類 1.不定期國內外旅遊 2.部門聚餐 ◆ 制度類 1.完整的教育訓練 2.順暢的升遷管道 ◆ 設備類 1.員工餐廳 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休/年假 3.陪產假 4.女性同仁生理假 ◆ 其他 1.健康檢查 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.生育津貼

未分類其他非金屬礦物製品製造業

1. 獎金：年終獎金、三節獎金(春節、端午、中秋) 2.營運績效給予：員工酬勞(紅利)、不定期特別獎金發放 3.保險：團體保險(含有意外傷害保險、一般住院醫療保險、壽險、癌症險)、旅行平安保險(員工國外出差或派駐至國外) 4.教育訓練：年度定期及不定期內外訓練課程、各種專業講座 5.保健及員工關懷：定期免費健康檢查、不定期提供專業醫師醫療諮詢、年終尾牙活動、員工生日餐費、交通車(上班時段提供台北車站→內湖免費交通車) 6. 關係企業福利共享：員購優惠、不定期宅配美食、健身房等 7.職工福利委員會：員工旅遊補助、生日禮券或禮金、節慶禮券或禮金、員工子女獎學金、婚喪喜慶禮金、員工住院補助、重陽敬老津貼、在職進修補助 《 部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主 》

視聽及視唱業

獎 金 類： 全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、績效獎金 保 險 類： 意外險 餐 飲 類： 伙食津貼 娛 樂 類： 國內旅遊、春酒、員工聚餐 補 助 類： 員工及眷屬喪葬補助、員工結婚補助、生育補助 其 他 類： 良好升遷制度、需穿著員工制服、員工在職教育訓練 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

百貨公司

未分類其他食品製造業

1.員工團體保險 2.三節獎金/禮品 3.年終獎金 4.結婚禮金 5.喪葬補助 6.生育津貼 7.喪假補助金 8.員購優惠 9.不定期活動與聚餐 10.尾牙/春酒 11.教育訓練 12.資深員工獎金 部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主

餐館

獎金/禮品類： 年終獎金、三節禮金/禮品、每月分潤獎金、生日禮金/禮品、獎助學金、提案獎金、員工入股分紅 保險類： 團保、公共意外險 休閒類： 每季一次部門聚餐、年資滿1年可享旅遊補助 制度類： 員工制服、伙食津貼、完整的教育訓練、順暢的升遷管道、定期員工體檢、員工用餐優惠、優於法令的加班費給予 **公司福利依各門市提供及面試內容為主

餐館

01. 一年有5次調薪機會(4次升等調薪＋年度評價) 02. 公司發展前景高，升遷管道暢通 03. 完善在職教育訓練 04. 入職滿一個月即有4天特休(後續依勞基法規定累積) 05. 以15分鐘為單位計算加班費 06. 赴日本研習觀摩機會 07. 交通津貼/深夜上下班車資津貼/深夜工作津貼 08. 房租補助:5，000元/月(依所居地需求申請) 09.每年提供免費健檢(工作滿一年者) 10.提供免費員工制服 ＋ 工作鞋

資源物回收處理業

無害廢棄物清除業

本公司一切勞動條件皆符合勞基法各項規定，周休二日，制度健全，訓練機會充足，並設有職工福利委員會 ，享三節禮金。每月固定提撥員工退休準備金。

清潔用品製造業

其他居住型護理照顧服務業

汽車美容業

獎金：績效；教育訓練：鍍膜認證及拋光認證 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

未分類其他專業、科學及技術服務業

其他食品、飲料及菸草製品零售業

凡公司正式員工國內外旅遊、生日禮券、三節獎金、業績獎金、員工購物優惠、教育訓練......等 【部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主。】

其他綜合商品零售業

1.完整員工在職教育訓練〈內部教育訓練、資助進修〉 2.享公司團保 3.婚喪喜慶補助 4.員工旅遊補助 5.生日禮券 6.年節禮券及禮品 7.年終尾牙、獎金 8.定期健康檢查 9.資深員工表揚 10.幼兒扥育優惠 11.職工福利委員會 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

其他娛樂及休閒服務業

1.享年中及年底獎金 2.定期員工活動，ex：尾牙、才藝競賽、運動會、水上運動會…等

短期住宿業

【正職福利】 1.健康活力-員工餐廳及專業性的制服 2.員工安心-更衣室設備、哺乳室 3.人力資源培訓新知技能- 在職教育訓練、美國旅館協會CHS / HSC課程及檢定 4.表揚獎勵少不了-全勤獎金、年終獎金、久任員工表揚(頒發獎金及獎座) 5.聯絡交誼玩樂-國內/外員工旅遊 6.身體健康-健康檢查 / 生日蛋糕 7.活動活潑又有勁-員工尾牙及摸彩活動 8.該有應有盡有-三節禮金、婚/喪/生育禮金 9.館內商品折扣-員工館內用餐折扣優惠 10.企業商品享優惠-關係企業員工折扣優惠

化粧品批發業

▲ 通過培訓合格並正式分發後，即可領取優渥的銷售獎金 ▲ 扎實的新人訓練課程及完整的專業培訓計畫 ▲ 暢通升遷管道、升等調薪與績效調薪，提供完善的職涯發展藍圖 ⬩獎金/禮品類：年終獎金 / 三節禮品 / 生日禮金 ⬩保險類：員工醫療及意外險團保 ⬩休閒類：社團活動 ⬩制度類：績效獎金 / 完整的教育訓練 / 順暢的升遷管道/員工制服 ⬩其他：員工購物優惠 ⬩補助類：結婚禮金 / 社團補助 / 旅遊補助

廢水及污水處理業

其他行政支援服務業

一、福利制度 （一）團體人壽險、企業責任保險、意外險。 （二）三節禮卷。 （三）旅遊補助金、結婚補助金、生育補助金。 （四）提供員工制服（不押保證金）、員工定期健康檢查、外縣(市)可供宿舍...等各種福利。 二、教育訓練 （一）人員派駐前完成專業職前訓練。 （二）每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 （三）保全人員一年最少需受訓48小時以上。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

汽車批發業

法定項目 (暫不提供) 其他福利 (暫不提供) ◆ 獎金 / 禮品類 1.三節獎金/禮品/年終獎金 2.結婚禮金 3.生育津貼 ◆ 休閒類 1.部門聚餐 2.春酒晚宴/摸彩活動 ◆ 制度類 1.績效獎金 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假/年度假 2.陪產假/產檢假 ◆ 其他 1.員工購物優惠/原廠精品員購 2.員工購車優惠 3.員工車維修保養優

餐館

◆ 制度類 1.推薦獎金6000元 (於履歷註名介紹人後，成功介紹夥伴到職滿半年，兼職通過兩站考核；正職比照新進人員規範，即可申請) 2.全勤獎金1000元(兼職夥伴月時數達100小時，全勤獎金500元) 3.提供完整員工制服、配備 4.健全完善的教育訓練 5.明確的考核加薪制度 6.順暢的升遷管道 7.額外獎金制度(正職人員以上，視營運目標達成率而定) ◆ 福利類 1.提供員工餐 2.家人用餐體驗2000元 3.不定期聚餐活動 4.生日禮券 (折抵店內用餐金額) 5. 3天2夜員工旅遊 (公司全額負擔) 6.店內春酒＋抽獎 7.年終獎金(正職半年以上) (因貳樓餐飲系列品牌不同，會有所調整，依各品牌員工手冊刊載明訂) ◆ 優惠類 1.員工用餐折扣 2.員工購物優惠

汽車租賃業

1.員工新人及定期教育訓練 2.員工團體保險(意外險) 3.年節禮金(端午，中秋) 4.生日禮金 5.旅遊禮助 6.婚喪補助 7.員工制服 8.員工租車/購車優惠 9.年終獎金(依公司營運獲利及單位性質) 10.業績等各式獎金(依公司營運獲利及單位性質) 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

餐館

其他運輸工具租賃業

津貼：伙食津貼/ 夜班津貼/ 技能津貼/ 年終獎金 獎勵：績效考核/ 升遷管道/ 外勤人員留任獎勵/ 外勤人員好夥伴(Buddy)推薦暨輔導獎勵/ 外勤人員夏季高溫津貼 補助：婚、喪、喜、慶補助/ 公司生育補助/ 三節禮品/ 生日禮物/ 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

電池製造業

1. 提供端午、中秋節和年終，三節獎金。 2. 國內外出差的交通費用全額補助。 3. 不定期舉行的聚餐活動，公司提供相應的補助，促進員工之間的交流與凝聚力。 4. 員工用餐補助。 5.員工學習補助。

其他綜合商品零售業

1.員工關懷活動：如年終尾牙/春酒活動 2.三節禮金(券) 3.員工生育補助、婚喪喜慶補助 4.績效獎金、年終獎金 5.員工健康檢查 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

餐館

員工福利 獎金類：績效獎金、全勤獎金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、生日禮金、介紹獎金 保險類：員工住院慰問金 居住類：房屋（租賃）補助 娛樂類：員工聚餐、尾牙 補助類：結婚補助、生育補助、員工內外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、健檢補助、旅遊津貼 其他類：員工制服、員工餐 ★同仁介紹獎金18000元(每季發放) ★店鋪營業加給一般同仁每月5000-8000元不等/店級主管每月8000元~50000元不等 ★店鋪績效獎金一般同仁每月1000-5000元不等/店級主管5000元以上 ★出國見學機會 ★證照加給每月1000~3000元(任職滿3個月始可享有) ★員工用餐優惠(各品牌皆適用) 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

無害廢棄物清除業

無害廢棄物清除業

團險、教育訓練進修、三節獎金/禮品