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其他橡膠製品製造業

一、員工持股信託： 任職滿一年之同仁，公司每月相對提撥獎勵金讓員工持有公司股票，共享公司經營成果。 二、提供合理的薪資架構： 依薪資標準核定「本薪」；另有「職務加給」、「年終獎金」、「員工紅利」、 「敬業獎金」及「營運獎金」等。 三、完整教育訓練，多元的學習方案： (一)透過部門學習等訓練，提供同仁豐富多樣化的成長機會、追求卓越。 (二)新進同仁教育、職能訓練教育、專案訓練教育等多元學習管道，促進同仁達成職涯規劃。 (三)提案改善/專案改善獎金制度，鼓勵同仁持續改善。 四、各項褔利措施： 食：免費提供同仁多元化餐點，派駐海外提供免費膳宿。 衣：提供制服，讓同仁無須煩惱上班衣著問題。 住：居住遠地同仁公司提供員工宿舍申請。 行：提供員工停車場，方便同仁上下班通勤，不煩惱停車問題。 育：提供多元生活講座及子女教育獎助。 樂： (1)定期舉辦員工休閒運動。 (2)公司內設有7-11自動販賣機，及特約商店購物折扣。 (3)同仁可以優惠價格購買公司輪胎及MAXXIS精品。 「注意！福利項⽬可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依⾯試時與公司⾯談結果為準」。 ◎海外派駐地區：泰國、越南、印度、印尼

其他橡膠製品製造業

其他電力設備及配備製造業

◆ 分紅 1.員工紅利 ◆ 獎金 1.年終獎金 2.三節獎金或禮品 ◆ 保險類 1.員工團保 2.職災保險 ◆ 休閒類 1.國內旅遊或國外旅遊 2.部門聚餐 ◆ 制度類 1.員工制服 2.伙食費 3.誤餐費 4.績效獎金 5.完整的教育訓練6.順暢的升遷管道 ◆ 其他 1.員工停車位 2.健康檢查 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.員工進修補助 3.依職務層級補助通話費

其他綜合商品零售業

■節金&獎勵 勞動節儲值金 中元慰勞券 端午/中秋禮金:儲值金 年終獎金 激勵獎金 推薦獎金 生日儲值金 ■互助&福利 生育補助1胎5萬(男女皆可、多胎以胎數算) 孕期營養金$3,000(多胎以胎數算) 喪葬禮奠 生育/住院補助 急難救助金 子女獎學金 員工生活扶助 多項孕育措施福利 ■健康&保險 團保 年度免費健檢 專業健康管理師諮詢服務 心理諮詢與諮商 身心靈促進講座 職業災害預防等貼心措施規劃 ■休閒&娛樂 年度員工旅遊 尾牙/春酒 線上課程學習 多元社團活動 特約飯店餐廳 – 以上福利制度依全職/兼職身分與各期營業狀況有所調整，實際職缺福利請依公司內部公告之申請細則為準 –

未分類其他電子零組件製造業

**部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主。

其他通用機械設備製造業

未分類其他金屬製品製造業