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未分類其他電子零組件製造業
1.任職年度期滿且全年無過失者，年薪可達14個月(內含三節獎金) 2.依該年度公司規定發放員工激勵獎金及分紅。 3.職工福利委員會(三節禮金、生日禮卷、旅遊禮卷、教育禮卷、婚喪喜慶補助等。) 4.任職第1天即享有特別休假。 5.完整的職前及在職教育訓練。 6.提供外縣市員工冷氣套房宿舍。 7.補助50%的員工自助餐廳。 8.免費健康檢查。 9.備有連鎖便利商店、健身房、休閒育樂中心、ATM自動提款機。 10.免費員工本人團體保險。 11.特約廠商消費優惠。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
汽車貨運業
一.保險福利:員工撫恤、員工健檢 二.獎金福利:年節獎金、公司紅利、年終獎金 三.補助福利:生日及節慶禮品、子女獎學金、員工旅遊補助、婚喪喜慶補助
服裝及其配件零售業
【正職夥伴】享有以下福利： ●完善獎勵制度(包含門店月度業績獎金、目標達成獎金及競賽獎金等) ●年度品牌運營績效獎金 ●完善培訓及升遷機會 ●節慶禮金或禮品 ●婚喪喜慶津貼 ●團隊凝聚活動(如年度餐會、員工旅遊或補助) ●年資獎勵 ●員工制服 ●健全休假制度 ●優於法令之特別休假(通過試用期後即可享有特別休假10天，任職未滿一年者依比例計) ●團體保險(通過試用期後可享有門診、意外及意外醫療險、癌症險與住院醫療險) ●海外差旅保險 ●可享集團內各品牌員工購物及Roots Café餐飲優惠 ●提供員工優質健康檢查 ●定期專業醫護人員健康諮詢及關懷 ●特約商店折扣優惠(如語言訓練課程、托育服務等) 【兼職夥伴】享有以下福利： ●任職期滿依比例給予特別休假時數 ●任職滿3個月即享有意外及意外醫療險 ●國定假日出勤薪資雙倍
商業、資訊及專業管理教育業
用心打拼的你/妳，值得最穩的靠山—安全與保障 ● 安心的保障：完整保障薪資、個人獎金、團體季獎金、工作獎金、證照加薪；團險各項保障完全具備。 ● 補教業唯一店長年薪保障制、再享額外分紅。 熱情投入的你/妳，值得最豐富的獎勵—多元福利 ● 優質獎勵：國外旅遊獎勵基金、成長菁英獎、最佳服務獎、五星級飯店餐券、五星級渡假飯店獎勵(W Hotel、牡丹灣Villa、涵碧樓……)。 ● 有福同享：員工免費進修電腦及美語課程、線上真人學習課程；員工親屬同享全產品優惠。 優秀成長的你/妳，值得最佳的位置—升遷制度 ● 完整培訓：職涯發展內外部課程訓練、電腦與美語認證考照機制，不斷培養工作力與成長，更體驗提拔人才的最佳發展舞台。 ● 締造卓越：巨匠之星選拔，優質同仁與店長表揚獎勵，主管卓越領導計劃，培養營運與管理中高階人才。
建築物一般清潔服務業
1.員工團體保險 2.三節/五一禮券 3.新進/在職員工教育訓練 4.部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主
其他綜合商品零售業
獎金制度: 1.公司提供12個月月薪+年終獎金+勞績獎金；另外還有提供門市季獎金、業 績達成獎金，透過大家的努力，拼越多，領越多! 2.資深員工推薦新朋友加入，還有介紹獎金可領喔! ✸公司福委會: 三節禮品、婚喪喜慶還有補助(結婚、喪葬)、生日當月還有可領生日禮金! ✸另外還有其他的好康: 1.公司內購商品有員工優惠價 2.提供員工制服 3.哺乳沒煩惱，公司總部提供友善哺乳空間 4.有小朋友別煩惱，公司總部有簽約合作托育中心，讓員工無後顧之憂 5.尾牙或春酒活動
其他專門營造業
教育訓練；子女獎學金；員工旅遊；結婚禮金；生育禮金 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
其他通用機械設備製造業
●獎金類： 1.年終獎金 2.員工分紅 3.年節禮卷 4.生日禮券 5.技術員年終獎金 6.技術員生產獎金、績效獎金、認証獎金 ●制度類： 1.完善的升遷制度 2.完善教育訓練制度(TTQS獎章) ●保險類： 1.享有完善團保(定期壽險/意外險/意外醫療/癌症醫療/意外住院日額補助) ●補助類： 1.結婚禮金 2.生育補助 3.慰問金 4.車輛津貼補助 5.油資補助 ●其他： 1.員工室內停車場 2.定期性員工旅遊活動 3.免費員工健康檢查 4.醫護室及哺乳室 5.提供免費研磨咖啡與茶飲 6.福委會活動 《 部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主 》
未分類其他非金屬礦物製品製造業
1. 獎金：年終獎金、三節獎金(春節、端午、中秋) 2.營運績效給予：員工酬勞(紅利)、不定期特別獎金發放 3.保險：團體保險(含有意外傷害保險、一般住院醫療保險、壽險、癌症險)、旅行平安保險(員工國外出差或派駐至國外) 4.教育訓練：年度定期及不定期內外訓練課程、各種專業講座 5.保健及員工關懷：定期免費健康檢查、不定期提供專業醫師醫療諮詢、年終尾牙活動、員工生日餐費、交通車(上班時段提供台北車站→內湖免費交通車) 6. 關係企業福利共享：員購優惠、不定期宅配美食、健身房等 7.職工福利委員會：員工旅遊補助、生日禮券或禮金、節慶禮券或禮金、員工子女獎學金、婚喪喜慶禮金、員工住院補助、重陽敬老津貼、在職進修補助 《 部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主 》
未分類其他金屬製品製造業
部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主
其他資訊服務業
獎 金 類：年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金 休 假 類：生日假 保 險 類：意外險、員工團保、員工公出特別保險、眷屬團保 餐 飲 類：誤餐費、伙食津貼 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》 交 通 類：上下班車資補助、上下班交通車、員工停車位或停車補助 設 備 類：員工健身房、員工餐廳 娛 樂 類：員工電影、自強活動、國內旅遊、國外旅遊、尾牙、家庭日 補 助 類：員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助、社團補助 其 他：員工在職教育訓練、良好升遷制度 • 優於勞基法之休假：一日給薪生日假、全年五日全薪病假 • 完善的保險制度：團保(公司全額負擔) • 員工結婚、生育、喪葬和住院補助 • 勞動節、三節、生日禮券或禮金 • 國內、國外旅遊補助 • 總公司及高雄分公司設有自助式員工餐廳，提供多樣化餐飲服務 • 提供汽機車停車場，設有孕婦、殘障車位 • 便利交通車，往來台北市/新北市/桃園縣市 • 總公司提供員工宿舍，住宿環境舒適溫馨 • 各類社團活動 • 環安中心備有醫務室，專業醫師駐診，提供專業諮詢服務 • 定期健康檢查 • 職場健康促進活動：壓力管理、兩性學習等主題之健康講座、健康諮詢方案 • 五星級飯店規格的員工休閒中心：提供多功能的健身房、25米溫水游泳池、SPA池、蒸氣室、烤箱、舞蹈教室及休閒娛樂區 • 完整教育訓練：語文培訓專案、管理職能培訓專案、各專業領域教育訓練
電腦製造業
１．獎金制度：年中分紅、年終獎金、三節獎金、勞動禮金、生日禮金。 ２．休假制度：週休二日、生理假、婚假、喪假、公假、公傷假、產假、陪產假、產檢假、特休假等。 ３．餐飲福利：誤餐費補助、自助式咖啡吧。 ４．保險福利：團體綜合保險，包括壽險、意外險、醫療險、癌症險等。 ５．其他福利：部門基金、結婚禮金、生育補助、喪葬補助、職傷慰問金、交通補助金；員工健康檢查、數位雜誌、醫生定期駐點服務、室內停車場等。 ６．娛樂活動：員工旅遊、家庭日、部門聚餐、年終尾牙等。
其他紡織品製造業
部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主。 獎金：三節、績效、紅利 員工補助：交通津貼、員工旅遊
短期住宿業
年終獎金、三節禮金、介紹獎金、留任獎金、獎學金 、壽星禮券 交通津貼 (早班、晚班) 、過夜津貼、空班津貼 員工持股補助 國内外員工旅遊補助及公假 集團餐飲用餐及住宿優惠 IHG集團住宿優惠 * 電影院及特約商店購物或餐飲優惠 婚喪賀奠及傷病慰問禮金 年度免費健康檢查 托兒及專業美語補習班優惠 * 免費提供制服及清洗 免費機車停車位 員工臨時過夜宿舍 視職務需要配發公務機 各項職工活動(春酒、慶生會、家庭日、社團活動…) 專業醫護人員駐診 集團跨飯店轉調及交流 晶華線上學習平台 圖書借閱 完善的教育訓練 集團旗下各品牌酒店的福利制度不同，(*)星號表示依各飯店規定。 Employee benefits may differ based on the brands， (*) an asterisk indicates that it is in accordance with the regulations of each hotel brands.
【薪酬制度】 ◎業績獎金、年終獎金、生日禮金、三節禮金、子女獎助學金、開工紅包。 ◎國外出差津貼、派駐津貼。 【優於勞基法】 ◎新進員工滿一年可享有14天特休，未滿一年則享有9天特休。 ◎一年有薪家庭照顧假7天。 ◎至大埔廠面試者提供求職者面試交通補助津貼(居住三峽者除外)。 【員工福利】 ◎員工婚喪喜慶補助。 ◎員工生日禮金及蛋糕。 ◎三峽大埔廠免費供餐(自助餐、簡餐、素食餐、輕食餐)。 ◎員工團體保險(包含壽險、意外傷害險、醫療險、癌症險、重大疾病等) 、出差旅平險。 ◎不定期舉辦國內/外員工旅遊、部門餐敘。 ◎辦公室零食點心。 ◎年終晚會活動及摸彩、每人年終禮盒。 【健康照護】 ◎年度健康健查。 ◎免費瑜珈課程。 ◎不定期提供免費紓壓按摩服務。 ◎身心健康促進活動。 【環境設施】 ◎免費員工汽車停車場、機車停車區。 ◎公出提供公務車。 ◎現磨咖啡機(自付小額)。 ◎員工餐廳(另備冰箱/微波爐/烤箱)。
保健營養食品製造業
【PChome】 ★ 每個重要節日都值得慶祝 ★ 端午、中秋、生日禮金 ★ 好好休息是為了匯聚戰鬥力 ★ 優於勞基法的特休假制度、 優於防疫政策的疫苗安薪假 ★ 安心工作有保障 ★ 網家成立職工福利委員會 並額外為員工加保團體保險、讓同仁在職與退休皆有保障。 ★ 終生學習是一種生活態度 ★ 語言學習補助、在職進修補助 ★ 工作生活平衡不是口號是實踐 ★ 定期健檢、健康講座、社團活動與補助 哺乳室空間、鮮食、飲料、周邊商品販賣機 ★ 團結從團購開始 ★ 特約商店、不定期的團購優惠 【集團子公司】 集團旗下公司同仁享有各公司專屬的福利，詳見各職缺內容。
陸上貨運承攬業
1.員工團保 ◆ 休閒類 1.部門聚餐 2.定期健康檢查 3.家庭日、運動會、節慶活動 4.尾牙 ◆ 制度類 1.員工標準制服(一二線人員) 2.完整的教育訓練 ◆獎金類 1.三節禮金、生日禮金
享有所有法定保障福利外，我們還提供： 【獎金福利】只要你肯拚，沒有什麼不可能 ◆ 員工分紅 ◆ 考核獎金 ◆ 年終獎金 ◆ 生日禮金 ◆ 端午節金 ◆ 中秋節金 ◆ 久任獎金 【娛樂福利】吃、喝、玩、樂，缺一不可 ◆ 每年國內、國外旅遊活動 ◆ Switch遊戲機、卡拉OK機一起同歡 ◆ 自動研磨咖啡機、零食櫃、飲料櫃 ◆ 氣炸鍋、製冰塊機、多功能水波爐 ◆ 每月下午茶 ◆ 慶生會高級餐點 ◆ 不定期部門聚餐、公司節慶活動 ◆ 年終尾牙或年初春酒餐會 【健康福利】為了你，我們願意提供更完整的保障 ◆ 團體綜合保險 ◆ 員工每年度免費健檢 【補助福利】人生的不同階段，我們陪著你 ◆ 員工教育訓練 (本公司通過政府TTQS人才發展品質管理系統認證) ◆ 結婚禮金 ◆ 生育禮金 ◆ 喪葬慰問 ◆ 職傷慰問金 【顧家福利】我們希望你也顧好重要的家 ◆ 半小時彈性上下班時間 ◆ 一天子女結婚婚假
餐館
【語言津貼及技能加給】 1.日檢：N1 2000元/月 2.多益：藍色證書 1000元/月、黃金證書 2000元/月 3.美國國際侍酒師ISG2級：2000元/月 4.丙級中西餐烹調技術士證照：1000元/月、乙級中西餐烹調技術士證照：1500元/月 5.乙級調酒技術士證照、乙級烘焙食品技術士證照：1000/月 6.國際日本酒講師＋日本酒品質鑑定士：2000元/月 【津貼】 ◆婚喪禮金 (1)結婚津貼3600元 (2)喪禮津貼二等親內1100元 (3)一等親、配偶 3100元 ◆生育祝賀金 (1)一胎 5，000元 (2)雙胞胎 6，600元 (3)三胞胎以上 8，800元 ◆住院慰問金 (1)三天內普通病房2000元 (2)加護病房3000元 (3)四天以上普通病房3000元 (4)四天以上加護病房5000元
◆符合勞基法之健全員工制度 ◆多重節日禮券 -生日禮券 -三節禮券 -員工優惠票券訂購 ◆鼓勵工作與生活平衡 -家庭關懷補助(結婚/生育補助；員工子女獎學金) -國內外旅遊補助 -不定期福利活動:電影包場活動/員工家庭日 -多元社團活動 -神通市集 ◆經營成果與員工分享 -年度績效獎金 -員工分紅 ◆注重員工職涯發展 -內部各式訓練課程提供 -外部訓練補助 -菁英人才訓練計畫 ◆員工協助方案 -急難救助貸款 -無息購車/購屋之優惠貸款 ◆落實員工健康管理 -健身房設置 -兩年一次員工健檢 -定期醫師駐診及護理師隨時服務
績效獎金，不定期聚餐活動
停車場
假期：特休、產假、育嬰假、其他：三節禮品獎金.員工健檢.生日禮金.團保
◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金：按當年度營業績效做為提撥依據，再依年資比例與工作表現計算核發 2.全勤獎金 3.員工推薦獎金 4.三節禮金(春節、端午、中秋) 5.春節初一至初三出勤獎金(門市/資運中心) 6.員工配合調度支援獎金(門市/資運中心) 7.不定期專案項目獎金制 8.員工小確幸禮品 ◆休閒類 1.年度春酒 2.不定時聚餐活動 ◆ 保險類 員工團保 ◆ 制度類 1.彈性的給薪制度：優渥起薪、新進考核調薪、晉升調薪 2.員工制服 3.免費員工膳食 4.員工消費八折折扣 5.完整的教育訓練 6.順暢的升遷管道：依晉升考試辦法辦理，一年二次晉升考核調薪，採員工自由報名參加 7.體檢補助：任職滿一年，次年即享有1150元/年補助，檢查項目需符合供膳人員與一般勞工體格檢查 8.員工外派住宿：公司指定外派展店人員，由公司安排宿舍或核發住宿津貼 ◆ 請 / 休假制度 1.排班與休假天數依勞基法規定辦理，採四周或八周變形工時排班制 2.正職、兼職皆享特休假 ◆以上內容公司將視營運狀況與政府法令有權進行調整與變更◆ 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金 2.三節禮金 3.生日禮券 ◆ 保險類 1.團保 ◆ 休閒類 1.員工旅遊 ◆ 制度類 1.員工制服 2.完整的教育訓練 3.順暢的升遷管道 ◆ 設備類 1.員工餐廳 2.員工專哺集乳室 3.員工更衣室 ◆ 其他 1.員工購物優惠 2.員工住宿/餐飲優惠 ◆ 補助類 1.結婚/生育禮金 2.弔慰金
其他陸上運輸業
正職夥伴: ★年終獎金 ★三節禮品/禮券/獎金 ★婚喪節慶 ★獲利獎金 ---------------------------------------------- ★全品牌員工用餐消費折扣 ★生日禮券 ★春酒活動 ★ 新進夥伴專屬餐券
運動及休閒教育業
積體電路製造業
☆薪資及獎金制度 ☆ 1. 固定薪資12個月, 2個月的年終獎金 2.工程師職位薪資： (1)學士畢業NTD44,000/月起 (2)碩士畢業NTD50,000/月起 (3)具半導體經驗者薪優另議 3. 績效獎金(IPP)：按公司營運績效及組織目標成效給與。 4. 績優獎金(PBP)：頒給年度績效優異之員工。 5. 即時獎勵(Spot Bonus/Micron Point)：發給工作表現卓越之員工。 6. 久任獎勵(Service Award)：服務每滿五年之員工，可獲頒特別贈品。 7. 新進員工到職當月即享有特休假(依到職比例)，優於勞基法規定。 8. 全薪病假80小時；政府紀念不放假之紀念日給予特別休假，讓同仁有更多的假期安排。 9. 團體保險(含壽險、意外、健康醫療團體保險)。 10. 提供員工配偶及子女免費健康醫療團體保險。
其他個人服務業
肉類其他加工及保藏業
◆獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節獎金 3.生日禮金 4.業務專案獎金 ◆保險類 1.團體保險(意外險) 2.國內外商務旅平險 ◆休閒類 1.國內旅遊 2.國外旅遊 3.尾牙 4.部門聚餐 5.健康檢查 ◆補助類 1.婚喪補助 2.業務安心調任補助 ◆其他多元福利 1.部門基金運用 2.員工購物優惠 3.年度優秀員工獎勵 ☛☛本全部福利項目可能依不同職缺(單位)有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準☚☚
冷凍、空調及管道工程業
【彈性的上班時段】 兩段彈性上班時段，彈性時段當中彈性再加碼。 【放眼社會的需要，提供貼心的照顧，我們一起養孩子】 任職滿一年，提供新生兒養育補助，第一胎每個月補助3000元，第二胎每月補助3500元，第三胎每月補助5000元，至孩子滿三歲為止。雙胞胎補助雙倍！ 【讓努力化為實質的獎勵】 中秋獎金、年終獎金 【誠摯的心意】 生日禮金、三節禮金、5/1勞動節慰勞禮券 員工旅遊—— 最棒的親子與家人旅遊活動
管理顧問業
1. 團體保險 2. 生日禮金、婚喪喜慶津貼補助津貼 3. 發放三節年節禮金、禮品 4. 每年員工旅遊補助 5. 每年員工健康檢查 6. 每月員工慶生活動 7. 完善教育訓練規劃（新人訓練、員工在職教育訓練、專業證照考試費用補助） 8. 員工制服 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
室內設計業
● 工作氛圍：辦公環境擁有家的溫度 ● 優於法規：到職6個月即享10天特休 ● 重視健康：健檢補助讓你檢視身心健康 ● 免費團保：給予你更多的工作保障 ● 公司福利：端午、中秋、生日點數、婚喪喜慶祝福/慰問金 ● 學習發展：線上學習、在職訓練和育成學長姐背後支持你 ● 名人講座：每季專業講師知識分享 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
未分類其他食品製造業
＊獎金福利：績效獎金、語言獎金、禮貌獎金、年終獎金、紅利獎金、季激勵獎金、區域獎勵金(台北地區及新竹) ＊健康福利：企業按摩師、樂活諮詢師、人因諮詢師 ＊旅遊福利：員工旅遊、日本觀摩考察補助津貼 ＊節慶福利：中秋禮券、端午禮券、勞動節贈禮、生日禮券、春節團圓休假(除夕、初一) ＊其他福利：員工休息室、供膳、員工消費折扣、聚餐活動 福利依各門市提供及面試內容為主。
紡織製成品製造業
◎考核通過者，可享[到職假]4天(優於勞基法)＋法定特休3天 ◎年節、生日、婚喪喜慶及社團活動補助 ◎全額負擔之高額完善的團體保險 ◎免費交通車(往返宿舍及公司間) ◎美味員工餐廳 ◎提供員工信仰活動空間 ◎福委會特約商店購物折扣 ◎定期免費員工健康檢查 ◎多樣化社團活動Ex:極限拳擊有氧運動社、瑜珈社、羽球社、桌球社、壘球社、瘋輪社、保齡球社、慢跑社 ◎員工停車場(可停放機車及汽車-汽車:採抽籤付費制) ◎直接人員到職每滿1年者，可享久任獎金15，000元(每年領取) ◎育兒津貼-凡正職同仁育有0~6歲(未滿7歲)的子女，每位一年可享六萬元育兒津貼
電腦諮詢及設備管理業
【薪酬/保險篇】 ◆公司依營運獲利狀況發放年終獎金、績效獎金、員工酬勞等優渥獎金。 ◆資深員工表揚獎金。 ◆員工團體保險。 ◆海外出差旅行平安險。 【休假篇】 ◆周休二日。 ◆依法提供年度特別休假、節日、紀念日、勞動節日等給薪假期。 ◆給薪颱風假。 【福利補助篇】 ◆三節禮金或禮品、生日禮金。 ◆婚喪喜慶賀奠儀。 ◆員工緊急預支貸款。 ◆內、外部教育訓練。 ◆國、內外旅遊補助。 ◆年度尾牙晚會及抽獎活動。 ◆汽車停車位租用優惠。 ◆免費機車停車位空間。 【健康休閒篇】 ◆員工健康促進措施實施、員工健康檢查、專業醫護健康諮詢、健康講座。 ◆不定期舉辦員工旅遊及各式活動。 ◆各項社團活動。 ◆獨棟企業大樓、明亮寬敞辦公室環境。 ※貼心叮嚀※ ◆本公司保留上述福利修訂之權利。 ◆「華經資訊」將持續致力為全體員工規劃更完善的福利制度與教育訓練系統，使員工於工作與生活中取得平衡，樂在工作。 ◆歡迎優秀的您加入我們的行列，共同成長進步、開創您無限的潛能與前程。
採礦及營造用機械設備製造業
部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主。 【獎金/禮品類】 1. 年終獎金 2. 員工分紅 3. 三節禮券、生日禮券 4. 春節禮品與摸彩 5. 不定期多項激勵獎金 【保險類】 1. 員工團體保險 【補助類】 1. 國內/外旅遊補助 2. 婚喪喜慶賀禮或奠儀 3. 生育或住院補助津貼 4. 子女教育補助津貼 5. 社團活動補助津貼 【制度類】 1. 完整教育訓練體系(內/外部專業訓練課程) 2. 員工制服 3. 順暢透明的升遷管道 4. 員工提案獎勵金 5. 各類競賽獎勵金 【其他福利】 1. 部門聚餐 2. 定期健康檢查 3. 免費汽機車停車場 4. 優質餐廳 5. 八月小暑假(8-9天)
家具零售業
《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》 獎 金 類：年節獎金、員工生日禮金 娛 樂 類：國內旅遊、國外旅遊、員工定期聚餐 補 助 類：員工結婚補助、生育補助 其 他：需穿著員工制服、員工在職教育訓練 **2000多坪企業總部，備有寬敞之地下平面停車場，免費提供員工使用** ★不定期精品包業務獎勵。 ★結婚禮金、生育禮金。 獎勵、福利一波波，歡迎富有積極、挑戰、遠景的您，一同加入歐德集團家族，成為歐德共創事業的夥伴！
金屬家具製造業
辦公用機械設備租賃業
【薪資制度】 ★ 每年皆保障13個月薪資 ★ 提供生日禮金、中秋禮金，以及開工禮金 ★ 每年視公司營運狀況提供績效獎金 ★ 採取彈性工時，讓同仁降低交通壓力，平衡工作與家庭生活步調 【福利補助】 ★ 若有騎乘汽車或機車的同仁，將提供停車位補助 ★ 辦公室內提供各式茶飲、膠囊咖啡、飲料販賣機 ★ 提供婚喪補助及生育補助 ★ 提供托兒津貼補助 ★ 若因工作事務所需，將補助手機通話費 ★ 具備暢通的升遷制度及穩定調薪機制 ★ 尊重同仁多元生涯安排，經評估通過給予完善內轉機制協助 【健康休閒】 ★ 定期醫師駐診服務 ★ 定期進行員工健康檢查，關懷同仁健康狀況 ★ 設有（集）哺乳室 ★ 不定期舉辦國內/外旅遊 ★ 不定期舉行電影包場 ★ 同仁可依意願自由參與社會關懷慈善運動 ★ 舉辦華電家庭日（活動市集、運動競賽、各式趣味活動） 【教育訓練】 ★ 新進同仁設有一對一輔導員機制，協助熟悉執掌之工作項目 ★ 舉辦新進員工相關訓練，可以快速熟悉公司各組織運作與分工制度 ★ 完整教育訓練體系，包含新人訓、管理訓、專業訓以及通識訓，提升員工職能與競爭力 ★ 重視同仁職涯發展，鼓勵同仁在職訓練、進修補助，協助積極取得各項專業認證 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
1、員購優惠 2、員工團體保險 3、三節禮金 4、生日禮金 5、特休假/婚假/喪假/產假...等 6、員工制服 7、員工旅遊 8、健康檢查 9、門市店長級以上主管享有生日蛋糕或餐點 10、員工聚餐 12、交通津貼 13、伙食津貼
獎金：三節績效 假期：產假育嬰假特休其他： 教育訓練：在職進修 其他福利：比照一般公司行號 依本公司現況規定為準
書籍及文具零售業
●獎金 1.高業績獎金 2.年終獎金 3.三節禮金 4.每月全勤獎金 5.英文能力加給$2，000 ●福利 1.團保 2.生日禮金 3.父母生日禮金 4.婚喪/生育補助 5.每年健檢補助 ●旅遊 1.國內外員工旅遊 2.員工幸福日 3.年度春酒 4.團隊聚餐/休閒活動 ●成長 1.一對一師徒教學 2.完整教育訓練 3.新人學習獎金最高$5，000
其他金屬加工用機械設備製造業
◆ 完善的訓練發展 1.新進人員訓練：組織文化、產品介紹、資訊安全、職業安全衛生訓練及環境介紹 2.核心職能訓練：溝通能力、創新思考、團隊合作、時間管理、工作改善能力 3.專業職能訓練：作業流程訓練、部門專業技能、產業動脈講座 4.管理職能訓練：策略管理、管理能力、領導能力 ◆ 周全的保險/健檢 1.免費年度員工健檢 2.免費團保 ◆健全的公司福利 1.免費汽/機車員工停車位 2.免費員工制服、背心、夾克 3.年終獎金 4.三節獎金 5.績效獎金 6.研發獎金 7.提案獎金 8.專案獎金 9.公傷慰問金 10.主管禮金補助 ◆ 良好的職工福利 1.五一勞動節禮金 2.生日禮金 3.部門聚餐 4.慶生餐會 5.婚喪補助 6.生育補助 7.住院補助 8.員工在職進修獎助學金 9.子女教育獎助學金
產業用機械設備維修及安裝業
本公司視營運狀況提供以下福利(皆符合勞基法規定)： 【保險類】 團體保險(員工/眷屬)、意外險(現場工作人員) 【休閒類】 每季戶外活動、節日活動、尾牙、不定期聚餐、員工旅遊 【制度類】 定期調薪、優於勞基法的休假制度、完整的教育訓練、證照培訓、安排專業課程、員工人才招募獎勵制度、員工制服、員工認股制度、彈性化上下班制度(辦公室人員) 【補助類】 員工定期體檢、婚喪喜慶補助 【獎金 / 禮品類】 端午、中秋與年終獎金(第13個月)、久任獎金、生日禮金、績效獎金 【其他】 台中、麥寮、桃園地區辦公室皆有設置員工宿舍 公司提供交通車前往客戶端
烘焙炊蒸食品製造業
其他電力設備及配備製造業
(1)上班09:00~下班18:00(午休一小時) (2)周休二日 (3)特休假 (4)年節禮金(品) (5)員工教育訓練
以下為總公司及所屬直營門市的制度、福利，相關企業依其規定辦理 **本區福利/制度項目可能依職缺有所不同 【優渥獎金拿不完】全勤獎金、貢獻獎金、員工介紹獎金、營運各項激勵獎金、績效獎金、展店獎金 【豐富福利】生日禮金/券、開工紅包、婚喪喜慶、生育禮金、學習補助金、員工供餐、餐購優惠、免費員工制服、員工團體保險、員工體檢 【公司活動】尾牙活動、國內/外員工旅遊、不定期各類聚餐及員工活動(生日會、下午茶…等) 【多元學習資源】 新人教育訓練、專業門市營運課程、KNOW-HOW學習課程、「Q Burger線上學院」、QB圖書館、大型教育訓練、食品衛生課程、內部考核制度與政府相關證照考取的補助…等 【多元升遷管道】 全能營運主管、成為創業家、總公司多元發展
未分類其他專業、科學及技術服務業
其他出版業
珠寶及貴金屬製品零售業
■ 獎金薪酬類 內勤- 1.年中加年終績效獎金，平均可領2個月 2.年資獎勵 3.介紹人獎金，推薦一人可得6，000元 4.年年調薪，平均調幅3%以上 門市- 1.業績達標獎金，佔本薪的50%-120% 2.競賽績效獎金 3.年中加年終績效獎金 4.久任獎金及獎勵 5.介紹人獎金，推薦一人可得6，000元 ■ 休假類 1.總公司週休二日 2.門市休8-10天，排班輪休保障生活品質 3.生日假，壽星當月享有生日假及生日禮 4.年資旅遊假，滿三年起享有旅遊假及旅遊金 ■ 福利類 1.員工旅遊 2.員工聚餐 3.結婚祝賀金 4.生育祝賀金、祝賀禮及生育補助 5.春酒抽大獎 6.年度個人健檢全額補助 7.生日禮 8.三節禮品 9.門市人員達標享足部按摩舒壓 10. 辦公室供應零食、飲料、咖啡和啤酒，下班後開放理性飲酒 ■ 優惠類 1.員工購物七折優惠 2.商品福利，每年可任選總價值$2，000元商品 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》。
其他住宿業
團體（意外）保險、教育訓練進修： 線上數位學習平台、單位訓練、職前訓練