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積體電路製造業

詳見企業網站 http://www.tsmc.com/chinese/careers/compensation_benefits.htm 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

肉類其他加工及保藏業

《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

其他織布業

獎金：績效、紅利、生日禮金、輪班津貼...等 假期：特休、產假、育嬰假...等 教育訓練 員工補助：子女獎學金、員工旅遊...等

其他醫療器材及用品製造業

其他基本金屬鑄造業

1.績效達成獎金 2. 三節獎金(春節、端午、中秋、生日禮金等) 3. 年度員工旅遊 4. 員工制服 5. 依勞基法規定休假、給假 6. 員工特約商店 7. 員工健康檢查 8. 員工優良事蹟：年度模範勞工選拔、新產品得獎獎金 9. 不定期舉辦活動 10. 公司設有網球、羽球、籃球場 11. 優秀子女獎學金

其他通訊傳播設備製造業

其他化學製品製造業-不拘

金屬熱處理業

**部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主

紙板製造業

橡膠及塑膠加工用機械設備製造業

其他金屬加工用機械設備製造業

◎ 泰開薪~賺錢也賺幸福 1.年終獎金 2.員工紅利 3.留任獎金 4.績效獎金 5.三節禮金 6.員工持股信託 7.生日/勞動節禮金 8.員工教育補助學金 ◎ 泰美好~無微不至照顧 1.新人入職即享有特休假 2.每年提供優於勞基法特休假制度 3.生日當月享生日假 4.國內外旅遊補助 5.員工團保意外險/壽險 6.婚、喪、生育、新居等補助 7.子女教育獎助學金 8.特約商店優惠 9.優惠價飲料機、咖啡機 10.免費員工餐 11.員工制服 12.部門聚餐 ◎ 泰滿足~工作生活平衡 1.完善教育訓練 2.每年健康檢查/講座 3.運動補助款/專職教練 4.專職廠護及職醫定期駐廠提供專業諮詢 5.家庭日活動 ◎ 泰舒適~良好工作環境 1.寬敞的員工餐廳 2.寬敞汽車停車場 3.舒適的辦公環境 4.運動休閒中心 5.溫馨哺乳室 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

塑膠膜袋製造業

獎金：三節、績效 年薪：13個月 假期：特休、產假、育嬰假 員工補助：子女獎學金、員工旅遊

塑膠膜袋製造業

1、 休假制度：週休二日、特別休假、產檢及陪產假。 2、 保險：員工團體保險(公司全額負擔)、意外保險(含國外出差)。 3、 國內、外出差補助。 4、 教育訓練：個人專業職能、主管管理技巧及專業證照訓練。 5、 免費年度健康檢查。 6、 三節禮券(金)、生日禮金、婚喪喜慶補助、生育補助、住院津貼補助。 7、 員工宿舍。 8、 舉辦及補助員工國內旅遊。 9、年終舉行員工尾牙及摸彩活動。 10、 調薪：於會計年度終了依個人績效調薪。 11、年終獎金：於會計年度終了視本公司營運績效及個人工作績效核發。 12、誤餐費。 13、員工盈餘配股/分紅獎金。 14、外出公務車。

其他塑膠製品製造業

其他醫療器材及用品製造業

意外險

未分類其他非金屬礦物製品製造業

汽車零售業

居家式長期照顧服務業

其他專門設計業

未分類其他金屬製品製造業

汽車零件製造業

◆ 分紅 / 認股 　 員工分紅、員工認股。 ◆ 獎金 / 禮品類 　 年終獎金、三節禮金/禮品、勞動節獎金/禮品、生日禮金/禮品。 ◆ 休閒類 　 1. 國內/外旅遊。 　 2. 各類社團活動(羽球社、路跑社、皮拉提斯社、健康生活社)。 ◆ 制度類 　 1. 員工提案改善獎金。 　 2. 完整的教育訓練。 　 3. 技術職認證制度。 　 4. 順暢的升遷管道。 ◆ 設備類 　 員工餐廳、閱覽室、哺集乳室、特約托兒園所。 ◆ 請 / 休假制度(遵循法令規定) ◆ 其他 　 免費供餐、免費制服、安全鞋、健康檢查、特約商店、員工協助方案。 ◆ 補助類 　 結婚禮金、生育津貼、喪葬補助、旅遊補助、住院慰問金、退職金提撥。

膳食及菜餚製造業

◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金 2.三節禮金/禮品 3.勞動節獎金/禮品 4.生日禮金/禮品 ◆ 休閒類 1.國內旅遊 2.部門聚餐 3.社團活動 ◆ 其他 1.員工購物優惠 2.健康檢查 3.配發公務機

未分類其他食品製造業

依相關法規辦理人事業務，並提供不定期教育訓練及發放三節禮品或獎金等。

乳品製造業

三節禮金、年終獎金、生日禮金、婚喪補助、生育補助、住院補助、資深員工紀念品、員購優惠《部份福利、待遇因職務有所不同，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

其他橡膠製品製造業

玻璃纖維製造業

公共汽車客運業

其他綜合商品零售業

<<部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主>>

未分類其他專業、科學及技術服務業

工作四大保障： 【工 作 權 保 障】穩定工作機會保障 【專業教育保障】成為最專業的美容人才與主管 【安心工作保障】美容業界唯一的美容職業險 【升遷制度保障】完整的培訓計劃，透明清楚的升遷制度 福利制度： 【整體形象】免費制服，美姿美儀、國際禮儀教導。 【薪資保障】美容師受訓期間享有津貼，下店享有保障薪資，美容師享有久任獎金；醫美人員享有保障底薪及高抽成獎金，醫美護理師享假日敬業津貼；以上人員均外加台北津貼。 【健康照護】美容職災險、員工健康檢查。 【幸福樂活】生日禮金、喪葬補助、年節禮品、員工購物優惠、國內外旅遊、職工福利金、員工尾牙/春酒。 【貼心環境】提供宿舍，工作環境備有微波爐/電鍋、優質飲水設備、優雅整潔化妝室、梳妝台。 【職涯規劃】職前訓練、在職訓練、在職進修補助、內部講師鐘點費、海外工作機會，績優升遷、國外升遷、輔導加盟創業。 部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主

其他金屬加工處理業

部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主

連鎖便利商店

《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

電腦及其週邊設備、軟體零售業

一．人性化的工作環境 兩性平等的工作條件、定期舉辦文化藝術活動，豐富心靈，充實知識、暢通升遷管道。 二．多元化福利措施 生日禮金、年度旅旅、員工分紅入股、久任員工進修獎學金、免費員工健康檢查、員工福利套餐選擇、藝文欣賞、社團活動、免費電影欣賞、購書、泡湯。 三．優質的學習管道。 完整的在職及職前訓練、豐富的學習資源、員工讀書會、每日學習電子日報及管理週報、EMBA進修。　 四．完善的勞動制度 成立職工福利委員會，規劃員工福利。

化粧品製造業

【Compensation ＆ Bonus】 ■ 年終獎金、研發獎金、業績獎金 ■ 三節禮金/禮品、人才推薦獎金 ■ 員工旅遊、婚喪喜慶補助 ■ 部門聚餐補助 【Health ＆ Care】 ■ 職場環境：落實無菸職場政策、定期環境檢測 【Environment ＆ Facility】 ■ 公共空間：哺集乳室、休息區一應俱全

其他通用機械設備製造業

《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

餐館

1.員工宿舍(儲備幹部以上) 2.員工旅遊(吃遍山珍海味的成長之旅,投入大自人懷抱有山有水的放鬆之旅...) 3.公司培訓:組長以上享有分紅獎金 4.入股投資店鋪的機會

庭園景觀工程業

鋼鐵伸線業

獎金：三節、績效 完整的教育訓練 員工補助：子女獎學金、旅遊補助

紙漿製造業

短期住宿業

*依循政府的法定制度與政策 *公司制度與活動 【幸福職場】 1. 免費員工餐廳供膳/飲料 2. 提供員工制服及專屬員工淋浴空間 3. 視職務需要配發公務機 4. 視排班需求提供空班津貼/大夜津貼 6. 不定期年度同歡活動 7. 新進/在職同仁健康檢查補助 8. 同仁新婚賀禮/禮金；直系親屬喪葬奠儀 9. IHG集團全球員工訂房暨餐飲優惠 10. 公司內部不定期餐飲/住房優惠 11. 正職同仁凡任職滿六個月以上而內部有職缺開放，得申請酒店內部門轉調。 12. 正職同仁凡任職滿十二至十八個月以上，得申請集團各區域跨品牌酒店轉調 。 【教育訓練】 1. 新進同仁訓練 2. 洲際酒店集團-產品知識與技能訓練 3. 洲際酒店集團-集團講師認證訓練 4. 洲際酒店集團-哈佛大學管理職能訓練 5. 洲際酒店集團線上訓練 6. 政府法定專業技能訓練 7. 其它非專業類通識/技能訓練(不定期)

動物飼品製造業