台灣就業通 找工作

藥品及醫療用品零售業

一、門市兼職夥伴轉任正職，享有承認年資調薪。 二、門市獎金： 1.商品銷售激勵獎金。 2.目標達成獎金。 三、門市晨班、夜班津貼： 1.於07時~08時上班，毎小時加發55元。 2.於22時~23時上班，毎小時加發55元。 3.於23時~07時上班，毎小時加發70元。 四、休閒育樂： 1.部門／單店／區組聚餐。 2.尾牙聚餐及摸彩活動。 3.提供門市制服。 五、員工身心照顧： 設置【勞工安全衛生管理師】、【護理師】及內部關懷志工。 六、福儲信託。 七、資深員工獎勵。 八、金牌店長、金牌藥師、金牌商品經理年年獎勵。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

其他綜合商品零售業

正職夥伴: ◆ 獎金 1. 年終獎金 2. 績效獎金 3. 考勤獎金 4.三節禮劵 5. 員工獎學金 6. 員工介紹獎金(依公司獎勵辦法規定) ◆ 保險 團體保險 ◆ 制度 1. 提供完整職前訓練及在職訓練課程 2. 順暢的升遷管道 ◆ 休假 1. 週休二日 2. 國定假日 ◆ 其他類別 1.免費年度健康檢查 兼職夥伴: ◆ 保險 1. 團體保險 ◆ 制度 1. 提供完整職前訓練及在職訓練課程 2. 順暢的升遷管道 ◆ 休假 1. 週休二日 2. 彈性排班 3. 國定假日出勤雙倍薪 ◆ 其他類別 1. 免費年度健康檢查 部分公司福利依照職缺實際情形為主。

汽機車零配件及用品批發業

其他綜合商品零售業

<<部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主>>

社區式長期照顧服務業

福利制度獎金類： 年終獎金、三節獎金 保險類：意外險、員工團保 其他類：員工在職教育訓練、良好升遷制度 注意！ 本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準