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公司活動 模範員工選拔、運動會、節慶佈置比賽、尾牙聯歡及各類講座/聯誼…等活動。 員工協助方案 諮商輔導、退休撫恤、申訴制度、急難貸款與績效輔導制度…等。 福利 1..團體保險：包含意外險（最低200萬元）、醫療險、癌症險及眷屬自費優惠方案。 2.海外平安險：同仁因公出差/派駐海外期間，公司提供高額海外平安險。 3.職工福利委員會統籌員工福利事務 ● 年度發放春節、五一勞動節、端午節、中秋節、生日禮卷 ● 員工旅遊、社團活動、進修獎勵、子女/個人教育補助、婚喪喜慶補助 ● 急難救助金、普通傷病住院/公傷慰問金 ● 單位聯誼、社團補助 ● 在職員工體檢（頻率及專案均優於法令） ● 員工免費制服 ● 特約商店折扣 薪酬：東隆五金重視員工的待遇，訂有合理薪資政策。 1.薪資架構： 經考核後之正職員工保障年薪13個月，依公司薪資標準核定「本薪」；另有「績效獎金」、「各項加給及津貼」（如：職務、 地區、伙食…等）各項給付。 2.依營運績效及個人績效發放年終獎金、年度調薪等。 3.退休金。 4.各類激勵奨金