台灣就業通 找工作

餐館

《部份福利、待遇因各分店、職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》 1.助學獎金 2.寒暑假返鄉調派 3.優惠員工餐飲、免費制服 4.正職人員依公司績效及個人表現發放績效獎金 5.定期舉辦員工激勵活動

印刷電路板製造業

部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主。 福利制度：保險類：出差平安險 ※制度類：制服、績效獎金、生產獎金、提案改善獎金、訓練規劃、緊急協助方案 ※設備類：中央空調宿舍(非所有職缺適用)、員工餐廳 ※休假制度：主管有薪事假 ※補助類：研究所在職進修、員工(子女)獎助學金、住院慰問金、社團活動補助 ※獎金/禮品：生日禮金(品) ※其他：停車位、年度健康檢查、福委會優惠團購及特約商店、每月福利社特惠商品

半導體封裝及測試業

◆ 保險計劃：免費員工及眷屬團體保險。 ◆ 假勤制度：提前享有年特休假、喜慶假、病假、產假、陪產假及彈休假等。 ◆ 員工溝通：各層級主管溝通會議、員工意見箱及員工申訴等多重的員工反映管道。 ◆ 健康管理：定期舉辦年度健檢及特殊作業體檢，並提供廠區專業護士健康服務、舒壓按摩服務。 ◆ 工作環安衛：提供廠區接駁車、餐廳飲食服務、員工休息室、健身房、舒壓遊戲機。 ◆ 其他福利：各式社團活動、體能趣味競賽、歌唱比賽、家庭日、電影日及尾牙活動。 部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主

未分類其他電子零組件製造業

未分類其他金屬製品製造業

1 .員工分紅獎勵制度。 2 .上下班彈性工時。 3 .新進員工教育訓練。 4 .職工福利委員會。 5 .五一勞動節、端午節、中秋節(禮卷或禮品)。 6 .年度員工旅遊、員工生日禮金。 7 .員工健康檢查、專責護士。 8 .提供公司制服，特定工作區域提供安全鞋及相關防護器具。 9 .促進勞資關係和諧：定期召開[勞資會議][勞安會議] 10.婚喪喜慶及住院醫療慰問金。 11.在職進修補助。 12.子女教育補助。

西藥製造業

◎實施勞基法福利 1.採單週40工時 2.設有工會.職工福利委員會.退休監委會.兩性平等委員會 ◎照顧員工安全及健康 1.年度健康檢查 ◎人性化的工作環境(桃園總公司) 1.內勤人員實施彈性上班制 2.免費員工停車場 3.遠地同仁備有真正優惠的男性及女性員工宿舍 4.桃園總公司設有免費員工餐廳，提供豐富營養的午餐，其他地區另有午餐補助 ◎不斷檢討改進的管理政策 1.完善之在職教育訓練(內.外訓課程) 2.實施兩性平等法:男性同仁陪產假；女性同仁生理假..等相關福利 3.完整的內部晉升制度 ◎職工福利委員會福利 1.年節禮券 2.生日禮券 3.生育、婚、喪補助 4.辦理國內、外旅遊 5.員工子女教育獎學金

其他通訊傳播設備製造業

1.系統化教育訓練 2.林口廠區設有員工餐廳、交通車、免費停車場/臺南廠區設有員工餐廳、免費停車場 3.生日、端午、中秋等節日提供禮券或公司等值商品 4.婚喪喜慶補助、員工旅遊補助、子女教育獎助學金 5.社團活動補助、辦理多樣員工活動(如健行活動、各項球類競賽等) 6.公司優惠超值商品回饋員工 7.持員工識別證可享特約商店優惠(如餐廳、診所、遊樂園、飯店等) 8.每兩年一次員工健康檢查 9.急難救助金 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

其他綜合商品零售業

未分類其他電子零組件製造業

2.教育訓練 3.膳食 <免費-113/4/3汐止站電洽楊先生詢問補充> 4.空調宿舍 <扣水電費每月約1100左右-113/4/3汐止站電洽楊先生詢問補充> 5.三節及慶生禮品 6.補助金 7.特約商店 8.圖書室

未分類其他基本金屬製造業

1.團保（壽險、意外險）。 2.盈餘獎金、年終獎金、提案獎金。 3.員工分紅認股制度、退休制度、退休紀念金幣、模範勞工表揚。 4.傷病慰問、急難救助。 5.全方位訓練課程及圖書室。 6.完善健康檢查（工廠設立醫護室及職業醫學專科醫師諮詢服務）。 7.福利委員會 （三節禮金、生日禮金、勞動節禮金、員工旅遊、生育補助、住院慰問金、婚喪禮金、子女教育獎學金、社團活動）。 8.企業工會。 9.總公司優質辦公環境，彈性化上下班制度及慶生會活動。 10.各工廠設置員工餐廳及宿舍。 全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

其他通用機械設備製造業

薪資獎金福利：1.年終獎金2.三節禮金(券)3.績效/生產/研發獎金 餐飲福利：員工餐廳 衣著福利：員工制服 居住福利：員工宿舍(符合管理辦法者) 教育訓練：1.內外部訓練2.外語訓練 娛樂福利：1.旅遊活動2.社團活動及補助3.部門聚餐補助 補助福利：1.結婚禮金2.購屋禮金3.住院慰問4.生育補助5.喪葬補助6.在職進修補助 其他：按摩舒壓服務

其他塑膠製品製造業

獎金：三節、績效、紅利 教育訓練：新進、在職訓練；專業、管理課程；國外觀摩、實習訓練 員工補助：子女獎學金、其他：結婚禮金、生育津貼、社團補助。 其他福利：工廠設有員工宿舍及員工停車位。 部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主

金屬家具製造業

公共汽車客運業

三節獎金

公用事業設施工程業

未分類其他電子零組件製造業

部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主 員工主要福利措施如下： 1. 提撥5％-7％之年盈餘為員工分紅 2. 提供三節禮金 3. 旅遊津貼補助 4. 公務旅遊平安保險 5. 完善的退休制度 6. 員工急難救助會 7. 全新健身房 8. 假日加班免費用餐 9. 備有員工優惠餐飲 10.技術評鑑、員工提案、研發專利等獎金

公共汽車客運業

三節獎金/婚喪津貼 年休假/陪產假/產假 年度健康檢查 憑證免費搭乘台北首都集團班車 子女教育補助

普通倉儲業

◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金 2.端午、中秋節禮金 3.生日禮金 ◆ 保險類 1.員工團保(定期壽險、意外險、住院醫療險、意外醫療險) ◆ 休閒類 1.部門聚餐 2.員工慶生會 ◆ 制度類 1.員工制服 2.員工旅遊 3.完整的教育訓練 4.順暢的升遷管道 ◆ 設備類 1.員工餐廳 2.便利商店 3.健身房 4.醫護中心 ◆ 其他 1.員工購物優惠 2.各項慰問金 3.健康檢查

陸上貨運承攬業

1.員工團保 ◆ 休閒類 1.部門聚餐 2.國內員工旅遊 3.定期健康檢查 4.家庭日、運動會、節慶活動 5.尾牙 ◆ 制度類 1.員工標準制服(一二線人員) 2.完整的教育訓練 ◆獎金類 1.三節禮金、生日禮金

未分類其他專業、科學及技術服務業

員工團體保險，員工制服，教育訓練，國內外旅遊，員工股

其他住宿業

短期住宿業

◆ 獎金/禮品類 1.年終、端節及秋節獎金 2.節日禮品 ◆ 保險類 1.員工團保 ◆ 休閒類：員工旅遊、員工大會 ◆ 制度類 1.月休 ９ 天~10天。 2.特休假(依年資核予) 3.員工制服 4.新進員工職前訓練，員工在職專業訓練 5.語言(證照)津貼 6.輪班津貼、職務津貼、全勤獎金 ◆ 設備類 1.員工餐廳 2.員工更衣室 ◆ 請 / 休假制度：依勞基法規定辦理。 ◆ 補助類（依福委會規章辦理） 1.結婚禮金 2.生育津貼 3.住院慰問金 4.慶生會 5.急難救助 ◆ 其他：每年健康檢查 、員工皆可享住房及餐飲優惠

餐館

【多元獎金】正職適用 年終獎金 三節禮金$600 生日禮金$1000 春節出勤獎金 -店長$1600/日 -正職$1200/日 -兼職$600/日 (雙倍計算薪資期間不適用) 全勤獎金 $1000 績效獎金 $1000以上不等 -4個月考核1次，依考核成績按比例發放 全勤及績效獎金 語言津貼 -日檢N1 $2000/月，N2 $1000 -韓檢TOPIK 6級 $3000/月，TOPIK 5級 $2000， TOPIK 3~4級 $1000 開店支援獎金$5000/月，3個月 結婚津貼$3600 生育津貼$3600 喪禮津貼$3100 【個人福利】 供膳 員工用餐折扣 (休假日享員工價) 外派住宿 出差津貼 員工停車位 【娛樂】 員工聚餐 尾牙 【休假制度】 -依當月紅字天數排假 -特休依法規，半年3天/1年7天 月休未休完 4個月結清換算薪資 特休未休完 年底結清換算薪資 【保險】 雇主意外責任險 住院補助，$1500/1天 住院慰問津貼$3000 醫療費用實支實付，最高補助3萬

普通倉儲業

獎金(禮品)：三節、績效 假期：特休、產假、育嬰假及其他符合勞基法假勤辦理 教育訓練：教育訓練補助 員工補助：員工旅遊、文康活動、不定期聚餐、尾牙或春酒 其他福利：員工健康檢查

餐館

【薪酬獎金】全勤獎金、夜班津貼、年終獎金、獎勵獎金。 【健康重視】健康檢查。 【福利補助】三節禮品/禮金、生日金幣/禮金、婚喪禮金、重大傷病慰問金 。 【體貼服務】員工制服、上班免費供餐、不定期聚餐、獎勵點心。 【公司活動】員工旅遊、春酒/尾牙活動 。 【教育訓練】職前、在職、食品衛生、環境安全訓練 、共學講座。 【升遷順暢】定期個人考核評估、建全透明的升遷考核管理制度。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

家庭電器零售業

其他通用機械設備製造業

1.員工團體保險 2.不定時聚餐 3.勞動節,端午節,中秋節(發放獎金或高級禮品) 4.舉辦年終尾牙,獎金獎品摸彩

汽車貨運業

發電、輸電及配電機械製造業

部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主。

其他光電材料及元件製造業

部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主

建築服務業

其他建材批發業

【職涯培訓】新人訓練、核心職能、管理職能、外派訓練、職務轉調…等。 【貼心福利】定期健檢、勞動禮金/禮品、秋節禮金/禮品、生日禮金、結婚禮金、奠儀慰問、急難救助金…等。 【同樂活動】國內旅遊、部門餐敘、慶生活動、尾牙活動、家庭日…等。 【友善環境】總公司從業人員餐廳、汽機車停車場、派駐供宿、心(理)靈諮商、法律專業諮詢、財務專業諮詢…等。

未分類其他食品製造業

部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主

其他通用機械設備製造業

1. 外縣市同仁租屋補助。 2. 團保。 3. 另有年終獎金及員工分紅、績效獎金。 4. 週休制。 5. 每月慶生、年度旅遊、三節禮金、員工暨員工子女教育獎學金、教 育訓練制度。

其他專門營造業

印刷電路板製造業

●設有員工冷氣宿舍。 ●廠區內24小時便利商店，享員工優惠85折。 ●特約商店優惠折扣(食衣住行育樂數百家廠商) ●每年舉辦家庭日、年終聯歡會。 ●成立多樣的社團活動，籃球、棒球、高爾夫球社、慢跑社、趴趴走社、關懷社、綠巨人社…等。 ●喪葬急難補助(結婚禮金、喪葬補助、急難救助)。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

其他紡織品製造業

部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主。 獎金：三節、績效、紅利 假期：特休、產假、育嬰假 員工補助：交通津貼、員工旅遊

不動產開發業

鋼鐵鑄造業

其他機械設備租賃業

1.薪資福利：績效獎金、年終獎金、年節獎金/禮品 2.休閒福利：生活津貼、每季聚餐、員工旅遊、春酒活動 3.健康福利：生育津貼、員工團保、意外險 4.公司福利：員工制服、中午供餐、完整的教育訓練、順暢的升遷管道 ★部分福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試說明為主。

家庭電器批發業

員工教育訓練 員工分紅 生日禮券 團保 節慶禮券 三節獎金 業績獎金 婚喪喜慶補助 週休二日 做滿半年特休3天 員工退休金 員工制服 國內外出差交通補助 ◆ 分紅/配股 1.員工紅利 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 3.勞動節獎品/禮品 ◆ 保險類 1.員工團保 2.眷屬團保 3.意外險 ◆ 制度類 1.員工制服 2.伙食費 3.點心費 4.績效獎金 5.員工提案獎金 6.完整的教育訓練 7.順暢的升遷管道 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休/年假 3.陪產假 4.不扣薪病假 5.不扣薪事假 6.家庭照顧假 7.女性同仁生理假 8.育嬰假 ◆ 其他 1.健康檢查 2.配發公務機 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.生育津貼 3.住院慰問金 4.退職金提撥 5.公務機通話費補助

餐館

正職人員福利相關: 1) 年中、年終獎金、業績獎金 2) 一年2次能力考核，升遷管道暢通 3) 眷屬津貼 4) 敬業獎金 5) 員工專屬(家族)優待券(75折優待券6張/月) 6) 職工福利委員會(婚喪喜慶補助/生日禮券) 7) 國、內外旅遊補助 8) 早、晚班津貼、介紹獎金 9) 年度健康檢查 10) 輔導考取相關證照及進修 11) 提供員工制服、制服送洗 【菁英養成訓練課程】 1) 新進同仁基礎訓練 2) 專業職能教育訓練 3) 衛生安全教育訓練 4) 管理階層教育課層 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

電腦及其週邊設備、軟體零售業

【獎勵獎金-依績效】 -年終獎金 -營運績效獎金 -年度績效考核調薪 【人才培育】 -部門職能教育訓練 -部門專業課程教育訓練 -公司內部技術交流與分享 【多元福利】 -端午節、中秋節禮金 -員工尾牙，感謝員工 -部門聚餐，聯絡感情 【工作環境】 -研磨式咖啡機 -飲料販賣機 -明亮、舒適的用餐空間

紙板製造業

▲ 薪資獎金制度 1丨我們擁有完善的薪資制度，隨著能力成長，薪資也會跟著調整。 2丨每年度視經營績效與整體盈餘獲利情形，進行調薪 (目前已連續15年調薪) 及發給績效獎金、員工分紅、年終獎金 ⇨ 2021年發放140天全薪獎金! 3丨三節除了送你禮金，還送你用不完的家紙產品。(來了公司，衛生紙開銷省起來!) 4丨試用期過後，你可以申請持股信託，成為公司的小小股東。 ▲ 員工及家庭關懷照護 1丨員工團體保險照顧你，也照顧你的家庭。　 2丨健全退休撫恤制度，使你在退休之後有更好的生活。 　　 3丨免費膳食供應，使你有滿滿體力繼續工作。 部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主 4丨免費提供制服，讓你成為公司的門面。 5丨你是公司最重要的活資產，為了你的健康，每年提供年度健康檢查。 6丨從加入成為正隆人開始，每年我們都會記得你的生日，並獻上最真誠的祝福與禮金，讓您在生日時可與家人朋友同樂。 7丨婚喪贈儀、生育祝賀金、子女教育獎學金、同仁推薦獎金、同仁及家屬醫療補助、意外災害補助、家庭急難救助、在職傷亡家屬慰問金、原住民久任獎金、颱風天有薪假等，還想要甚麼福利，等你來公司提案! (持續增加中......) 　 ▲ 社團與員工活動 1丨國際化為趨勢，外語訓練補助由公司買單。 2丨下班後使你身心靈平衡發展，有許多豐富社團活動等你來參加：籃球社、瑜珈社、壘球社、桌球社、羽球社、單車社、桌遊社、登山社等。 3丨沒有喜歡的社團可以參加?沒關係! 由你自己創立社團，公司補助你。　 4丨提供國內外旅遊補助，帶著你的眷屬一起培養感情。

餐館

部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主，各職缺升遷詳細福利慶洽104同步刊登職缺。 【投遞後合者會主動通知】 【語言津貼及技能加給， 1.日檢：N1 2000元/月 2.多益：藍色證書 1000元/月、黃金證書 2000元/月 3.美國國際侍酒師ISG2級：2000元/月 4.丙級中西餐烹調技術士證照：1000元/月、乙級中西餐烹調技術士證照：1500元/月 5.乙級調酒技術士證照、乙級烘焙食品技術士證照：1000/月 6.國際日本酒講師+日本酒品質鑑定士：2000元/月 【休假】 1.正職年假10日起(依當年度在職比例) 【員工】 1.公司福利品 【休閒】 1.福委會活動 2.國內外旅遊 3.部門聚餐 【升遷】 1.完整教育訓練 2.順暢的升遷管道 【獎金】 ◆年終獎金 ◆介紹獎金： (1)月薪社員：被介紹人第四個月薪總額 *50% (2)計時社員：6000 元 ◆獎學金(學期平均) (1)85~89分：1000元 (2)90~94分：1500元 (3)95分以上：3000元 ◆三節獎金 【津貼】 ◆婚喪禮金 (1)結婚津貼3600元 (2)喪禮津貼二等親內1100元 (3)一等親、配偶 3100元 ◆生育祝賀金 (1)一胎 5,000元 (2)雙胞胎 6,600元 (3)三胞胎以上 8,800元 ◆住院慰問金 (1)三天內普通病房2000元 (2)加護病房3000元 (3)四天以上普通病房3000元 (4)四天以上加護病房5000元

餐館

【員工關懷】 團保、海外平安險、托兒機構 【員工充電】 新人教育訓練、各階層專業訓練課程、教育訓練補助 【多元活動】 員工旅遊、員工定期聚餐 【其他福利】 員工餐、員工制服、婚喪喜慶補助、生日禮金、員工健康檢查、員工優惠用餐 【多元活動】 員工旅遊、員工定期聚餐 【其他福利】 員工餐、員工制服、婚喪喜慶補助、生日禮金、員工健康檢查、員工優惠用餐

蔬果加工及保藏業

餐館

年終獎金，三節獎金 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

其他住宿業

1.員工健康檢查 2.三節獎金 3.生日禮金 4.外地工作補貼 5.尾牙活動